X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 21 Iulie 2017
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Concediu fara plata

12Mai2017

Concediu fara plata salariat. D112

de Dana Hristu valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de trei luni incepand cu data de 06 Mai. Va avea contract de munca suspendat pentru perioada 6 mai - 6 august. Cum se declara persoana in D112? Cum vor fi completate rubricile "data angajare" si "data plecare" in fiecare luna? Dar in luna revenirii din suspendarea pentru concediu fara plata?
07Mai2017

Stabilirea duratei concediului de odihna

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2017
Intrebare: Daca un salariat solicita concediu fara plata pentru probleme personale pentru o perioada de 2 luni calendaristice concediu de odihna se calculeaza la 10 luni lucrate?
05Mai2017

Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Revisal. Declaratia 112

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de o luna incepand cu data de 22 Mai. Ce formalitati trebuie sa indeplineasca firma unde este angajat in acest sens (eventuala raportare in Revisal, declarare in D112, intocmire stat de salariu in aceasta perioada) si care sunt termenele?
22Aug2016

Concediu fara plata acordat salariatilor. CIM

de Dana Hristu valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: In ce conditii se acorda concediu fara plata si cate zile de concediu fara plata are dreptul un angajat in decursul unui an?
26Iun2016

Concediu fara plata. Durata maxima. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2016
Intrebare: Care este durata maxima de acordare a concediului fara plata pentru interese personale? Care sunt documentele necesare acordarii unui concediu fara plata? Se declara in Revisal? Este necesara suspendarea contractului de munca? Daca da, in baza carui articol si care este termenul de declarare? In ce conditii se poate acorda concediu fara plata si care sunt situatiile pentru care nu se pooate ...
20Iun2016

Concediu fara plata. Declaratia 112

de Dana Hristu valabil la 20 Iun 2016
Intrebare: Avem un salariat in concediu fara plata din 15 iunie 2015 pana in 20 august 2015. Cum trebuie declarata persoane in Declaratia 112 in fiecare din cele 3 luni?
24Ian2016

Cazurile de suspendare CIM. CFS este un drept al salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 24 Ian 2016
Intrebare: Societatea a hotarat ca in perioada 24.12.2015-08.01.2016 sa nu se lucreze fiind si perioada sarbatorilor. Daca in productie nefiind activitate contractele individuale de munca se pot suspenda fara desfacerea contractelor de munca (practic pentru 10 zile lucratoare 5 zile din luna ianuarie si 5 zile din luna decembrie)?
28Mai2015

Decizie de incetare a suspendarii contractului de munca

de Dana Hristu valabil la 28 Mai 2015
Intrebare: Daca un salariat cere concediu fara plata pana la data de 22, in Revisal cu ce data ii facem revenirea?
15Mai2015

Concediu fara plata la solicitarea angajatului. Decizia de acordare a concediului fara plata de catre angajator

de Dana Hristu valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Se acorda un concediu fara plata la solicitarea angajatului din data de 01.06.2015-30.06.2015. Cu ce data trebuie intocmita decizia de acordare a concediului fara plata de catre angajator?
06Nov2014

Suspendarea CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna, timp de 3 luni, sa bage in concediu fara plata, la cererea salariatilor, 85% din personal.Care este procedura si perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un salariat? Se suspenda contractele de munca pe aceasta perioada?
01Sep2014

Baza de calcul pentru concediu medical dupa concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: Un salariat al societatii solicita un nunar de 60 zile concediu fara salariu(este prevazut ca drept si in CCM).Dupa un anumit numar de zile CFS efectuate isi prezinta certificat medical dupa care continua cu concediul fara salariu. In aceste conditii se plateste concediul medical?
08Aug2014

Intreruperea activitatii. Suspendarea CIM. Temei legal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2014
Intrebare: Compania noastra a decis sa se relocheze, (mutam fabrica), procedeu care va dura 1 luna , timp in care salariatii nu vor lucra. Fostul CCMN 2007-2010 prevedea: art.43 alin.5 : In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda ...
18Feb2014

Concediu fara plata dupa CCC. Durata

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2014
Intrebare: O salariata doreste dupa terminarea concediului pentru cresterea copilului sa beneficieze de concediu fara salar pe o perioada de 6 luni.Este posibil acest lucru?
30Oct2013

Efectele concediului medical asupra concediului de odihna si a concediului fara plata

de Gabriela Dita valabil la 30 Oct 2013
Intrebare: Pe perioada suspendarii contractului de munca conf.art.54din lege 532003 se plateste concediu medical?
Pagina: 123»
x