Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu de odihna neefectuat
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Referitor la zilele de concediu de odihna neefectuate in anul 2014.
Societatea noastra are cativa salariati care din motive obiective nu au putut efectuat in cursul anului 2014 cateva zilele din concediul de odihna cuvenit.
Ei au fost prezenti la locul de munca, au fost pontati si platiti pentru aceste zile conform statului de plata din luna respectiva, inregistrarea din contabilitate fiind 641=421.
Persoanele respective sunt in continuare angajatii companiei si in cursul anului 2015 urmeaza sa efectueze si zilele de concediu ramase din anul trecut.
Acum, pentru inchiderea exercitiului financiar 2014 si respectarea principiului independentei exercitiilor, auditorii nostii ne solicita sa inregistram in contabilitate ca si chletuiela aferenta anului 2014 zilele de concediu de odihna cuvenit si neacordat in cursul anului si sa facem inregistrarea 641 = 4281 pentru brutul indemnizatiei aferenta acestor zile.
Din punct de vedere al contului 641 acest lucru nu insemna insa o dublare a cheltuielii in contabilitatea anului 2014? Pentru ca salariatii au fost platiti deja pentru acele zile si suma a fost inregistrata in 641, iar inregistrand si indemnizatia de CO tot in 2014 acest lucru nu inseamna de fapt o dublare a cheltuieli cu salariile personalului in anul 2014?
Societatea noastra are cativa salariati care din motive obiective nu au putut efectuat in cursul anului 2014 cateva zilele din concediul de odihna cuvenit.
Ei au fost prezenti la locul de munca, au fost pontati si platiti pentru aceste zile conform statului de plata din luna respectiva, inregistrarea din contabilitate fiind 641=421.
Persoanele respective sunt in continuare angajatii companiei si in cursul anului 2015 urmeaza sa efectueze si zilele de concediu ramase din anul trecut.
Acum, pentru inchiderea exercitiului financiar 2014 si respectarea principiului independentei exercitiilor, auditorii nostii ne solicita sa inregistram in contabilitate ca si chletuiela aferenta anului 2014 zilele de concediu de odihna cuvenit si neacordat in cursul anului si sa facem inregistrarea 641 = 4281 pentru brutul indemnizatiei aferenta acestor zile.
Din punct de vedere al contului 641 acest lucru nu insemna insa o dublare a cheltuielii in contabilitatea anului 2014? Pentru ca salariatii au fost platiti deja pentru acele zile si suma a fost inregistrata in 641, iar inregistrand si indemnizatia de CO tot in 2014 acest lucru nu inseamna de fapt o dublare a cheltuieli cu salariile personalului in anul 2014?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 apr 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123098 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Indemnizatii concedii de odihna
24Iul2023
Restituirea sumelor nedatorate de angajator si considerate necuvenite pentru salariat
de
Dani Cucu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Avem cazul unui angajat care si-a prezentat demisia si are efectuate zile de concediu de odihna in plus. Indemnizatia de concediu ce se va recupera de angajator va fi la nivelul sumei incasate efectiv de catre angajat sau la brut? Angajatorul va solicita angajatului suma bruta, adica pe langa suma incasata si taxele retinute? In acest fel angajatorul isi recupereaza costul total, dar salariatul ...
09Dec2022
Decontare bilet de avion pentru deplasare in interesul firmei
de
Ionut Jinga
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Avem un salariat care si-a cumparat bilet de avion si urma sa plece in concediu de odihna. Inainte de a depune cererea, s-a ivit o deplasare in strainatate in interes de serviciu. A ales sa plece in deplasare si a amanat concediul de odihna. Acum ne solicita decontarea biletului de avion platit in nume personal. In ce conditii se poate deconta acesta?
12Ian2021
Drepturi acordate pe perioada concediului de odihna. Societate la care statul detine o participatie majoritara
de
Dani Cucu
valabil la 12 Ian 2021
Intrebare: Suntem o societate cu capital majoritar de stat si pana la data de 31.12.2020 societatea a acordat salariatilor sai facilitatea de decontare a jumatate din valoarea biletul de odihna si tratament in limita a 2.400 lei in baza CCM si a unui protocol incheiat cu sindicatul. Aceasta facilitate a fost suportata de societate din cheltuieli socio-culturale in limita BVC aprobat. Salariatii nu au ...
23Apr2015
Compensare CO in bani dupa incetare CIM. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2015
Intrebare: Daca compensarea o facem in luna aprilie cum calculam toate taxele compensarii de concediu si cum o incardam in declaratia 112?In luna Aprilie persoana nu mai este salariat. Ce taxe retinem si cum o incadram in declaratia 112?
03Apr2015
Plata concediului de odihna neefectuat. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2015
Intrebare: Avem urmataoarea problema in care va cerem ajutorul. Un salariat a fost in concediu medical incepand cu luna septembrie 2014 pina la data de 15.03.2015 . Cu data de 16.03.2015 s-a pensionat pe caz de boala. Condeciu de odihna aferent anului 2014 si 2013 nu a fost efectuat. Desigur ca nici cel pentru anul 2015. Cate zile de concediu avem dreptul sa-i compensam in bani si cum ii platim acum odata ...
12Feb2015
Provizioane pentru concedii neefectuate
de
Anca Ivanov
valabil la 12 Feb 2015
Intrebare: Care este monografia contabila pentru concediu neefectuat (provizion), in speta modul de stornare a sumelor inregistrate in anul anterior?
Un produs marca