Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Acordare diurna
Elena Garofil, valabil la 25-Sep-2011Tags: diurna, HG 518/2005, Codul muncii,
Intrebare: Avem un angajat pe vanzari cu contract pe perioada determinata de 3 luni. De curand, a trebuit sa plece la un training pe vanzari in Austria, impreuna cu directorul general. Deplasarea se va face cu masina firmei si va dura 4 zile. Trainingul va dura 1 zi, iar cei care organizeaza trainingul vor suporta cazarea, pranzul si cina in aceea zi. In cursul deplasarii vor mai avea 2 nopti de cazare in Budapesta suportate de firma.
Problema este ca Directorul nu doreste sa ii acordam diurna pe extern colegului de pe vanzari, motivand ca sunt prea multi bani, iar el are contract pe perioada determinata.
a)Diurna este obligatorie a fi acordata de o societate? Imi puteti oferi si o baza legala? Mentionez ca in contractul lui de munca nu e stipulat nimic de diurna si nici la nivel de societate nu exista inca o procedura scrisa in acest sens.
b) In cazul in care este obligatorie, pot sa ii acord o suma mai mica decat minima prevazuta in legislatie?
c) In cazul in care este obligatorie acordarea diurnei, ce riscuri exista pentru societate neacordarea acesteia salariatului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21212 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Acordare diurna
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Suma maxima deductibila fiscal pentru diurna la deplasarile in tara pentru un salariat al unei microintreprinderi
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Documente justificative compensare 30 lei pe noapte pentru salariat afalt in delegatie care nu se cazeaza
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Deplasare SUA. Diurna maxima
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Cheltuieli de transport si cazare. Documente justificative. Diurna se acorda propriilor salariati
de Gabriela Dita, 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Diurna. Un drept reglementat prin negociere individuala sau colectiva
de Gabriela Dita, 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 22 Mai 2012
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.