Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu crestere copil. Obligatii angajator
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: Sotia unui angajat este in concediu de crestere copil. In luna decembrie copilul face doi ani. Ultima luna de concediu trebuie sa fie luata de catre sot.
Ce trebuie sa faca sotul (angajatul) pentru a intra, o luna, in concediu de crestere copil? Ce trebuie sa faca anagajatorul unde sotul are locul de munca? Angajatul are contract de munca de 2 ore/zi.
Ce trebuie sa faca sotul (angajatul) pentru a intra, o luna, in concediu de crestere copil? Ce trebuie sa faca anagajatorul unde sotul are locul de munca? Angajatul are contract de munca de 2 ore/zi.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert cu ridicata
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123079 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Altele
14Mai2023
Recuperare indemnizatii pentru concedii medicale suportate din FNUASS
de
Adela Oncescu
valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: Care sunt obligatiile mele ca si contabil, in ceea ce priveste concediile medicale ale salariatilor la primaria unde lucrez? Am inteles ca trebuie sa fac o procedura pentru recuperare concedii, insa nu am nicio informatie pas cu pas.
07Feb2022
Majorarea cheltuielilor de natura salariala conform Legii bugetului de stat
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Suntem o societate cu un nr. mediu de salariati de 700. Conform Legii 317/2021 - Legea bugetului de stat art. 47 alin.1: in bugetul de venituri si cheltuieli, majorarea cheltuielilor de natura salariala fata de nivelul programat in ultimul buget de venituri si cheltuieli aprobat conform prevederilor legale se face astfel:a) cu sumele reprezentand cresteri ale cheltuielilor de natura salariala ...
08Aug2021
CIM cu timp partial. Asigurarea in sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2021
Intrebare: O salariata angajata cu 4 ore pe zi si cu un salariu de 1.150 lei indeplineste conditia de asigurat la sanatate daca acest venit este unicul venit pe care il realizeaza? Care este baza legala?
20Apr2021
CIM telemunca. Inregistrare Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Societatea X are un salariat care a solicitat si s-a aprobat, ca in zilele de luni, marti si miercuri sa presteze activitatea la sediul angajatorului, iar joi si vineri sa fie in telemunca. Acest lucru se va practica in fiecare saptamana, incepand cu data de 01.05.2021, aspect pentru care am intocmit act adititional cu aceste precizari. Acesta trebuie inregistrat in Revisal? Daca da, cum se ...
23Apr2019
Baza lunara de calcul al CAS pentru indemnizatia de maternitate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Care este baza de calcul CAS concediu sarcina si leuzie pentru 2019?
24Mar2019
SPV. Neconcordante intre D112 si Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: Am primit prin SPV o notificare de la ANAF ca nu se coreleaza Declaratia 112 cu Revisal, desi doi salariati sunt plecati din firma de vreo 7-8 ani. Depun la ANAF REVISAL-ul electronic din care rezulta a cei doi salariati care nu apar in Declaratia 112 au incetat activitatea?
Un produs marca