» Beneficiar indemnizatie CCC asociat al unei societati comerciale. Suspendarea indemnizatiei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu de maternitate

     Intrebare: O persoana angajata cu carte de munca la o societate intra in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani. Daca societatea incheie un contract de consultanta cu o societate comerciala la care persoana respectiva este asociat si administrator si nu are alti salariati, mai este indreptatita sa primeasca indemnizatia pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate suportata de FNUASS 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata intra in concediu de maternitate in data de 15.07.2010 Deducerea personala care o calculeaza programul de salarii ia in calcul si indemnizatia respectiva, astfel incat se modifica aceasta deducere de la 240 lei la 100 lei. Este aceasta indemnizatie supusa impozitului pe salarii? De cand este in vigoare?[mai mult]

 
     » Calcul concediu medical 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu de maternitate

     Intrebare: O doamna a lucrat, cu contract de munca, pana in luna aprilie 2009 la o societate. In perioada aprilie 2009-aprilie 2010 s-a aflat in somaj, iar dupa aceea si-a incheiat contracte pentru plata contributiilor atat cu casa de pensii cat si casa de sanatate. In luna August 2010 va deveni mamica; va beneficia de concediu medical, respectiv concediu de maternitate? Are nevoie de anumite documente ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calcul. 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu de maternitate

     Intrebare: De asemenea va rugam sa ne precizati care sunt veniturile ce vor fi luate in calcul in momentul in care angajata va depune pentru indemnizatia de crestere copil pana la 2ani. Mentionam ca angajata obtine venituri supuse impozitului pe venit de la locul unde are functia de baza si in baza unui contract de munca cu timp partial. Mentionam ca intre data terminarii concediului de crestere copil pana ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie concediu de maternitate. Baza de calcul in cazul cumulului de functii. 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul unei angajate care si-a reluat raporturile de munca dupa finalizarea concediului de crestere copil pana la 2 ani si care dupa 3 luni de activitate prezinta certificat medical cod 08, sarcina si lauzie, va rugam sa ne precizati ce venituri intra in baza de calcul a indemnizatiei, in cazul in care salariata prezinta certificatul medical la locul de munca unde are functia de baza si la al ... [mai mult]

 

     » Indemnizatie incapacitate temporara de munca. Contributii 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu medical

     Intrebare: O persoana este in concediu medical, cod indemnizatie 06, din data de 28.06.2010. I s-a eliberat certificat medical initial. In perioada 01.07.2010-31.07.2010 a fost in continuare in spital, i s-a eliberat certificat medical in continuare cu acelasi cod de indemnizatie 06. Contractul de munca este suspendat pentru ca este o perioada mai mare de 30 de zile de concediu medical? Ce contributii se ... [mai mult]

 
     » Concediu medical boala obisnuita. Modalitate de calcul 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam respectuos sa ne trimiteti un model de calcul pentru indemnizatie concediu medical- cod 01, initial - 8 zile calendaristice avand prima zi de incapacitate de munca ziua de miercuri. Cate zile plateste angajatorul?[mai mult]

 
     » Calcul concediu medical 
     de Ionut Jinga, valabil la 07-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu medical

     Intrebare: Am cateva nelamurire referitoare la modalitatea de calcul a CM. Prima la Venitul brut realizat de unde sunt doar 9 zile lucratoare? (9 zile sunt de CM iar 13 sunt zile lucratoare nu?) A doua nelamurire imi puteti spune baza legala de unde rezulta ca angajatul nu plateste CASS? Programul meu de contabilitate calculeaza CASS angajat astfel: 5,2% X salariul pentru perioada efectiv lucrata in ... [mai mult]

 
     » Concediul de maternitate suportat integral de FNUASS 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu medical

     Intrebare: Am un concediu medical al unei gravide care incepand cu data de 01.06.2010 inta in concediu medical - sarcina si lauzie (8). As dori sa stiu la calculul salariilor in acest caz primele 5 zile sunt suportate de unitate sau intra tot concediu suportat de casa de sanatate? [mai mult]

 
     » Indemnizatie incapacitate temporara de munca. Contributia la somaj. 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu medical

     Intrebare: Unui salariat care a fost in concediu medical cod 1, 11 zile si a lucrat restul de 11 zile din luna, cotele de somaj de 0.5% angajat si 0.5% angajator, la ce suma se aplica?[mai mult]

 

     » Concediu crestere copil. Obligatiile angajatorului. Obligatiile beneficiarului 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu crestere copil

     Intrebare: Un salariat doreste sa intre in concediu de crestere a copilului (sotia sa va naste in luna decembrie); cu cat timp inainte este obligata sa anunte societatea, de cand poate intra in concediu de crestere copil si ce obligatii are societatea in acest sens?[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Dosarul pentru indemnizatie 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu crestere copil

     Intrebare: Avem o angajata care urmeaza sa intre in concediu de ingrijirea copilului pana la 2 ani. Salariata depune cerere la societate prin care solicita supendarea contractului de munca. Societatea emite decizia de suspendare la care ataseaza copia certificatului de nastere al copilului si o inregistreaza la ITM. In afara de acest lucru mai trebuie facut ceva? De ce acte are nevoie angajatul nostru ... [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Stagiu de cotizare ce include concediu fara plata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu crestere copil

     Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea: daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului a existat o luna de concediu fara plata, dar este angajata din 2009, beneficeaza de indemnizatia de crestere a copilului sau cele 12 luni anterioare nasterii copilului trebuie sa fie lucrate fara intrerupere? [mai mult]

 
     » Conditii acordare concediu crestere copii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 10-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu crestere copil

     Intrebare: O mamica a cotizat 10 luni din 12 si ar dori sa stie cum poate sa beneficieze de cresterea copil (contract de asigurari pe aceste doua luni, PFA, etc.)?[mai mult]

 
     » Calcul indemnizatie concediu crestere copil 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Concediu crestere copil

     Intrebare: Poate cineva sa beneficieze de cumularea veniturilor la calculul indemnizatiei pentru concediul de crestere copil in varsta de pana la 2 ani in urmatoarele conditii : - are CIM de 8 ore la o societate unde indeplineste toate conditiile pentru a beneficia de acest concediu - are CIM cu timp partial de munca (2 ore) la o a doua societate unde: data angajarii este 21.07.2009, data nasterii ... [mai mult]

 

     » Declaratii si contributii CAS PFA si salariat 
     de Irina Coma, valabil la 02-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Contributii sociale

     Intrebare: Daca sunt si salariat cu norma intreaga si am si un PFA. Contributia la pensii pentru PFA am inteles ca se considera stagiu complet de cotizare. Daca contribui din 2 parti in acelasi an inseamna ca, ca si stagiu de cotizare sunt 2 ani? Declaratiile pentru pensii, si somaj se depun lunar in format electronic pe discheta, iar baza pentru contributia datorata este venitul net din decizia de ... [mai mult]

 
     » Contributii sociale. Contracte comision asigurari. 
     de Irina Coma, valabil la 01-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Contributii sociale

     Intrebare: Cum se procedeaza conform OUG 582010 in cazul salariatilor care au incheiate contracte de mandat cu case de asigurari si primesc lunar comisioane din asigurari. Este obligatorie plata suplimentara a asigurarilor sociale de sanatate CAS si somaj? Daca da, care sunt sumele pentru care se incheie aceste contracte, avand in vedere ca nu exista o suma lunara constanta care se incaseaza. Persoanele in ... [mai mult]

 
     » Aplicare OG 58. PFA - norma venit. 
     de Irina Coma, valabil la 01-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Contributii sociale

     Intrebare: PFA (persoana fizica autorizata) - alte servicii de cazare - inregistrata la norma de venit (trimestrial se plateste o suma fixa ca impozit pe venit). Pana acum am platit contributii de sanatate 5.5% la norma de venit. De la 01.07.2010 se plateste si somaj 0.5% si CAS (pensii-10.5%) pentru PFA-urile inregistrate la norma de venit sau nu se plateste?[mai mult]

 
     » Accident de munca. Majorarea contributiei la sistemul de asigurari 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Contributii sociale

     Intrebare: Se va majora procentul datorat de societate pentru fondul de riscuri si accidente, in cazul in care un salariat a avut un accident de munca care a fost declarat de societate conform legii? Daca da, cu cat (in baza carui temei legal)?[mai mult]

 
     » PFA. Drepturi de autor. Conventii civile. Calitatea de pensionar. 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Contributii sociale

     Intrebare: 1)Nu am inteles in cazul pesoanelor platite in baza contractelor de drepturi de autor sau a conventiilor cum se calculeaza contributiile datorate de catre beneficiarul de venit...este vorba de plafonul a 5salarii medii brute lunar sau anual? Cine ce declaratii face, la ce perioada si unde se trimit? Unde se platesc contributiile, cand si in baza a ce? 2)In situatia unui pensionar, care are o ... [mai mult]

 

     » Ajutorul de deces in cazul decesului angajatorului 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Plati compensatorii

     Intrebare: Daca unicul asociat al unui SRL decedeaza, neexistand in statutul societatii vreun articol de continuare a activitatii de catre mostenitori, cum va putea concubina, care este beneficiara testamentului defunctului, sa intre in posesia ajutorului de deces, firma, care se va inchide automat, neavand fonduri necesare acordarii acestuia? V-a putea sa apeleze la Casa de Pensii?[mai mult]

 
     » Venituri de natura profesionala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Plati compensatorii

     Intrebare: Cum definiti veniturile de natura profesionala prevazute la art.III din OUG 58/2010? Considerati ca veniturile platite de societatile de asigurare agentilor de asigurari se pot incadra la venituri de natura profesionala? Eu nu am aceasta certitudine. Exista agenti de asigurari a caror profesie e cea de medic, insa obtin venituri dintr-un contract de comision.[mai mult]

 
     » Concediu medical. Verificarea la domiciliu 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Plati compensatorii

     Intrebare: Angajatii care beneficiaza de orice tip de concediu medical vor fi verificati la domiciliu, sau exista si exceptii? Daca exista, care ar fi acestea? Mai exact daca o angajata care beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie va fi verificata la domiciliu?[mai mult]

 
     » Pensie anticipata. Conditii. Incetarea raporturilor de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Plati compensatorii

     Intrebare: La ce varsta se poate pensiona anticipat un barbat nascut in luna aprilie 1951 si care in luna iunie 2010 are 40 ani vechime in munca. Daca o persoana mai are cel mult 5 ani pana la varsta standard de pensionare poate fi concediat? [mai mult]

 
     » Concediere colectiva. Compensatii. Contributii si impozit 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Plati compensatorii

     Intrebare: Societatea a desfacut contractul de munca prin concediere colectiva la toti angajatii pe motiv ca si-a schimbat domeniul de activitate. Conform legii trebuie sa plateasca un salar compensatoriu. Intrebare: cat trebuie sa fie acel salar si ce contributii se platesc aferente acelui salariu?[mai mult]

 

     » Restante ale angajatorului la plata CAS. Stagiu de cotizare. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Pensii

     Intrebare: In situatia in care angajatorul nu este la zi cu plata contributiilor sociale (CAS) catre stat, este posibil ca un salariat sa aiba probleme, in sensul neprimirii pensiei pana la achitarea tuturor contributiilor restante, in momentul cand iese la pensie sau este suficient ca respectivul salariat sa aiba stagiul de cotizare complet ca sa primeasca pensia completa conform salariilor sale din cartea ... [mai mult]

 
     » Trebuie declarata contributia catre pensii in conditiile in care un medic are incheiat deja un contract separat cu Casa de Pensii? 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Pensii

     Intrebare: Trebuie declarata contributia catre pensii de catre un medic, pentru veniturile care provin de la cabinetul medical individual, in conditiile in care medicul are incheiat deja un contract separat cu Casa de Pensii?[mai mult]

 
     » Accident de munca. Raspunderea patrimoniala a angajatorului 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Pensii

     Intrebare: Unui salariat care intra in pensie de boala ca urmare a unui accident de munca, angajatorul este obligat sa-i suporte diferenta intre pensia de boala si salariul avut la data producerii accidentului (de ex. daca pensia de boala e 400 lei si salariul a fost 1000 lei)? Daca da, va rog sa precizati in baza carui temei legal.[mai mult]

 
     » Pensii. Conditii de pensionare 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Pensii

     Intrebare: Care sunt acum conditiile de pensionare? O persoana care are varsta de 58 ani se poate pensiona? Daca da, care este procedura, daca nu, ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana respectiva?[mai mult]

 
     » Cumul pensie anticipata - salariu. Obligatia de restituire a pensiei 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Pensii

     Intrebare: O salariata de-a noastra a primit de la administratia financiara o scrisoare din care reiese ca are de platit 25.000 lei pentru faptul ca a cumulat pensia anticipata partiala cu salariul primit de la societatea noastra. Intrebarea este cine ar fi trebuit sa se sesizeze in legatura cu supendarea pensiei si ce este de facut acum? Mentionez ca salariata nu a adus decizia de pensionare si nici ... [mai mult]

 

     » PFA. Conditii somaj. 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj

     Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG 582010 si HG 7912010 o PFA trebuie sa plateasca asigurari de somaj. In aceste conditii care sunt demersurile pe care trebuie sa le faca PFA pentru a intra in somaj?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de somaj. Lipsa stagiu de cotizare 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj

     Intrebare: Am urmatoarea situatie: -o persoana intra in concediu de cresterea copilului pana la varsta de doi ani. In momentul terminarii acestui concediu se face incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Persoana in cauza se angajeaza dupa 2 luni cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata. Dupa 4 luni este anuntata ca este restructurat postul. Intrebarea este urmatoarea: -in ... [mai mult]

 
     » OUG 13/2010. Salariati cu timp partial 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj

     Intrebare: Scutirea contributiilor datorate de angajator (conform OUG 13/2010), se acorda si pentru angajarea somerilor cu fractiune de norma?[mai mult]

 
     » Compensatie CO neefectuat. Prime plati compensatorii. Contributii somaj 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj

     Intrebare: Daca un salariat este in concediu fara salariu, dar in luna respectiva are venituri din: concediu neefectuat sau prime, sau plata compensatorie (pentru ca pleaca in somaj) trebuie sa ii retinem si sa in declaram contributia de somaj? Cf. Legii 76/2002, art. 26 si art. 27, nu ar trebui sa ii se retina si platesca contributia de somaj daca acesta are contractul de munca suspendat, numai ca nu ... [mai mult]

 
     » Pensie invaliditate. Redobandirea capacitatii de munca. Somaj 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj

     Intrebare: In cazul unui angajat care are calitatea de pensionar pe caz de boala in gradul III, cu drept de munca, angajat cu norma de 4 ore/zi, se retine de la angajat si respectiv se plateste de catre societate contributia la somaj? Nu se face diferenta intre pensionar cu decizie definitiva de pensionare si cel cu decizie de pensionare pe caz de boala gr. III? Ce se intampla daca se retrage decizia de ... [mai mult]

 

     » Somaj tehnic. Consultarea sindicatului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj tehnic

     Intrebare: Conducerea societatii trebuie sa consulte reprezentantii salariatilor sau sindicatul inainte de a solicita aplicarea Ordonantei de guvern nr. 4/2010 (somajul tehnic 2010)?[mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Perioada zile calendaristice. Numar zile 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj tehnic

     Intrebare: Care este numarul maxim de zile lucratoare pentru care societatea poate trimite angajatii in somaj tehnic conform OUG 4/2010? Precizez faptul ca angajatii au fost trimisi in somaj tehnic diferentiat pe parcursul a trei luni calendaristice, fara sa insumeze mai mult de 45 zile lucratoare pentru un angajat. In aceste conditii considerati ca OUG 4/2010 vorbeste de maxim 90 zile lucratoare sau ... [mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Salariati ale caror CIM se suspenda 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj tehnic

     Intrebare: Conducerea unui service auto din lipsa de lucrari, vanzari auto, decide sa trimita in somaj tehnic, prin rotatie, numai muncitorii de la mecanica, tinichigerie si vopsitorie. Cum este corect sa se aplice legea, fara sa avem probleme intrucat mai sunt si alti salariati in organigrama: receptie, vanzari auto, facturare comercial, contabilitate,..conducere? Este corect ca sa-i trimitem numai pe cei ... [mai mult]

 
     » Somaj tehnic 2010 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj tehnic

     Intrebare: Cum procedez in caz de somaj tehnic?[mai mult]

 
     » Suspendare temporara a CIM. Tichete de masa 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Asigurari sociale » Somaj tehnic

     Intrebare: Nu am de lucru 2-3 zile pe saptamana in perioada de schimbare de stagiune, ce fac? Depun saptamanal la ITM contractul colectiv de munca de suspendare respectiv de reincepere a lucrului? Sau pot cumula aceste zile la sfarsitul lunii? Legea mai spune ca pot chema la munca salariatii chiar si cate 2 ore pe zi, in acest caz pot da tichete de masa?[mai mult]