Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Cazare fara documente justificative. Regim fiscal

valabil la 20 Nov 2016
Irina Dumitrescu Raspuns oferit de
Irina Dumitrescu

Consultant fiscal, Expert contabil

Intrebare: Un angajat cu carte de munca in cadrul unei persoane juridice romane cu capital privat este delegat pe o lucrare aflat in alta localitate/judet. Delegarea are loc pentru o perioada de 2,5 luni, durata initiala contractuala a proiectului. Din motive de planificare, proiectare, logistica, natura lucrului (imposibil de lucrat pet imp de iarna), cat si finantare (lipsa ei) este posibil ca proiectul sa se prelungeasca pe o perioada mai lunga ajungand posibil si la 1 an. In acest caz se va obtine acordul angajatului pentru prelungirea delegarii, respectand astfel reglementarile in vigoare.

Angajatorul ii asigura transportul pana la locul de desfasurare a proiectului si cazarea. Insa motivat de faptul locatiei santierului si a lipsei unui hotel cu disponibilitate, cat si a costurilor ridicate de a organiza un container pentru o singura persoana, persoana angajata gaseste pe fortele proprii o cazare in apropierea santierului (proiectul se afla in afara localitatii).

In acest caz:

1. Persoana angajata delegata pe un proiect in alta localitate/judet poate beneficia de nopti fara cazare in cuantum de 45 lei conform Hotararrii 1860 din 21.12.2006 art.28 in situatia in care personalul aflat in delegare nu se cazeaza in conditiile prevazute la art. 26, cheltuielile de cazare se compenseaza prin plata, pentru fiecare noapte a sumei de 45 lei? Daca da, ce acte justificative sunt necesare?

2. Persoana angajata delegata pe un proiect in alta localitate/judet poate beneficia de diurna concomitent cu compensatia aferenta noptilor fara cazare?

3. Plata compensatiei "nopti fara cazare" se poate acorda in cadrul unui firme private pe baza HG 186021.12.2006 prin asimilare sau trebuie sa exista stipulate in mod expres acest tratament in contractul colectiv de munca si/sau R.O.I.?

4. Aceasta suma "nopti fara cazare" in valoare de 45 lei ce tratament fiscal are? Se incadreaza la art. 76 alin (4) lit.h) "Indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii dupa caz, in alta localitate, in tara si strainatate in interesul serviciului in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin (2) lit. k) precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare? Ce documente justificative se prezinta pentru a demonstra imposibilitatea cazarii intr-o unitate turistica asa cum sunt descrise in art. 27 al legi HG 1860/21.12.2006?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4211

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 nov 2016.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122846 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport

09Apr2024

Delegare. Cheltuieli deductibile

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o delegatie de 24 de ore. Ce cheltuieli sunt deductibile, la care nu prezinta documente, adica diurna 2.5 x 23 lei? Am dreptul la indemnizatie de cazare?
08Apr2024

Obligatii privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Ordinele de deplasare trebuiesc semnate si stampilate la locul deplasarii (acolo unde se deplaseaza angajatul in interes de serviciu)?
19Mar2024

Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata

de Vera Constantin valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
22Feb2024

Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului

de Dani Cucu valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat sofer autocamion. El executa transport intracomunitar in spatiu european, fiind delegat.Poate beneficia de diurna externa in limitele legale?
22Feb2024

Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima

de Rodica Mantescu valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
08Feb2024

Inchiriere apartament pentru cazarea salariatilor romani si straini

de Mariana Prejbeanu valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Cu ce documente trebuie documentata inchirierea unui apartament dedicat pentru angajatii care vin la sediul companiei, din alte judete la sedinte saptamanale/lunare? Angajatilor straini daca se inchiriaza un apartament, poate fi deductibil sau nu?
x