Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Act aditional prelungire CIM incheiat pe durata determinata
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: O societate are incheiat un contract individual de munca pe durata determinata (de 3 luni) care expira in data de 05 iulie 2015. Se doreste prelungirea acestuia pana la data de 31 august 2015 inclusiv.
Cum este corect a se proceda din punct de vedere legal: prelungirea contractului printr-un act aditional sau incheierea unui nou contract pe perioada determinata?
In cazul prelungirii prin act aditional, trebuie mentionat motivul prelungirii in textul actului conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii -...pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari?
Imi trimiteti un model de act aditional?
Cum este corect a se proceda din punct de vedere legal: prelungirea contractului printr-un act aditional sau incheierea unui nou contract pe perioada determinata?
In cazul prelungirii prin act aditional, trebuie mentionat motivul prelungirii in textul actului conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii -...pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari?
Imi trimiteti un model de act aditional?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iul 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122846 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria ONG
11Nov2023
ONG - decontare chletuieli personale salariati, membrii
de
Elena Garofil
valabil la 11 Nov 2023
Intrebare: In cazul unei ONG, daca se efectueaza si se deconteaza cheltuielile ale unui membru sau angajat, care sunt implicatiile acestei operatiuni?
09Mai2023
Protocol ISU ONG. Ajutor refugiati
de
Vera Constantin
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: O ONG, unitate de cult, are inchiriat un hotel unde sunt cazati refugiati ucrainieni. Pentru aceasta ei primesc cei 50 lei (cazare) si 20 lei (norma de hrana). Prin facturile primite efectiv pentru cheltuieli diverse, servicii, consumabile si alimente refugiati, aceste sume nu se cheltuie lunar in totalitate. Sumele care raman de la ISU se pot folosi in scopul activitatii unitatii de cult? ...
11Feb2023
Contracte de donatie
de
Gabi Popescu
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Sunt o asociatie si sponsorizari de la diverse societati. O parte din bani sunt cheltuiti pe alimente. Organizam tabere de ski pentru copii, diverse echipamente si o parte din bani sunt dati cash la diverse persoane fizice nevoiase. Pentru donatia banilor am intocmit un contract de sponsorizare care probabil trebuia sa poarte numele de contract donatie in care scrie sponsorul, beneficiarul, ...
19Oct2022
Contract de munca la domiciliu. Decontare transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Pentru o organizatie profesionala putem sa decontam transportul la si de la locul de munca pentru un salariat cu contract de munca cu timp partial si cu munca la domiciliu? Salariatul are domiciliul la Brasov si o data pe saptamana se deplaseaza in interesul organizatiei la Bucuresti cu autoturismul propriu. In aceasta situatie sunt aplicabile dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul ...
28Aug2022
Salariata revenita din CCC. Asigurare la sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Daca o salariata se intoarce din concediul crestere copil (2 ani), ce pasi trebuie sa urmeze asociatia pentru ca persoana careia i se inceteaza suspendarea sa fie asigurata la casa de sanatate?
22Iul2022
Indemnizatie de sedinta
de
Vera Constantin
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: La ONG, membrii Comitetului Director nu au contracte individuale de munca, ei sunt doar persoane alese in conducerea ONG si incaseaza o data pe luna o indemnizatie pentru participarea timp de 2 ore la sedinta Comitetului Director. Cum se declara corect in declaratia 112 aceste persoane, respectiv la: ore lucrate efectiv in luna, ore norma zilnica a locului de munca si tip contract de munca? ...
Un produs marca