Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Delegare in Italia. Cheltuieli. Tratament fiscal

valabil la 30 Ian 2015
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: O societate din Romania avand cod CAEN 2511- Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice are salariati (angajati pe baza de contract individual de munca pe perioada neterminata) detasati in Italia in vederea asamblarii unor nave maritime. Perioada detasarii este cuprinsa intre 6 luni si 1 an.

Plata contributiilor si a salariilor se face de catre societtaea din Romania.

Societatea din Romnaia achita facturi de:

- chirie, pentru apartamentele unde sunt cazati salariatii;

- chirie pentru un microbuz care transporta salariatii din locatia unde sunt cazati la santierul naval;

-masa primita de salariati pe santierul naval.

Precizam ca pentru serviciile enumerate mai sus, societatea din Romania are incheiate contracte cu furnizori din Italia, fara ca aceste beneficii sa fie stipulate in contractele individuale de munca incheiate cu salariatii.

De asemenea, pe perioada detasarii, salariatii beneficiaza de diurna in cuantum de 87.5 eurozi de detasare.

Ce tratament fiscal are contravaloarea cazarii, a mesei. a chiriei microbuzului si a diurnei din punctul de vedere al impozitului pe profit cat si din punct de vedere al drepturilor salariale a angajatilor?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 ian 2015.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121527 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contract individual de munca perioada determinata

18Iun2018

Conflict de interese. Semnare contracte

de Dana Hristu valabil la 18 Iun 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea:Administratorul unei societati se poate angaja pe el insusi in functia de director de creatie? Cine trebuie sa semneze contractul de munca ca angajator? Exista o obligativitate legala ca administratorul unei societati sa se poata angaja doar in functia de administrator? Administratorul nu este asociatul societatii. Asociatii societatii sunt o persoana juridica (90%) si o ...
21Feb2018

Inregistrare retineri din salariu. Popriri

de Dana Hristu valabil la 21 Feb 2018
Intrebare: Care este legea pentru retinerea din salariu a unui angajat part-time? Cat pot sa ii retin din salariu daca am o poprire? Dar daca am doua popriri?
21Dec2017

Transfer CAS si CASS. Obligatia de mentinere a salariului net. Termen de inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: Este obligatoriu sa pastram salariul net din 2017 si in 2018? Daca da, pana la ce data trebuie transmis in REVISAL? Societatea are salariati cu 8 ore, dar si cu timp partial?
23Aug2017

Salariat cu mai multe CIM. Implicatii fiscale

de Dana Hristu valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Un salariat are 3 CIM dintre care 2 cu timp partial de munca de 2 ore si unul cu norma intreaga. Pentru CIM cu norma partiala poate sa bifeze functie de baza?
22Aug2017

Activitate de comert ambulant. Tip de contract

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2017
Intrebare: O societate are nevoie de 3 salariati doua zile pe saptamana iar de doua ori pe luna pentru desfasurarea activitatii de comert ambulant. Aceasta necesitate este doar sezoniera, pe lunile de vara. Cum e corect sa angajeze persoanele?
10Aug2017

Angajat cu contract de munca cu timp partial. Implicatii OG 4/2017

de Dana Hristu valabil la 10 Aug 2017
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu timp partial. Acesta are contracte de munca cu timp partial si la alte societatii. Nu are un contract de munca cu timp integral. Salariile cumulate depasasc salariul minim pe economie. In acest caz toate societatile sunt obligate sa plateasca contributii CAS si CASS la nivelul salariului minim pe economie?
x