Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Detasare. Revisal. Protectia muncii. Indemnizatia de detasare. Numar mediu de salariati

valabil la 29 Aug 2012
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: O societate A presteaza diverse servicii pentru o alta societate B. Pentru aceasta activitate salariatii de la firma A isi desfasoara activitatea la firma B. Daca se detaseaza pe o perioada mai lunga sa zicem 8 luni salariatii de la firma A la firma B se ridica urmatoarele aspecte.

Cine face instructajul de protectia muncii? De cine se plateste salariatii detasati si automat cine suporta costurile cu salariile platite?

Daca se inregisreaza in revisal la rubrica detasati se ridica intrebarea in numericul carei societati se calculeaza la efectiv?

Cine va face evaluarea?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4624

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 aug 2012.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123079 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Monografii contabile

11Dec2020

Indemnizatia pentru supravegherea copilului

de Anca Ivanov valabil la 11 Dec 2020
Intrebare: Am de inregistrat in contabilitate un concediu de supraveghere copil. Care este nota contabila prin care se inregistreaza? Se procedeaza ca si in cazul somajului tehnic sau a medicalului?
26Mai2020

Indemnizatia de somaj tehnic. Divizare partiala. Termen de declarare si plata contributii

de Vera Constantin valabil la 26 Mai 2020
Intrebare: Este corecta urmatoarea abordare cu privire la monografia contabila aferenta indemnizatiei de somaj tehnic a lunii aprilie, incasata in luna mai:Luna aprilie:641 = 421421 = 4315421 = 4316Luna mai:445 = 7415121 = 445?Societatea s-a divizat la finalul lunii aprilie. Este corect sa incadrez suma incasata pentru salariatii care au fost transferati celalaltei companii ca suma ...
09Iun2018

Obligatii GDPR in cadrul activitatii de inchiriere si subinchiriere imobile

de Justinian Cucu valabil la 09 Iun 2018
Intrebare: Incepand cu 25 mai potrivit GDPR ce trebuie sa faca o societate care are drept obiect de activitate inchirierea si subinchirierea bunurilor imobiliare proprii sau inchiriate? Este indicat sa trimita un act aditional sau o clauza contractuala privind GDPR?
23Aug2016

Servicii medicale. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Aug 2016
Intrebare: O societate a incheiat contracte pentru medicina muncii si alte servicii medicale. Le-am considerat ca fiind avantaje de natura salariala si le-am impozitat. Avand ambele servicii pe aceesi factura care este monografia contabila?
06Apr2016

Fisa postului. Anexa la contractul individual de munca

de Gabriela Dita valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: Fisa de post este necesara intre un SRL si un CMI drept anexa la contractul de colaborare?
15Iun2015

Efectuare concediu de odihna

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: Daca prin regulamentul intern se prevede ca angajatii trebuie sa isi ia zilele de concediu ramane din anul trecut pana in martie si acestia nu le consuma, este corect din punct de vedere legal sa le piarda sau societatea va fi sanctionata daca va aplica aceste prevederi?Va rog sa faceti referire la lege cum trebuie tratata aceasta speta privind concediile de odihna.
x