Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Cumul de functii la acelasi angajator. Contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale
Rodica Mantescu, valabil la 02-Nov-2009Tags: Codul muncii, cumul de functii, contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
Intrebare: A)O persoana fizica poate sa incheie doua contracte de munca cu un angajator astfel:
1.un contract de munca cu norma intreaga pentru obiectul de activitate principal al societatii si,
2.un contract de munca cu timp partial pentru obiectul de activitate secundar al societatii?
Mentionez ca persoana fizica are incheiat un contract de munca pe functia de director al societatii(activitate principala a societatii) si totodata are si pregatirea necesara pentru pregatirea profesionala a adultilor (activitate secundara a societatii).Pun aceasta intrebare avand in vedere ca acest angajator,in calitate de persoana juridica,acceseaza fonduri PHARE in vederea acoperirii cheltuielilor cu salariile pentru obiectul de activitate de pregatirea profesionala a adultilor si in acest context trebuie sa avem contracte de munca cu destinatie clara.
B)Tot in contextul prezentat mai sus cum calculam fondul de risc si accidente suportat de angajator din fondul de salarii?Va multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cumul de functii la acelasi angajator. Contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Administrator angajat vanzator. Salariul minim pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita, 31-Mar-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare
» Obligatii privind salarii din strainatate pentru activitate in Romania
de Dani Cucu, 14-Dec-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare
» Angajarea in munca. Inceperea efectiva a activitatii
de Gabriela Dita, 17-Aug-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare
» Conditii pentru angajarea strainilor
de Gabriela Dita, 08-Aug-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare
» Sporul pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita, 04-Aug-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 25 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.