Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediu neefectuat. Procedura

valabil la 18 Oct 2015
Irina Coma Raspuns oferit de
Irina Coma

Consultant fiscal, expert contabil si auditor

Intrebare: Conform Codului Muncii salariatii care nu au efectuat integral concediul de odihna in anul in curs pot beneficia de zilele neefectuate in urmatoarele 18 luni. Din punct de vedere contabil, conform Ordiului 1802/2014 trebuie inregistrate provizioane, nedeductibil fiscal.

Considerati corect sa procedam asfel:

La data de 31 decembrie, pe baza situatiei transmisa de Resurse Umane cu salariatii care au concediul de odihna neefectuat sa se stabileasca o suma reprezentand indemnizatie de concediu drept medie a ultimelor 3 luni si sa se inregistreze pe chletuiela astfel: 641=4281, concomitent cu 645=4318.

In felul acesta se evita constituirea provizioanelor si implicit o cheltuiala nedeductibila.

Cum se va proceda, din punct de vedere al inregistrarii contabile, in anul urmator la momentul in care salariatul va efectua zilele de concediu aferente anului trecut si va figura astfel si in pontaj?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 oct 2015.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121493 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Cheltuieli

12Feb2024

Accident de munca. Concedii medicale

de Stan Cosmina valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Primul concediu medical acordat pentru accident de munca se plateste 80% sau 100% si cum se vor plati urmatoarele concedii medicale de accident de munca in continuarea primului?
15Ian2024

Analiza cheltuielilor de management si reclasificarea indemnizatiei administratorului in contul 617

de Liviu Sapunaru valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Conform OMFP 2649/28.09.2023 publicat in MO 903/06.10.2023 s-a introdus contul 617 Cheltuieli de management, cont in care va trebui sa reclasificam cheltuielile de management incepand cu situatiile financiare ale anului 2023. Cheltuiala cu indemnizatia administratorului contabilizata in contul 621 va trebui reclasificata in contul 617?
12Dec2023

Indemnizatie de delegare

de Munteanu Corneliu Stefan valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal si contabil in situatiile urmatoare?1. Un angajat cu un salariu de baza lunar brut de 3.300 ron pleaca in delegatie pe teritoriul Romaniei 20 de zile si beneficiaza de diurna in valoare de 150 ron/zi (total 3.000 ron). In aceasta situatie, va rog sa precizati care este valoarea diurnei deductibile (contul contabil 625), cat intra pe avantaje salariale (contul ...
28Aug2023

Concediu medical si bonus acordat (prima anuala)

de Dana Hristu valabil la 28 Aug 2023
Intrebare: O societate are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat si virat lunar contributiile pentru aceste sume acordate, inclusiv pentru aceasta salariata. Mentionez ca primele anuale se acorda conform CCM si a ...
25Apr2023

Cheltuieli privind deplasarea administratorului salariat

de Mariana Prejbeanu valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: In cazul deplasarii in strainatate a administratorului societatii (care este si angajat) as dori sa stiu daca se aplica limita de indemnizatie de cazare din HG 518/1995. Pentru deplasarile in strainatate (in interes de serviciu cu documente justificative) dansul apelezea pentru rezervari la o firma de turism care intocmeste factura pentru transport si cazare. Cheltuiala cu transportul nu este ...
06Apr2023

Indemnizatie auditor

de Gabi Popescu valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Care este articolul contabil pentru inregistrarea indemnizatiei brute de auditor in cadrul unei SA (colaborarea este in baza Legii 31; nu exista alt tip de contract)?
x