Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Contract de munca incheiat in Republica Moldova. Vechime in munca
Gabriela Chirazof, valabil la 20-Oct-2010Tags: contract de munca, codul muncii, OUG 56/2007, Legea 156/2000, Legea 134/2008
Intrebare: O persoana lucreaza la un grup de firme si este angajata cu norma intreaga la firma A din Romania din 2002. Deoarece are atributii si intocmeste documentatii si la firma B din Republica Moldova a trebuit sa-si faca contract de munca si in Moldova. In vederea eliberarii permisului de sedere i s-a impus intocmirea unui contract de munca tot cu norma intreaga, astfel ca momentan i se achita toate contributiile atat in Romania cat si in Moldova. Practic insa, ea se deplaseaza saptamanal cateva zile in Moldova.
In viitorul apropiat trebuie sa se angajeze cu fractiune de norma si la firma C din Romania.
1. Care sunt solutiile legale pentru aceasta situatie?
2. Persoana va beneficia de vechime in munca pentru pensionare in ambele tari?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21256 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Contract de munca incheiat in Republica Moldova. Vechime in munca
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» CM accident de munca. Baza de calcul CASS
de Gabriela Dita, 08-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale
» Concediu medical pentru accidente de munca. Contributii sociale datorate
de Elena Garofil, 08-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale
» Contributie de asigurare de sanatate administrtor si salariat
de Irina Coma, 23-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale
» Cheltuieli sociale. Cheltuielile pentru refacerea sau recuperarea capacitatii de efort
de Irina Dumitrescu, 12-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale
» Contributii administrator SA dupa luna august 2007
de Elena Garofil, 03-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 25 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.