Ce cadouri pot face angajatorii salariatelor de ziua femeii?
06 Mar 2012
Intrucat se apropie 8 Martie angajatorii pot oferi cu aceasta ocazie salariatelor cadouri – atat in bani, cat si in produse.
Dar care este modalitatea in care angajatorii pot sa faca acest lucru, fara a plati impozite si contribute sociale?
Cu ocazia zilei de 8 martie angajatorii pot acorda cadouri (in bani sau in produse) in limita maxima a sumei de 150 lei/persoana. Pentru astfel de sume organul fiscal nu percepe impozit pe venit si contributii sociale, conform art 55 alin 4 lit.a si a art. 29615 lit.b din Codul fiscal.
In ceea ce priveste deductibilitatea la calculul impozitului pe profit, sumele prevazute mai sus sunt deductibile in limita a 2% din fondul de salarii,conform art 21 alin 3 lit c.
Atentie ! Daca v-ati gandit sa oferiti salariatelor tichete cadou in valoare de 150 lei, atunci va trebui sa retineti si sa achitati la bugetul de stat impozit pe venit. Tichetele cadou acordate potrivit Legii 193/2006 reprezinta avantaje impozabile potrivit includerii lor in cadrul art. 55 alin. (3) din Codul fiscal. Potrivit Legii 193/2006 si a normelor sale de aplicare, angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, sau de o lege speciala, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale.
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal, vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), ca la stabilirea venitului impozabil se au in vedere si tichetele cadou indiferent daca acestea sunt acordate potrivit destinatiilor si cuantumului prevazute de art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. Asadar, chiar daca tichetele cadou se acorda pe destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, respectiv in beneficiul angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, si chiar daca valoarea cadoului oferit fiecarei persoane sub forma tichetelor cadou, cu aceasta ocazie, nu depaseste 150 lei, acestea vor fi tratate din punct de vedere fiscal drept avantaje in natura si impozitate prin cumulare cu celelalte venituri salariale ale lunii in care sunt primite. Nu se retin insa contributii sociale.
Prin urmare, va recomandam sa oferiti salariatelor suma de 150 lei sau cadouri de aceasta valoare, si nu tichete cadou in valoare de 150 lei. Desigur, puteti oferi si sume mai mari de 150 lei/persoana, insa suma ce depaseste acest cuantum va constitui venit impozabil si se va retine atat impozitul pe venit cat si contributiile sociale individuale si cele ale angajatorului.
Dar care este modalitatea in care angajatorii pot sa faca acest lucru, fara a plati impozite si contribute sociale?
Cu ocazia zilei de 8 martie angajatorii pot acorda cadouri (in bani sau in produse) in limita maxima a sumei de 150 lei/persoana. Pentru astfel de sume organul fiscal nu percepe impozit pe venit si contributii sociale, conform art 55 alin 4 lit.a si a art. 29615 lit.b din Codul fiscal.
In ceea ce priveste deductibilitatea la calculul impozitului pe profit, sumele prevazute mai sus sunt deductibile in limita a 2% din fondul de salarii,conform art 21 alin 3 lit c.
Atentie ! Daca v-ati gandit sa oferiti salariatelor tichete cadou in valoare de 150 lei, atunci va trebui sa retineti si sa achitati la bugetul de stat impozit pe venit. Tichetele cadou acordate potrivit Legii 193/2006 reprezinta avantaje impozabile potrivit includerii lor in cadrul art. 55 alin. (3) din Codul fiscal. Potrivit Legii 193/2006 si a normelor sale de aplicare, angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, sau de o lege speciala, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale.
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal, vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), ca la stabilirea venitului impozabil se au in vedere si tichetele cadou indiferent daca acestea sunt acordate potrivit destinatiilor si cuantumului prevazute de art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. Asadar, chiar daca tichetele cadou se acorda pe destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, respectiv in beneficiul angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, si chiar daca valoarea cadoului oferit fiecarei persoane sub forma tichetelor cadou, cu aceasta ocazie, nu depaseste 150 lei, acestea vor fi tratate din punct de vedere fiscal drept avantaje in natura si impozitate prin cumulare cu celelalte venituri salariale ale lunii in care sunt primite. Nu se retin insa contributii sociale.
Prin urmare, va recomandam sa oferiti salariatelor suma de 150 lei sau cadouri de aceasta valoare, si nu tichete cadou in valoare de 150 lei. Desigur, puteti oferi si sume mai mari de 150 lei/persoana, insa suma ce depaseste acest cuantum va constitui venit impozabil si se va retine atat impozitul pe venit cat si contributiile sociale individuale si cele ale angajatorului.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Articole similare
22Dec2023
Declaratia 114: Contributia de 1% pentru Veniturile Autorilor si Artistilor
de
Ionut Jinga
22 Dec 2023
29Iun2023
In atentia ANAF: persoanele cu averi mari. Cine se incadreaza?
de
Ionut Jinga
29 Iun 2023
28Apr2022
Legea nr. 111/2022. Impozitarea activitatilor casnice (curatenie, calcat, croitorie, gatit, ingrijirea persoanelor etc.)
de
Ionut Jinga
28 Apr 2022
18Ian2021
Modificarile aduse declaratiei unice fata de vechiul formular
de
Ionut Jinga
18 Ian 2021
13Ian2021
Ordinul nr. 14/2020 privind modelul si continutul Declaratiei Unice (formularul 212)
de
PortalContabilitate.ro
13 Ian 2021