Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CIM inregistrate in Revisal din eroare pe durata nedeterminata. Indreptarea erorii
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: In data de 30.04.2015 s-au inregistrat 4 contracte de munca pe durata nedeterminata in loc de durata determinata. A fost pur si simplu o eroare umana, regula in societate este contractul incheiat pe durata nedeterminata! S-a observat greseala in data de 29.06.2015. Cum se poate remedia o astfel de inregistrare gresita? Este pasibila de amenda? Repet a fost greseala umana. Care sunt pasii care trebuie urmati, trebuie facuta o adresa la ITM? Ce se mai poate face?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Activitati de protectie si garda
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iul 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122852 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contract individual de munca perioada determinata
18Iun2018
Conflict de interese. Semnare contracte
de
Dana Hristu
valabil la 18 Iun 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea:Administratorul unei societati se poate angaja pe el insusi in functia de director de creatie? Cine trebuie sa semneze contractul de munca ca angajator? Exista o obligativitate legala ca administratorul unei societati sa se poata angaja doar in functia de administrator? Administratorul nu este asociatul societatii. Asociatii societatii sunt o persoana juridica (90%) si o ...
21Dec2017
Transfer CAS si CASS. Obligatia de mentinere a salariului net. Termen de inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: Este obligatoriu sa pastram salariul net din 2017 si in 2018? Daca da, pana la ce data trebuie transmis in REVISAL? Societatea are salariati cu 8 ore, dar si cu timp partial?
22Aug2017
Activitate de comert ambulant. Tip de contract
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2017
Intrebare: O societate are nevoie de 3 salariati doua zile pe saptamana iar de doua ori pe luna pentru desfasurarea activitatii de comert ambulant. Aceasta necesitate este doar sezoniera, pe lunile de vara. Cum e corect sa angajeze persoanele?
10Aug2017
Angajat cu contract de munca cu timp partial. Implicatii OG 4/2017
de
Dana Hristu
valabil la 10 Aug 2017
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu timp partial. Acesta are contracte de munca cu timp partial si la alte societatii. Nu are un contract de munca cu timp integral. Salariile cumulate depasasc salariul minim pe economie. In acest caz toate societatile sunt obligate sa plateasca contributii CAS si CASS la nivelul salariului minim pe economie?
30Iul2016
Incadrare administrator cu contract de munca. CIM
de
Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Suntem o societate cu raspundere limitata cu doi actionari. Unul dintre actionari (majoritar) este administratorul societatii. Poate administratorul sa fie incadrat cu contract de munca si remunerat ca orice salariat?
31Iul2016
Documente pentru angajare, inregistrare in Revisal si obtinere rezidenta
de
Dani Cucu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: O firma doreste sa angajeze un cetatean englez pe functia de director adjunct cu contract de doua ore/zi cu salariu minim si perioada nedeterminata. Persoana detine un certificate de rezidenta pe teritoriul Romaniei. Care sunt documentele pentru angajare, transmitere REVISAL si etapele cu documuntele aferente dupa inregistrarea la ITM?
Un produs marca