Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie de maternitate. Baza de calcul al CAS
valabil la 07 Iun 2015
Intrebare: Avem o angajata care are venit brut pentru o ora pe zi de 122 lei fara a avea functia de baza la acesta soc.. In mod obisnuit incaseaza 85 lei dar a intrat in concediu de maternitate si contrib individ la asig soc se calculeaza 2415*35%*10.5% adica 89 de lei astfel incat incaseaza in jur de 20 de lei. E corect sa se calculeze 2415*35%*10.5% indifferent de cuantumul salariului?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: INCHIRIERE SPATIU
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 iun 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123040 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
12Mar2024
Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie. Gradinitia de stat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: 1. Facilitatea de 1500 lei pentru educatie timpurie se acorda si pentru societatile platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor? 2. Daca este vorba de o gradinita de stat unde nu se platesc taxe de scolarizare doar cheltuielile cu hrana, se poate acorda facilitatea salariatului? Care este suma pe care putem sa acordam? Suma efectiv platita de catre salariat pentru hrana sau suma pana ...
21Feb2024
Indemnizatii de maternitate. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Indemnizatiile pentru concediile medicale de maternitate sunt scutite de CASS 10%, obligatie introdusa de la 01.01.2024? Daca sunt, va rog sa imi comunicati baza legala si ce alte tipuri de concedii medicale mai sunt in aceasta categorie de exceptate.
11Feb2024
Indemnizatie de pensionare. Cheltuieli sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Acordarea unei indemnizatii de pensionare (de ex. 2 salarii) unui angajat ce urmeaza a se pensiona se poate incadra la ajutoare sociale (in conditiile unei societati cu capital majoritar de stat, fara drepul de a acorda prime, bonusuri ca urmare a Legii 296/2023, doar cu dreptul de a acorda ajutoare sociale in limita a 5% din fondul de salarii)?
22Dec2023
Indemnizatie de mobilitate sau deplasare transnationala
de
Gina Popescu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: Intr-o societate platitoare de TVA, microintreprindere, administratorul este in acelasi timp si asociat unic, dar si unicul salariat. Societatea efectueaza transport rutier de marfuri (camion cu remorca de mare tonaj, peste 3,5 tone) pe baza unui contract incheiat cu o societatea din Austria (un mare transportator de marfuri la nivel international, un fel de casa de expeditii in transporturi). ...
09Dec2023
Concediu medical. Termen de plata indemnizatie medicala la salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Cand este obligat angajatorul la plata concediului medical catre angajat? La momentul incasarii indemnizatiei de la Casa de Sanatate? Sau lunar, la data in care plateste in mod normal salariul?Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai ...
Un produs marca