Rodica Mantescu,
valabil la 29-Nov-2010
Tags:
impozit pe profit,
detasare,
delegare,
Codul muncii,
Codul de procedura fiscala
Intrebare: O societate comerciala in domeniul constructiilor, are incheiat un contract de prestari servicii cu o socitate Franceza. Are angajati pentru care s-a obtinut E 101 pe 12 luni.
Angajatii lucreaza astfel: (dau un exemplu)
11.01-31.01 2010 21 zile, in Franta
01.02.-24.02.2010 24 zile in Franta
revin in tara din 25.02 - 02.03.2010.
01.04-25.04.2010 25 zile in Franta
revin in tara din26.04 -04.05.2010.
05.05-26.05.2010 21 zile in Franta
01.06-22.06.2010 22 zile in Franta
23.06-06.07.2010 in tara
Luna August in concediu
etc. reluam activitatea din septembrie asemanator, vin si pleaca aproximativ dupa cate o luna, o luna jumate.
Pe perioada zilelor petrecute in Franta li se acorda diurna intre 35- 65 euro si 45 euro cazare fara acte. In urma unui control fiscal Organele de control considera ca nu este detasare ci delegare. Si ca au dreptul doar la 120 de zile delegare intr-un an fiscal.
Deci vor considera deductibile si diurna si cazarea pe perioada de 120 zile, dar ce depaseste aceasta perioada sa se considere aceste venituri de natura salariala si diurna si cazarea si sa le supuna impozitarii, CAS, somaj, sanatate etc.
Codul muncii la nivel de ramura ma obliga sa-mi protejez angajatul detasandul, sa-i acord diurna si sa-i asigur cazarea. Doresc sa stiu daca este interpretata corect speta si daca organul de control a procedat corect.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Delegare. Durata maxima. Nereglementarea perioadei de referinta
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
» Servicii pentru persoane fizice prestate in strainatate. Agent de munca temporara. Delegare. Detasare de Irina Dumitrescu, 12-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii » Tratament cheltuieli deductibile de Daniel Manole, 02-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii » Inchiriere, subinchiriere, documente justificative TVA de Adrian Benta, 11-Apr-2012 » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii » Prestari servicii intermediere. Vanzare bilete de avion de Amelia Dumitras, 29-Mar-2012 » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii » Prestari servicii transport intracomunitar de Amelia Dumitras, 13-Mar-2012 » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii