X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 28 Iulie 2017
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Angajare strain. Cheltuielile suportate de angajator. Tratament fiscal

Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 29 Iun 2017Conform legislatiei in vigoare!
Intrebare: Compania este platitoare de impozit pe profit si nu aplica TVA la incasare. Are drept obiect de activitate codul CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea". Compania are nevoie de un Inginer Sef cu o inalta calificare. Acest lucru, inseamna anumite certificari internationale, experienta internationala intr-un anumit domeniu, cerinte de lucru si responsabilitati mult mai ridicate. Persoana aleasa pentru ocuparea acestui rol este un cetatean strain pentru care au fost facute formalitatile de obtinere a permisului de sedere, a permisului de munca si in final persoana a fost angajata in Romania cu un contract individual de munca. Costurile de obtinere a permisului de munca sunt suportate de companie. Totusi, acestui angajat firma doreste sa ii suporte si alte cheltuieli de genul celor mentionate mai jos:
- Cheltuieli de relocare din tara lui de originie, in Romania
- Calatorii din tara de originine, in Romania, atat pentru el cat si pentru familia lui (bilete de avion, cazare, transport, mese, bauturi) in scopul cautarii unei locuinte, testelor de admitere la scoala ale copiilor
- Costul firmei de brokeraj pentru gasirea, inchirierea unei locuinte pe durata sederii lucrului in Romania
- Costuri de impachetare si transport a bunurilor personale din tara de origine in Romania
- Costuri de depozitare a bunurilor personale daca sunt necesare
- Cheltuieli vamale, taxe asociate importului de bunuri personale (daca sunt necesare)
- Cheltuieli temporare de locuire, (cazare, transport, mese)
- Bilet de avion, cu o singura cale, pentru intreaga familie (pentru sosirea stabilirea definitive in Romania)
- Orice costuri asociate cu permisele de munca necesare, premise de sedere pentru intreaga familie , inclusiv examene medicale, vaccinari.

1. Atat cheltuielile pt obtinerea permisului de munca, a permisului de sedere precum si a tuturor celorlalte tipuri de cheltuieli descrise mai sus sunt cheltuieli operationale - deductibile la calculul impozitului pe profit sau sunt considerate beneficii acordate angajatului si care se vor impozita precum salariul?

2. Aceste cheltuieli ar trebui precizate in CIM-ul angajatului? Prin mentionarea in CIM pot fi tratate drept cheltuieli asociate relocarii cheltuieli operationale (cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit) si nu beneficii salariale?

3. Cum trebuie reformulate astfel incat aceste cheltuieli sa fie considerate doar cheltuieli operationale si nu beneficii salariale?

4. Exista si alte declaratii fiscale ce ar trebui efectuate pentru acest angajat strain?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 59564 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Angajare strain. Cheltuielile suportate de angajator. Tratament fiscal

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

25Iul2017

Implicatii privind munca nedeclarata

de Dani Cucu valabil la 25 Iul 2017
11Iul2017

Cheltuieli cu achitarea taxelor la cresa. Regim fiscal

de Dani Cucu valabil la 11 Iul 2017
x