Gabriela Dita,
valabil la 04-Sep-2010
Tags:
Codul muncii,
concediere,
expertiza medicala
Intrebare: Activitatea unei societati cu raspundere limitata se desfasoara in mediu toxic. Un angajat al societatii, muncitor pentru spalarea si curatirea cisternelor, a descoperit ca este infectat cu virusul hepatitei B. In aceste conditii medicina muncii i-a dat aviz negativ angajatului pentru a mai lucra in acest mediu. Societatea nu desfasoara si alte activitati secundare, deci nu-i poate oferi salaritului un alt loc de munca. In aceste conditii, societatea trebuie sa-i desfaca contractul de munca pentru motive care tin de persoana salariatului. Va rog sa-mi spuneti ce articol din codul muncii trebuie stipulat in decizia de incetare CIM.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa te inregistrezi?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 18960 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 5,5 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediere art. 61 lit. c. Expertiza medicala
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Inregistrarea fiscala si evidenta contabila si fiscala"!!
» Sporul pentru repausul saptamanal de Gabriela Dita, 02-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii » Salariul minim si coeficientii de ierarhizare de Gabriela Dita, 05-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii » Concediul de odihna un drept la care salariatul nu poate renunta de Gabriela Dita, 04-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii » Revisal. Inregistrarea sporului la salariu de Gabriela Dita, 29-Sep-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii » Identitatea partilor. Element esential pentru modificarea CIM prin act aditional de Gabriela Dita, 28-Sep-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii