Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediul pentru crestere copil. Conditii pentru obtinerea indemnizatiei

valabil la 23 Feb 2010
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: As dori sa stiu daca o persoana angajata cu contract de munca care este insarcinata si urmeaza sa intre in maternitate, poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, ea avand si alte contracte de colaborare si venituri din dreptul de autor?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 feb 2010.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121489 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate

31Ian2017

Conditii de acordare a concediului pentru cresterea copilului

de Dani Cucu valabil la 31 Ian 2017
Intrebare: In cazul in care tatal opteaza pentru doua luni de crestere copil pentru ca sotia sa beneficieze de stimulul de insertie care sunt conditiile de realizat atat pentru tata cat si pentru mama (respectiv teremenul de depunere a documentatiei, termenul incetare suspendare CIM)? Cele doua luni sunt cate o luna pentru cei doi copii. Unul dintre copii este nascut pe 06.12.2013 si al doilea este nascut ...
11Oct2016

Concediu de maternitate pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori

de Dani Cucu valabil la 11 Oct 2016
Intrebare: Avem o angajata cu 8 ore care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Aceasta mai este angajata la o alta firma cu 4 ore. In momentul in care primeste concediu de maternitate este obligata sa duca o copie si firmei unde este angajata cu 4 ore sau exista posibilitatea ca la o firma sa figureze in concediu de maternitate iar la cealalta firma unde este angajata doar cu 4 ore sa lucreze in ...
22Aug2016

Calculul indemnizatiei in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical

de Dani Cucu valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si leuzie de 126 zile incepand cu 01 iunie 2016. In luna iulie naste si avem urmatoarea situatie:- un concediu medical pentru sarcina si leuzie, cod 08, continuare pentru 01 - 31 iulie 2016;- un concediu medical de la spital, sectia psihiatrie, fiind internata dupa nastere, cod 06, initial, pentru perioada 24 - 31 iulie 2016;Care este modalitatea de ...
12Iul2016

Obligatia de suspendare a CIM pe durata concediului de crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 12 Iul 2016
Intrebare: In data de 30.06.2014 o salariata a intrat in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului in 19.04.2016. Ce documente trebuiau intocmite in data 19.04.2016 daca salariata nu a fost prinsa in statul de salarii, nici in Declaratia 112 si nici nu s-a transmis Revisal? Cum se poate regla aceasta situatie? Care sunt pasii de urmat? In baza carui articol se face ...
07Iul2016

Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala. Calcul venituri salariale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:In luna martie 2016 o salariata lucreaza 14 zile si pentru restul de 9 zile lucratoare prezinta certificat medical cod 08 (concediu maternitate). La determinarea venitului net si stabilirea impozitului salarii datorat de persoana se procedeaza in modul urmator:1. din venitul brut pentru timpul lucrat (venitul din salarii) cuvenit se scad contributiile datorate de ...
16Apr2016

Indemnizatie de maternitate in cazul cumulului de functii

de Gabriela Dita valabil la 16 Apr 2016
Intrebare: Angajatul X are CIM pe perioada nedeterminata cu norma intreaga la societatea A (7.129 lei salariu brut) si CIM pe perioada nedeterminata cu timp partial la societatea B (1.425 lei salariu brut). Incepand cu 1 aprilie angajatul intra in concediu prenatal pentru 126 zile. Cum i se calculeaza salariul pentru societatea B? Poate beneficia la ambele societati de 85% din salariul brut aferent ...
x