Gabriela Dita,
valabil la 24-Mai-2010
Tags:
Legea 53/2003,
Codul muncii,
incapacitate temporara de munca,
CIM,
concediu medical
Intrebare: O societate comerciala are un angajat care din diverse motive isi ia in permanenta concediu medical. Mai vine la serviciu cate o saptamana, apoi iar isi ia concediu medical. A lipsit si 2 zile nemotivat. Acum lipseste din nou si a anuntat ca este in concediu medical, dar nu a prezentat certificat medical. Care ar fi modalitatea legala de a-i desface contractul de munca? Daca i se desfinteaza postul, se poate face acest lucru pe perioada cat este in concediu medical?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa te inregistrezi?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 19099 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 5,5 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Desfiintare post. Concediu medical
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Inregistrarea fiscala si evidenta contabila si fiscala"!!
» Raspunderea patrimoniala. Termenul de prescriptie de Gabriela Dita, 07-Iul-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare » Suspendare contract de munca. Plati compensatorii de Dani Cucu, 31-Mai-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare » Sanctiune disciplinara. Atributiile salariatului retrogradat din functie de Gabriela Chirazof, 25-Aug-2010 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare » Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? de Gabriela Chirazof, 20-Aug-2010 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare » Referat pentru abatere disciplinara. Reducerea salariului de Gabriela Dita, 15-Iul-2010 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare