Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Carnetul de munca. Proces-verbal de predare primire. Documente
Gabriela Dita, valabil la 19-Feb-2011Tags: carnet de munca, Legea 554/2001, HG 246/2007, HG 1377/2009
Intrebare: Este vorba de o speta din anul 2010: unui salariat i-a incetat contractul de munca conform art. 65 (1) pe data de 20.03.2010, decizia de incetare a contractului a fost facuta pe data de 22.03.2010 si inregistrata la ITM pe data de 25.03.2010. Carnetul de munca al salariatului se pastra la sediul firmei. Acesta a fost dus la ITM pentru inchiderea lui.
Ce documente justificative, legate de depunerea si ridicarea carnetului de munca la si de la ITM, trebuie sa aiba inspectorului de resurse umane al firmei?
Este posibil ca acest carnet de munca sa fie completat de inspectorul de la ITM (sa fie facuta inchiderea contractului de munca) in aceeasi zi si sa nu existe niciun proces verbal de predare-primire intre angajator si inspectorul de la ITM?
Inspectorul de la ITM trebuie sa consemneze undeva (de exemplu, intr-un registru) operatiile pe care le-a facut in cursul unei zile?
Va rog sa imi dati si suportul legislativ.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21233 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Carnetul de munca. Proces-verbal de predare primire. Documente
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Activitati ce pot fi desfasurate de zilieri
de Adrian Benta, 26-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii
» Sporul pentru repausul saptamanal
de Gabriela Dita, 02-Feb-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii
» Salariul minim brut 2012
de Adrian Benta, 13-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii
» Salariul minim si coeficientii de ierarhizare
de Gabriela Dita, 05-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii
» Angajatorii nu au obligatia notificarii pentru prelucrarea de date personale rezultate din indeplinirea obligatiilor ce decurg din HG 500/2011
de Gabriela Dita, 02-Oct-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 24 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.