Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii concedii de odihna - pagina 5
05Oct2016
Calculul concediului de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 05 Oct 2016
Intrebare: Avand in vedere faptul ca s-a abrogat prevederea art. 145 din Codul Muncii conform caruia concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic cum se calculeaza zilele de concediu de odihna? Spre exemplu un angajat in luna septembrie mai are dreptul la sapte zile de concediu de odihna. I se pot acorda acum daca s-a abrogat vechea reglementare?
04Oct2016
Restituire indemnizatie concediu de odihna necuvenit. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2016
Intrebare: Unui salariat ii inceteaza CIM incepand cu data de 1 octombrie 2016 (incetare prin acordul partilor sau demisie). El a efectuat 21 zile concediu de odihna. La lichidarea lunii aprilie se doreste oprirea pe stat a sase zile concediu de odihna efectuate in plus. Ultimele noua zile de concediu de odihna le-a efectuat in luna august. Care este temeiul legal? Este corect oprirea pe stat ca suma ...
07Sep2016
Baza de calcul a concediului de odihna. Sporuri cu caracter permanent
de
Dana Hristu
valabil la 07 Sep 2016
Intrebare: Pe perioada concediului de odihna se acorda indemnizatia de conducere unui angajat ce beneficiaza de indemnizatie de conducere potrivit contractului de munca? Dar spor de vechime?
13Sep2016
Recuperarea indemnizatiei platita de angajator pentru concediu de odihna necuvenit
de
Dani Cucu
valabil la 13 Sep 2016
Intrebare: Avem un salariat care a efectuat toate zilele de concediu de odihna pe anul 2016 astfel: luna aprilie 7 zile, iulie 9 zile si in continuare luna august 5 zile. In luna august pe data de 8 dupa ce si-a terminat concediul de odihna a solicitat incetarea contractului individual de munca. Cum isi recupereaza societatea indemnizatia platita pentru concediu necuvenit si car sunt documentele pe care ...
31Aug2016
Calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediu de odihna in luna iulie pentru un salariat care are urmatoarea situatie in conditiile unui salariu tarifar lunar de 1330 lei.Aprilie: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiMai: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiIunie: 21 zile lucrate, venit aferent 1339 lei (salariu tarifar + spor ...
21Aug2016
Stabilirea duratei concediului de odihna anual. Perioadele de incapacitate temporara de munca
de
Dani Cucu
valabil la 21 Aug 2016
Intrebare: O societate X a avut o angajata in perioda 22-04.2016-11.07.2016. Incepand cu data de 24.05.2016 a intrat in concediu medical cod 01 (99%, 1%-cod 06). Angajata beneficiaza de maximum 2 zile concediu de odihna (a lucrat aproximativ o luna). Salariul de incadrare a fost 1250 lei, pentru perioada in care a fost in concediu medical salariul are o valoare foarte mica stagiul fiind format din salariul ...
13Aug2016
Formula de calcul pentru indemnizatia de concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 13 Aug 2016
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediu de odihna in luna iulie pentru un salariat care are urmatoarea situatie in conditiile unui salariu tarifar lunar de 1330 lei.Aprilie: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiMai: 21 zile concediu medical, indemnizatie 1641 leiIunie: 21 zile lucrate, venit aferent 1339 lei (salariu tarifar + spor tura)?
18Iul2016
Compensarea in bani pentru concediu de odihna neefectuat. Prescriptie
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: Potrivit dispozitiilor art. 146 din Legea 53/2003 din Codul muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua integral sau partial concediul de odihna la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv cu acordul persoanei in cauza angajatorul este ...
11Iul2016
Compensare in bani concediu de odihn neefectuat la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2016
Intrebare: Cum se calculeaca indemnizatia de co neefectuat pentru 2015 si 2016 pentru un salariat caruia i-a incetat CIM cu data de 06.06.2016? A fost angajat din luna noiembrie 2015 si a luat 3 zile de concediu pentru anul 2016.
08Iun2016
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: Viceprimarul caruia ii inceteaza mandatul nu si-a efectuat zilele de concediu de odihna pe perioada celor patru ani de mandat. Are dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat?
14Mai2016
Concediu de odihna in anul urmator. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2016
Intrebare: Un salariat a lucrat in anul 2015 cu norma intreaga de 8 ore iar incepand cu 01.01.2016 norma de lucru i-a fost redusa la 4 ore/zi si salariul s-a redus proportional. Lui i-au ramas 9 zile de concediu de odihna neefectuate din anul 2015 pe care urmeaza sa le ia in anul 2016. Cum calculez indemnizatia pentru aceste zile de concediu? Practic daca el ar fi efectuat acest concediu in anul 2015 cand ...
20Apr2016
Inregistrarea concediilor neefectuate. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2016
Intrebare: Firma a trebuit sa constituie la data de 31.12.2015 provizioane pentru concediile neefectuate. Pentru formula de calcul am luat in considerare salariul de incadrare, problema este ca aceste provizioane au ca data inceputul lunii februarie 2016 pentru anul 2015. Doi dintre salariati au avut majorare de salariu incepand cu luna ianuarie 2016. La calculul provizioanelor pentrui cei doi salariati am ...
24Mar2016
Erori calcul salariu. Declaratii rectificare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Mar 2016
Intrebare: Care sunt implicatiile in cazul in care la calculul salariilor s-a inregistrat un pontaj gresit mai exact un om aflat in concediu de odihna a fost prins in pontaj cu ore lucrate? Cum procedez pentru corectia acestei erori inclusiv d.p.d.v. al declaratiei 112?
27Mar2016
Bonusuri pentru performante. Calcul indemnizatiei de concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2016
Intrebare: Un salariat, angajat cu salariul de incadrare de 1.050 lei, primeste si bonusuri in functie de indeplinirea obiectivelor diferite de la luna la luna. Cum se calculeaza concediul de odihna in acest caz - la salariul brut de 1.050 lei sau la total brut plus bonus?
Un produs marca