PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Flux RSS Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

Contributia la fondurile de pensii facultative. Deductibilitate

Rodica Mantescu, valabil la 01-Mar-2010

Tags: pensia pilonul 3, Legea 204/2006, Legii 571/2003, codul fiscal

Intrebare: Doresc sa-mi fac pensie privata pilonul 3 ca angajat.
In limita deductibilitatii de 400 Euro pe an din impozitul pe salariu.
Cum se deduce de catre salariat aceasta suma din impozitul pe salariu? Lunar sau anual dupa depunerea fisei fiscale?
Imi da statul banii inapoi sau se poate plati lunar mai putin la impozit?
Care este procedura de recuperare a impozitului pe salariu pentru a putea plati la pensia pilonul 3?
Care sunt actele intocmite de salariat pentru recuperarea sumei?

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Raspuns: Prevederile art. 76 din Legea 204/2006 privind pensiile facultative stabilesc:

„(1) Contributiile la un fond de pensii facultative se stabilesc conform regulilor acelei scheme de pensii facultative, se retin si se vireaza de catre angajator, odata cu contributiile de asigurari sociale obligatorii, sau de catre participant, lunar, in contul fondului de pensii specificat in actul individual de aderare.
(2) Contributia la un fond de pensii facultative poate fi de pâna la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care adera la un fond de pensii facultative.
(3) Contributia prevazuta la alin. (2) poate fi impartita intre angajat si angajator potrivit prevederilor stabilite prin contractul colectiv de munca sau, in lipsa acestuia, pe baza unui protocol incheiat cu reprezentantii angajatilor.
(4) Angajatorul si sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor, prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate, grup de unitati sau de ramura, ori angajatorul singur sau prin asociere cu alti angajatori si reprezentantii salariatilor, in lipsa unui contract colectiv de munca si/sau in lipsa sindicatului, pot propune participarea la un fond de pensii facultative.
(5) Angajatorul constituie si vireaza lunar contributia datorata de fiecare angajat care a aderat la un fond de pensii facultative, pe baza unui exemplar al actului individual de aderare la prospectul schemei de pensii facultative incheiat cu un administrator.”

Deducerea contributiei la pensia facultativa se realizeaza lunar de catre angajator, in conformitate cu prevederile Codului fiscal.
Potrivit art. 57 din acest act normativ, beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit lunar, final, care se calculeaza si se retine la sursa de catre platitorii de venituri.  Impozitul lunar, se determina astfel:
a) la locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni, si urmatoarele:
- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
- contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incât la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei a 400 euro;
b) pentru veniturile obtinute in celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;
Asadar, partea deductibila din contributia la fondul de pensii facultative se scade inainte de aplicarea impozitului, reducand astfel venitul brut al salariatului (baza pentru aplicarea impozitului datorat). Ca urmare, impozitul de plata din veniturile salariale se reduce.
In conformitate cu prevederile pct. 111 din  Norma metodologica de aplicare a Legii 571/2003 privind Codul fiscal, pentru calculul impozitului lunar aferent venitului realizat, cota de impozit de 16% se aplica asupra bazei de calcul determinate astfel:
a) pentru veniturile obtinute la locul unde se afla functia de baza, ca diferenta intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni, si urmatoarele:
- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
- contributiile la fondurile de pensii facultative, potrivit legii, astfel incât la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei a 400 euro.
Transformarea contributiilor retinute pentru fondurile de pensii facultative din lei in euro, pentru verificarea incadrarii in plafonul anual, se face la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a României in vigoare in ultima zi a lunii pentru care se platesc drepturile salariale.
La pct. 112 din aceleasi norme se stabileste ca, in scopul determinarii impozitului pe veniturile salariale, prin locul unde se afla functia de baza se intelege:
a) pentru persoanele fizice angajate la un singur loc de munca, ultimul loc inscris in carnetul de munca sau in documentele specifice care, potrivit reglementarilor legale, sunt asimilate acestora;
b) in cazul cumulului de functii, locul declarat/ales de persoanele fizice.
Functia de baza poate fi declarata de angajat in conditiile legii si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial.
Inregistrare cont

De ce sa te inregistrezi?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 19110 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Garantie 90 de zile – In termen de 90 de zile de la achizitionarea abonamentului, daca nu sunteti multumit de calitatea informatiilor din portal, puteti renunta la abonament, iar noi va returnam contravaloarea acestuia.

3-12 caractere alfanumerice
6-12 caractere




CNP (pers. fizica) sau CUI (pers. juridica)
doar cifre inclusiv prefixul
daca este cazul

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 
[*] Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii
[**] Imediat dupa inregistrare veti fi contactat de Serviciul Clienti, la numarul de telefon precizat in formular, pentru a ne furniza datele de facturare.

 




Adauga acest articol in site-ul tau


Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Inregistrarea fiscala si evidenta contabila si fiscala"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Contributii sociale salariat pensionar, revolutionar cu CIM 
     de Elena Garofil, 02-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     » Coeficientii de salarizare nu constituie o obligatie legala 
     de Irina Dumitrescu, 12-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     » Salariat si administrator 
     de Irina Coma, 22-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     » Deducere personala de bazA 
     de Dana Hristu, 16-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     » Acte necesare acordare cadouri in bani 
     de Dani Cucu, 15-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale