Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Detasare in Ungaria. Regularizare impozit. Contributii sociale

valabil la 16 Ian 2017
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Suntem a o societate de plasare forta de munca. Incheiem contracte pe perioada de trei luni cu prelungire pana la un an si cu intentia angajatorului de a plasa forta de munca si in strainatate pe perioada mai mari de 183 zile. Este corect ca in cazul in care stim ca angajatul va lucra pe teritoriul Ungariei mai mult de 183 de zile ca din prima zi de angajare deja sa se plateasca impozit pe veniturile din salarii in Ungaria conform legislatiei de acolo? Dar in cazul in care contractul desi a fost incheiat pe perioada mai mare de 183 de zile angajatul a demisionat mai repede de 183 de zile dar impozitul a ramas achitat acolo in Ungaria? Avem cum sa revenim asupra acestor perioade si sa recuperam impozitul achitat in Ungaria si sa platim in Romania datorita perioadei sub 183 de zile?

In cazul in care angajatul nu detine formular A1 pe prima luna de angajare si este plasat in Ungaria din prima zi de angajare in urma unui control la partenerul maghiar fiscul din Ungaria cere achitarea contributiilor sociale pe Ungaria pentru aceasta perioada. Este corect? Aici in Romania toate contributiile au fost achitate din prima zi de angajare. Suntem in stadiul de finalizare al controlului si in cazul in care va trebui sa achitam si acolo pentru prima luna se poate recupera aici in Romania contributille achitate sa nu se dubleze platile?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: plasare forta de munca

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2017.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123115 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Nerezidenti

11Apr2024

Obligatii fiscale persoana detasata din Mexic

de Anca Bilas valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: O societate din Romania care face parte dintr-un grup multinational va colabora pe probleme de sustenabilitate cu o societate situata in Mexic care face parte din acelasi grup. Colaborarea se va face prin intermediul unei persoane angajata in Mexic care va fi detasata in Romania pe o perioada de aproximativ 1 an, incepand din iulie 2024.Costurile salariale le va achita firma din Mexic, ...
13Feb2023

Impozit si CASS nerezidenti

de Daniela Manole valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: O SRL are ca asociati doua persoane fizice, una cu rezidenta in Italia si alta cu rezidenta in Franta. Firma doreste sa acorde dividende conform procentelor aferente fiecarui asociat din actul constitutiv. Persoanele nerezidente asociati in SRL au de asemenea si calitatea de salariati.Ce impozite si contributii trebuie platite pentru dividendele obtinute din Romania de cei doi nerezidenti? ...
06Ian2023

Contract de mandat administrator nerezident. Impozit si contributii datorate

de Elena Garofil valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de mandat cu administratorul persoana fizica nerezidenta, administrator prevazut in actul constitutiv. Ce obligatii are societatea? Conform art. 223. pct. 2 lit. e, veniturile prevazute din contracte de administrare de nerezident de la persoana rezidente sunt neimpozabile. Neimpozabile din punct de vedere al CASS si CAS sau si ...
17Feb2022

Cod de TVA anulat

de Gabi Popescu valabil la 17 Feb 2022
Intrebare: Societatea X este societate nerezidenta. Este inregistrata direct la TVA in Romania incepand din luna iunie 2021. Nu efectueaza in perioada iulie - decembrie 2021 tranzactii din sfera TVA. Depune D300 fara tranzactii si pierde inregistrarea la TVA incepand cu 01.01.2022. In luna ianuarie, fara sa stie ca a pierdut codul de TVA, societatea X realizeaza in Romania urmatoarele ...
06Oct2021

Persoana fizica nerezidenta. Impozite de plata in Romania

de Vera Constantin valabil la 06 Oct 2021
Intrebare: Un nerezident administrator al societatii, prin statut, doreste intocmirea unui contract de administrare. El sta sub 183 zile pe an in Romania. Obtin NIF.Plateste contributii in afara de impozitul pe venit? Trebuie sa dovedeasca ca isi plateste contributiile in tara de rezidenta? Depun formularul 112?
25Iul2021

Subcontractare servicii reparatii. Impozit nerezidenti

de Ana Avram valabil la 25 Iul 2021
Intrebare: Societate inregistrata in Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, incheie un contract de prestari servicii de reparatie cu o societate nerezidenta. Aceasta la randul ei a subcontractat serviciul si a apelat la o firma din Romania sa efectueze reparatia. Factura este emisa de societatea nerezidenta si plata se face catre acestia.Intra acest serviciu sub incidenta impozitului pe venit ...
x