Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Continut decizie de concediere. Mod de calcul termen preaviz
Rodica Mantescu, valabil la 15-Aug-2009Tags: concediere colectiva, decizie de concediere, decizia de concediere, model decizie de concediere, preaviz concediere
Intrebare: Concediere colectiva conform Codul muncii - Legea 53/2003 art. 68 alin. (1) lit. c), as avea de clarificat niste aspecte strict referitoare la Codul muncii.
Din ce am citit inteleg ca si concedierile colective sunt tratate in final ca si concediere individuala, in sensul inchiderii cartii de munca, a deciziei si a preavizului. Este corect sa intocmesc deciziile de concediere individuala, in baza art. 65 alin. (1) din Codul muncii (asa inchid si cartea) pentru ca salariatii sa beneficieze de somaj; in cuprinsul deciziei e suficient sa cuprind doar ce prevede art. 74 lit. a) - d) Codul muncii sau ar trebui sa mai prevad si altceva?
Referitor la preaviz de 30 de zile calendaristice conform Contractul colectiv de munca pe unitate (in aceasta perioada prind 20 zile lucratoare) cu facilitatea de a efectua 4 ore/zi sau 8 ore/zi - 15 zile (de ex.: din 01-15 ale lunii), pot emite deciziile de concediere la finalul celor 15 zile calendaristice (cu data de 16) sau doar dupa trecerea celor 30 zile calendaristice prevazute in preaviz?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21256 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Continut decizie de concediere. Mod de calcul termen preaviz
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Concediul medical suspenda perioada de preaviz
de Gabriela Dita, 29-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM
» Perioada de preaviz. Indemnizatia de somaj. Conditii
de Gabriela Dita, 30-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM
» Decizie incetare CIM. Data comunicarii
de Gabriela Dita, 09-Feb-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM
» Concedierea individuala vs concedierea colectiva
de Gabriela Dita, 03-Feb-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM
» Adeverinta de vechime - model
de Gabriela Dita, 26-Ian-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 25 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.