Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediul paternal. Conditii de efectuare
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 feb 2016.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122787 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
15Iun2017
CIM pentru inlocuirea salariatei aflata in concediu pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste angajarea unui manager de resurse umane cu contract de munca pe perioada nedeterminata in locul vechiului manager de resurse umane care este in prezent in concediu pentru cresterea copilului pentru o perioada de 2 ani fara a avea intentia de a o inlocui pe vechea colega. Se poate face acest lucru? Exista vreo problema in faptul ca vor avea aceeasi functie si atributii iar ...
13Iun2017
Prima in perioada concediului pentru cresterea copilului. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2017
Intrebare: O salariata are in prezent contractul suspendat pentru concediul crestere si ingrijire copil pana la doi ani. Societatea doreste sa-i plateasca o prima aferenta perioadei in care lucra si nu avea contractul suspendat. Poate face acest lucru fara a afecta plata indemnizatiei CCI? Cum poate fi declarat acest venit in D112?
14Iun2017
Realizare venituri din salarii in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Daca o persoana ce se afla in concediu de crestere si ingrijire copil vrea ca in perioada de pana ce implineste copilul 2 ani sa intrerupa contractul de munca si sa se reangajeze in alta societate exista vreo varianta in care sa obtina si salariul si o parte din indemnizatia de crestere copil sau pierde indemnizatia?
06Iun2017
Concediu de maternitate urmat de nasterea altui copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Mama se afla in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului (03.07.2017). In al doilea an de crestere copil mama ramane iar insarcinata urmand sa nasca la sfarsitul lunii iulie 2017. Care sunt pasii de urmat in acest caz din punct de vedere al cererii de revenire, se mai acorda stimulent de insertie?
16Mai2017
Revenire din concediu crestere copil. Imposibilitatea concedierii
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2017
Intrebare: Societatea are o angajata care se afla in concediu de crestere copil. CIM-ul salariatei este suspendat. Cei doi ani de suspendare CIM ii expira la 15.06.2017. Administratorul firmei nu vrea sa o reangajeze. Cum trebuie sa procedez astfel incat desfacerea CIM sa fie legala? Care este baza legala?
12Mai2017
Parinti in concediu crestere copil. Revenirea la serviciu
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Avem un tatic care a intrat in CIC dupa o perioada in care a stat mamica. A intrat in concediu ingrijire copil in perioada 03.10.2016- 07.07.2017 (data la care copilul va face 2 ani). Revenirea la servici va fi in data de 07.07.2017 sau 07.08.2017 tinand cont ca mamica a stat o perioada in concediu crestere copil?
Un produs marca