Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Acordare avans din salariu sau plata drepturilor salariale inainte de data stabilita pentru lichidare salarii

valabil la 30 Aug 2016
Dana Hristu Raspuns oferit de
Dana Hristu

Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar

Intrebare: Lichidarea drepturilor salariale la o societate se face in data de 08 ale lunii urmatoare pentru luna precedenta. Un angajat solicita, in conditii speciale, de urgenta, un avans la salariu la inceputul lunii si mentioneaza ca acest avans sa i se retina din drepturile salariale aferente lunii anterioare, luna pentru care nu s-au onorat inca remuneratiile aferente. Exemplu: avans solicitat in 03.05.2016 aferent salariu luna aprilie; lichidare salariu luna aprilie achitata in data de 08.05.02016. In conditiile descrise mai sus acest avans se poate considera in luna aprilie atat timp cat nu s-a achitat inca lichidarea lunii respective?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 8622

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 aug 2016.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122789 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarizare

25Dec2023

Codul CAEN 7112. Salariul minim

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are doi angajati cu timp partial care nu au functia de baza la aceasta societate, deci nu pot beneficia de facilitati. Avand in vedere codul CAEN 7112 (constructii), care este salariul minim pentru o norma de 4, respectiv 8 ore?
07Nov2023

Codul CAEN 1071. Salariul minim

de Mariana Prejbeanu valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Daca pentru luna 10/2023 o societate cu codul CAEN 1071 a marit salariul brut de la 3.000 lei la 3.300 lei, mai beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022? Facem mentiunea ca nu se incadreaza la facilitatile pentru industria alimentara intrucat nu indeplineste CA.Daca mai are si un spor de 2% la salariul de incadrare? Incepand cu data de 01.11.2023 trebuie sa majoreze ...
10Aug2022

Salarizare personal platit din fondurile publice pentru anii 2013-2016

de Adela Oncescu valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: Care sunt prevederile legislative de retribuire a personalului bugetar din primarii in intervalul decembrie 2013 - decembrie 2016? S-au acordat majorari salariale pentru inspector resurse umane in acel interval?
29Apr2021

Concediu medical pentru carantina. Inregistrari contabile

de Vera Constantin valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: Avem un concediu medical pentru carantina Covid. Perioada de acordare 02.04.2021 - 15.04.2021. Salariul lunar in ultimele 6 luni a fost 2.300 lei. Pe certificatul medical codul de indemnizatie este 07, codul de diagnostic este 994. Baza de calcul a indemnizatiei este 13.800, zile baza de calcul 126. Media zilnica a bazei de calcul este 109,52. Cuantumul indemnizatiei de asigurari este 1.095. ...
25Iun2019

Salariul minim in constructii

de Gabriela Dita valabil la 25 Iun 2019
Intrebare: O societate are drept activitate de baza comert en gros, cu 25 angajati. Am un contract de reparatii a unei cladiri si trebuie sa angajez 5 muncitori in constructii. Cum procedem cu salariul de 3000 lei la cifra de afeceri? Nu ne incradram cu 80%. Ce salariu vor avea cei 25 angajati de la activitatea de comert?
01Iun2019

Angajare persoana cu handicap. Facilitati fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2019
Intrebare: Am aflat ca firmele care incadreaza persoane cu handicap primesc, lunar, din partea statului aproximativ 2000 lei, timp de 1 an. Daca este adevarat, acesti bani pot fi folositi drept salariu?
x