PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

Concediu de odihna. Mod de calcul

Gabriela Dita, valabil la 22-Oct-2012

Tags: concediu de odihna, Codul munci

Intrebare: 1.De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat avand in vedere ca are, in cursul anului, un numar de 47 de zile de concediu fara plata? Va rog exemplificare.
2.La determinarea indemnizatiei concediului de odihna se calculeaza media zilnica a drepturilor salariale din ultimile trei luni anterioare celei in care este efectuat concediu de odihna luindu-se in calcul venitul realizat si nr.de zile efectiv lucrate. Gresesc?
3.Daca in luna acordarii concediului de odihna salariatul are si zile de concediu fara plata exita vreo implicatie cu privire la determinarea indemnizatiei concediului de odihna?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte

De ce sa imi fac cont?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 38311 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 5.4 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 7 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistrare cont


 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna. Mod de calcul

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Adauga acest articol in site-ul tau

Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai controversate 10 monografii contabile ale anului 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Indemnizatie concediu. Calcul 
     de Irina Coma, 24-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     » Inregistrari contabile pentru concediu aferent anului 2013 neefectuat in 2014 
     de Gabi Popescu, 22-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     » Indemnizatie concediu de odihna. Mod de calcul  
     de Rodica Mantescu, 16-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     » Costul prestatiilor de tratament si odihna suportat de angajator. Cum sa nu constituie avantaj 
     de Gabriela Dita, 07-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     » Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Jurisrudenta CEJ  
     de Rodica Mantescu, 02-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna