Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Regimul fiscal al concediilor medicale - pagina 3

05Nov2021

Concediu medical cod 51. Modalitate de suportare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Nov 2021
Intrebare: Pentru un concediu medical pentru COVID - boala infectocontagioasa pentru care s-a dispus masura izolarii - cod indemnizatie 51 cod diagnostic 64 si cod boala infectocontagioasa 24 se suporta integral din FNUASS sau se platesc 5 zile de unitate si restul din FNUASS? Din ceea ce am inteles eu se suporta integral din FNUASS in procent de 100%. Este corect?
24Oct2021

Indemnizatia de carantina. Fondul din care se suporta

de Rodica Mantescu valabil la 24 Oct 2021
Intrebare: Concediul medical cod 07 se deconteaza 100% din FNUASS?
22Oct2021

Certificat medical cod 51. Fondul din care se suporta

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Certificatul medical cod 51 se suporta de angajator sau se recupereaza suma din FNUASS?
31Aug2021

Calcul termen depunere dosar recuperare concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 31 Aug 2021
Intrebare: Care este termenul limita de depunere a unui dosar de recuperare concediu medical primit de un angajat in luna mai 2021 ca urmare a unui accident de masina? Care este monografia contabila?
31Aug2021

Cine suporta concediul medical urgenta medico-chirurgicala

de Nicolae Liviu valabil la 31 Aug 2021
Intrebare: O societate de constructii are un concediu medical (emis in martie 2020) de la un salariat (care si-a rupt piciorul acasa - nu este accident de munca) cu 5 zile (3 zile lucratoare si 2 zile nelucratoare) de concediu, cod 06 (urgenta medico-chirurgicala, procent plata 100%), concediu eliberat de medicul specialist ortoped. Salariatul a fost angajat cu un an si jumatate inainte de accident. ...
07Aug2021

Salariata studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a concediilor medicale in situatia prezentata mai jos? Societatea are incadrati salariati avand contracte individuale de munca cu timp partial de 8 ore/zi, 2 zile/saptamana, doar in zilele de sambata si duminica, in general persoanele incadrate fiind studenti. Una dintre salariate a prezentat un certificat medical de sarcina si lauzie. Pentru a beneficia de concedii ...
28Iul2021

Indemnizatie risc maternal dupa CCC. Model calcul

de Nicolae Liviu valabil la 28 Iul 2021
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de concediu maternal pentru o angajata aflata in urmatoarea situatie? La data de 07.06.2021 ii expira concediul de ingrijire copil pana la 2 ani. Din 08.06 intra in concediu de risc maternal. Concediul este acordat in 08.06.2021. Indemnizatia de crestere a copilului a fost de 1.250 ron. Care este valoarea indemnizatiei si numarul de zile de stagiu de cotizare la ...
06Iul2021

Certificat medical eliberat de Ministerul de Interne. Efecte in cazul unui angajator privat

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un SRL are un angajat cu cumul de functii care lucreaza si la Ministerul de interne. Angajatul a prezentat o adeverinta si un certificat de concediu medical eliberat de Ministerul de Interne, cu mentiunea "conform cu originalul". Mentionam ca formatul adeverintei si cel al certificatului medical nu este cel standard prevazut de Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate. Putem prezenta ...
07Iul2021

Decontare concediu medical carantina conform OUG 74/2021

de Nicolae Liviu valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Cum vom proceda in cazul celor 5 zile de concediu medical suportate din FNUASS, mentionate la art 18, lit. b din OUG 74/2021. Certificatele de concediu medical se vor emite tot pe codul de indemnizatie 51 sau se va infiinta un alt cod care sa prevada doar aceste 5 zile?(11) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), indemnizatia prevazuta la art. 18 lit. b) se suporta pentru o perioada de 5 ...
29Iun2021

Concediu medical fara intrerupere, dar cu cod de diagnostic diferit. Baza de calcul

de Nicolae Liviu valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie a veniturilor unei angajate:1) luna decembrie 2020 (si tot anul 2020) venit brut = 5.500 lei/21 zile lucrate2) luna ianuarie 2021 venit brut = 4400 lei/20 zile lucrate3) luna februarie 2021 venit brut = 5.000 lei/20 zile lucrate4) luna martie 2021 venit brut = 4.500 lei/23 zile din care 8 zile lucrate si 15 zile concediu medical initial5) luna aprilie 2021 venit ...
29Iun2021

CIM la doi angajatori. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare

de Nicolae Liviu valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Societatea are o angajata cu CIM partial de 2 ore pe zi incepand cu 01.02.2021, avand functia de baza la o alta societate. Incepand cu 01.06.2021 aduce certificat de boala pentru sarcina si lauzie. Cum se calculeaza indemnizatia de boala la societatea noastra? Are stagiu complet de cotizare la angajatorul unde are functia de baza, la societatea noastra nu are. Daca nu calculam indemnizatie de ...
18Iun2021

Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare

de Nicolae Liviu valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Am o colega care nu are stagiu complet de cotizare pentru CM la actualul angajator.1. Pentru sumele aferente calcului CM se iau in considerare si veniturile de la fostul angajator sau doar veniturile realizate la angajatorul curent?2. Presupun ca chiar daca nu am stagiu complet intr-o luna si am gasit per total stagiul de 6 luni din ultimele 12, suma care intra in calculul CM este aferenta ...
28Mai2021

Conventie individuala de munca. Concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 28 Mai 2021
Intrebare: O persoana angajata de multi ani cu conventie individuala de munca la o societate cooperativa mestesugareasca isi inchide conventia de munca si se inregistreaza in Revisal cu un contract individual de munca (la aceeasi societate mestesugareasca).Practic, s-a modificat doar forma de angajare. La o luna de la inregistrarea in Revisal are probleme de sanatate si aduce angajatorului 2 concedii ...
15Mai2021

Concediu pentru ingrijire copil bolnav. Durata maxima

de Gabriela Dita valabil la 15 Mai 2021
Intrebare: Pentru concediile medicale emise pe cod indemnizatie 09 (ingrjire copil bolnav), dupa trecerea celor 90 zile calendaristice, nu mai avem nevoie de avizul medicului expert?La aceasta categorie de concediu medical exista anumite coduri de diagnostic care au nevoie de avizul medicului expert dupa o perioada mai mare de 90 zile calendaristice, ca in cazul medicalelor eliberate pe cod indemnizatie ...
Pagina: «12345678»
x