Rodica Mantescu,
valabil la 15-Aug-2009
Tags:
concediere disciplinara,
decizia de concediere
Intrebare: Avem un caz ceva mai deosebit. Din data de 25 martie o colega de-a noastra absenteaza nemotivat. Parcurgem pasii de cercetare prealabila, iar in data de 07 aprilie emitem decizia de concediere pentru absente nemotivate. In data de 27 aprilie persoana in cauza obtine doua certificate medicale, unul 25 - 31 martie si unul 01 - 12 aprilie.
La data de 12 aprilie persoana in cauza ajunge la max. de zile de concediu medical, adica la 273.
Ce avem de facut in acest caz, ne intereseaza in special daca suntem obligati sa o reincadram, pentru ca se pare ca medicalul este corect avand si viza medicului expert.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Desfacere contract individual de munca. Salariata aflata in concediu medical. Posibilitatea revocarii deciziei
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
» Suspendarea CIM. sanctiune disciplinara. Stagiu de cotizare necesare pentru a beneficia de indemnizatie de somaj de Gabriela Dita, 19-Iul-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM » Concedierea individuala vs concedierea colectiva de Gabriela Dita, 03-Feb-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM » Decizie de concediere. Suspendarea preavizului de Rodica Mantescu, 18-Aug-2010 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM » Incetare CIM prin acordul partilor. Conditii. de Rodica Mantescu, 03-Iul-2010 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM » Concedierea salariatei revenita din CCC de Rodica Mantescu, 24-Nov-2009 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM