Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Delegare in Muntenegru. Dreptul la impunere
valabil la 13 Ian 2015
Intrebare: Avem un contract incheiat cu o societate din Cehia pentru lucrari de constructii-montaj,iar lucrarea se executa in Muntenegru,pentru o perioada de maxim un an de zile.
In ce conditii putem trimite angajati pentru montaj in Muntenegru ,delegare sau detasare?
Ce trebuie sa indeplinim pentru evitarea dublei impuneri?(angajatii vor ramane cu contractul de munca pe societatea noastra.)
In ce conditii putem trimite angajati pentru montaj in Muntenegru ,delegare sau detasare?
Ce trebuie sa indeplinim pentru evitarea dublei impuneri?(angajatii vor ramane cu contractul de munca pe societatea noastra.)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
24Apr2024
Servicii prestate in Germania pentru un parc eolian
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA incheie un contract de prestari servicii cu firma A din Romania. Contractul de prestari servicii in industria eolienelor implica deplasarea singurului salariat al firmei B (administratorul) pentru lucrari de reparatii/mentenanta la un parc eolian de pe teritoriul Germaniei. Firma A plateste cheltuielile de deplasare si cazare. Se poate considera ca ...
22Feb2024
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat sofer autocamion. El executa transport intracomunitar in spatiu european, fiind delegat.Poate beneficia de diurna externa in limitele legale?
29Nov2023
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga este delegat la un punct de lucru. Pleaca dimineata la 08.00 si se intoarce seara la ora 22.00.Avem voie sa ii acordam diurna avand in vedere ca nu se cumuleaza 24 de ore dar se depasesc 12 ore? Suntem obligati sa platim orele suplimentare? Dintre orele de delegatie 4 sunt pe drum? cum le cuantificam?
14Nov2023
Deplasare in Germania. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate comerciala are lucratori delegati in interes de serviciu pentru a efectua lucrari de constructii in Germania pe o perioada mai mare de 120 de zile lucratoare intr-un an. 1. Putem sa le platim in continuare valoarea diurnei conform pragului stabilit in lege pentru aceasta tara, fara a fi incadrate ca venituri salariale?2. Daca obtinem formularul A1 pentru detasarea in strainatate ...
01Sep2023
Masa suportata de partenerul la care salariatul este delegat. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Am o situatie in care un salariat al societatii primeste o invitatie de participare de o saptamana la o prezentare de produse la o societate colaboratoare cu sediul in ISRAEL, colaboratorul asigura transportul cu avionul, cazarea, masa.... totul inclus. Salariatul o sa fie pontat in delegatie pentru o saptamana. Suntem obligati sa ii acordam diurna legala in aceste conditii? In caz ca da, ...
16Aug2023
Salariat detasat in Olanda. Lipsa formularului A1
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate "Trasport rutier de marfuri" are angajat un sofer. Societatea isi desfasoara activitatea pe teritoriu Olandei. Din cauza ca cifra de afaceri este 100% in afara Romaniei, nu indeplineste conditiile pentru A1.Ce implicatii fiscale are din punctul de vedere al salariului si diurnei acordate soferului?
Un produs marca