Gabriela Chirazof,
valabil la 31-Iul-2010
Tags:
Codul muncii,
indemnizatia de deplasare,
diurna
Intrebare: Un angajat este delegat mai multe perioade succesive sa lucreze in Turcia, respectiv Arabia Saudita. In aceste tari, programul de lucru oficial difera, in sensul ca vinerea este zi de repaos, iar sambata si duminica se lucreaza. Contractul sau de munca nu are nici clauze de mobilitate, nici clauze legate de un alt program de lucru decat cel normal (8 orezi, 40 de oresaptamana).
Are dreptul angajatul la plata orelor suplimentare efectuate in zilele de sambata si duminica? Nu se compenseaza una din zilele de repaos saptamanal prevazute in Codul muncii (sambata si duminca) cu ziua de vineri libera? Se cumuleaza plata orele suplimentare cu dreptul la diurna (indemnizatia de deplasare)?
De asemenea, are dreptul angajatul la spor de clima? Este acesta un spor salarial sau un spor legat de drepturile de pensie? Cum se interpreteaza cele 6 luni de detasare din decretul 112/1965 - trebuie sa fie succesive sau perioadele detasarilor in tara cu clima dificila trebuie sa fie mai mari de 6 luni intr-un an?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa te inregistrezi?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 19110 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 5,5 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasare angajati in tari cu clima greu de suportat. Timp de lucru. Diurna
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Inregistrarea fiscala si evidenta contabila si fiscala"!!
» PFA. Deducere diurna de Dani Cucu, 03-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Diurna interna de Irina Coma, 21-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Nivel diurna de Irina Coma, 05-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Cumul de functii. Cheltuielile efectuate in delegare de Irina Dumitrescu, 15-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Depasire perioada diurna de Mihaela Benta, 13-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare