X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 26 Aprilie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Diferente CAS si CASS suportate de angajator pentru un contract de munca part-time

Dana Hristu Raspuns oferit de
Dana Hristu
Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar
valabil la 25 Mar 2018Conform legislatiei in vigoare!
Intrebare: Cum se vor reflecta in statul de salarii pe luna martie 2018 taxele aferente salariului unui angajat cu fractiune de norma (2 ore pe saptamana), care, incepand cu 1.03.2018, nu mai este, in acelasi timp, salariat si cu norma intreaga la un alt loc de munca unde avea functia de baza si salariu brut peste suma de 1.900 lei/luna?
Avand in vedere prevederile OG 3/2018, angajatorul unde lucreaza cu timp partial are obligatia sa ii retina CAS si CASS la salariul brut pe care il realizeaza (in acest caz, 300 lei lunar) asadar, ii va retine taxe de 105 lei (75 lei CAS si 30 lei CASS), iar salariul net va fi de 195 lei. In acelasi timp insa, angajatorul va fi obligat sa ii achite si o diferenta de 560 lei (400 lei pentru CAS si 160 lei pentru CASS) diferenta suportata exclusiv de angajator. Daca angajatorul va evidentia in statul de salariu toate taxele pe care i le achita angajatului (deci si diferenta de 560 lei), va denatura salariul net pe care, in fapt, il incaseaza salariatul. Trebuie sa le evidentieze distinct drept o contributie a angajatorului alaturi de contributia de 2,25%? Care sunt inregistrarile contabile ce vor reflecta diferenta de 560 lei?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 64663 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Diferente CAS si CASS suportate de angajator pentru un contract de munca part-time

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Totul despre anularea si redobandirea codului de inregistrare in scopuri de TVA

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Totul despre anularea si redobandirea codului de inregistrare in scopuri de TVA"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

20Apr2018

Contract de arenda. Impozit pe venit si CASS

de Dana Hristu valabil la 20 Apr 2018
19Apr2018

Contract de munca cu timp partial. Contributii CAS si CASS

de Dana Hristu valabil la 19 Apr 2018
14Apr2018

Incetare CIM. Regimul fiscal al contributiilor sociale

de Dana Hristu valabil la 14 Apr 2018
x