Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Contributii sociale - pagina 9

19Iun2023

Cumul de functii. Calcul salariu

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Angajatul x are un contract cu norma de 8 ore si un brut de 4.000 lei la firma A. De asemenea, mai are un contract cu o norma de 2 ore, brut de 3.500 la firma B. Angajatul nu are persoane in intretinere, nu este in domeniul constructiilor si prezinta la firma B documente care atesta ca mai are un contract cu norma de 8 ore la firma A.Va rugam sa ne ajutati cu calculul salariului net si al ...
15Iun2023

Factura cazare ce depaseste 33% din venitul brut

de Anca Bilas valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: O societate, microintreprindere, primeste de la cei doi asociatii ai sai, o factura de cazare, din Grecia, in valoare de 4.100 lei, reprezentand perioada concediului de odihna. Cum se poate inregistra in contabilitate, in ce cont? Din punct de vedere al contributiilor sociale si impozitului, se va trece valoarea pe stat pentru calculul acestora, doar partea care depaseste cei 33% (limita maxima ...
12Iun2023

Facilitati industria alimentara

de Bajan Camelia valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societate pe actiuni cu cod CAEN principal 1051 productie produse lactate, cu vanzare prin retea proprie de magazine, mai desfasoara si activitate de comert cu amanuntul de produse alimentare tip carne si produse din carne porc, produse de patiserie, miere si produse din miere.Se aplica scutirile conform OMF 1.525/2022?Cum considerati ca se aplica scutirile la tipul de activitate ...
27Mai2023

PFA. Plata CAS si CASS. Obligatoriu sau optiune

de Nicolae Liviu valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: O PFA a inregistrat in 2022 venituri in valoare mai mare de 12 salarii minime pe economie, dar cheltuielie pentru anul 2022 sunt mai mari decat veniturile si este pe pierdere in anul 2022.Este bine sa declar sanatate si pensie in d 212 sau daca este pe pierdere nu mai este obligat la plata pensiei si sanatate la valoarea a 12 salarii minime aferente anului 2022?
26Mai2023

Modificare vector fiscal la scoatere salariati

de Anca Ivanov valabil la 26 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala nu mai are angajati.Ce randuri din declaratia 700 trebuie sa completez pentru a reflecta aceasta situatie in vectorul fiscal al societatii?
22Mai2023

Anulare CAS si CASS estimate pentru 2022

de Anca Bilas valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: In DU pentru anul 2021 la estimare s-au estimat venituri peste plafonul de 12 salarii minime pe economie si s-a completat contributia CAS si CASS la salariul minim. Veniturile realizate in 2022 au fost sub plafon, practic nu se mai datoreaza CAS si CASS. Cum se procedeaza in declaratia pentru anul 2022 pentru a fi anulata CAS si CASS declarate prin estimativa? Se completeaza sectiunea de ...
22Mai2023

Aplicarea facilitatilor in constructii

de Dani Cucu valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Societate care presteaza servicii in domeniul constructiilor, incepand cu ianuarie 2023 nu a mai avut nicio iesire. Mai beneficiaza de facilitati salariale? Toti angajatii au minim 4.000 lei, anul trecut a avut cifra de afaceri, a beneficiat de facilitati.
18Mai2023

Venituri din dividende si venituri din alte surse. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica are venituri din 3 surse: contract de munca, venituri din asigurari 65.960 lei si venituri din dividende in valoare de 83.975 lei.Este obligata la plata CAS tinand cont ca este salariata?
23Mai2023

Obligatii declarative si de plata privind veniturile obtinute din Romania si din strainatate

de Dani Cucu valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica cu nationalitate romana, domiciliu in RO, avand centrul intereselor vitale in RO (proprietati, afaceri etc.), obtine venituri din dividende in RO mult peste plafonul maxim si plateste asigurare de sanatate conform legii pentru acestea. Totodata este angajat in Austria cu contract individual de munca, la un angajator austriac. De mentionat ca detine o locuinta temporara ...
02Mai2023

Anulare dobanzi si penalitati stabilite in cazul controlului fiscal

de Anca Bilas valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Am avut in derulare de 2 ani un control privind tichetele cadou care s-a solutionat ca nu ne incadram in prevederile Legii 43 privind amnistia fiscala. S-a facut contestatie in acest sens si asteptam punctul lor de vedere. In decizia de impunere avem debit principal debanzi si penalitati. Din informatiile noastre in cazul in cazul in care se plateste integral sau prin esalonare debitul si ...
06Mai2023

Facilitati fiscale in constructii si agricultura

de Ionut Jinga valabil la 06 Mai 2023
Intrebare: O societate cu cod CCAEN principal 0111 si cod CAEN secundar 4332 prezinta urmatoarea situatie:Ianuarie 2023:- contul 704 3.025,28 lei reprezentand montaj usi- contul 707 47.100,28 lei reprezentand comercializare usi- contul 711 sf 147.372,13 lei consumuri agricultura - contul 722 sf 17.374,60 lei cheltuieli constructie punct de lucru agriculturaFebruarie 2023:- contul 7017 ...
13Apr2023

Contributii salariale

de Munteanu Corneliu Stefan valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Avem un angajat cu contract de munca cu norma intreaga cu cetatenie maghiara la o societate inregistrata in Romania. Angajatul, pentru firma din Romania desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei. Persoana respectiva are un contract de munca si la o societate din Ungaria. Societatea din Ungaria retine si achita contributiile sociale in Ungaria. Societatea din Romania ce contributii retine ...
14Apr2023

Concediu medical. Plata CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Un angajat care are norma intreaga si salariul minim pe economie 3.000 lei din care beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili, in decursul lunii martie 2023, a avut concediu medical cod 01. Baza de calcul pentru calculul contributiilor este sub salariul minim pe economie. In acest caz, in calitate de angajator trebuie sa suport diferenta pana la salariul minim brut pe tara? La declaratia 112 imi ...
13Apr2023

Model completare d 112

de Bajan Camelia valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra are 1 salariat care are salariul de 3.000 lei si beneficiaza de:- scutire pentru impozitul pe salarii conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal (creare programe calculator);- masura 200 de lei din salariul minim, suma netaxabila conform OUG 168/2022;- 1 persoana in intretinere.Cum se completeaza D112 - model de completare?
x