Diurna. Modificari 2017

Reglementarile adoptate in aceasta perioada nu aduc modificari in ceea ce priveste acordarea diurnei si tratamentul fiscal aplicat sumelor platite sub aceasta forma.

 

Cu toate acestea modificarile Codului fiscal in ceea ce priveste eliminarea plafonarii contributiilor sociale obligatorii pot produce efecte in mod indirect atat la nivelul salariatului, cat si la nivelul angajatorului.

 

Astfel, pentru veniturile realizate incepand cu data de 1 ianuarie 2017, in situatia in care totalul veniturilor din salarii este mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut, contributia individuala de asigurari sociale de sanatate se calculeaza in limita acestui plafon. Prevederea este aplicabila doar pentru luna ianuarie, intrucat incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2017 prevederea art. 157 alin. (3) din Codul fiscal este abrogata prin art. III alin. (3) din OUG nr. 3/2017, urmand ca baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate sa nu mai fie plafonata.

 

De asemenea, tot incepand cu veniturile lunii februarie este eliminat si plafonul la calculul contributiilor de asigurari sociale prin art. III alin. (3) din OUG 3/2017, urmand ca acestea (contributia individuala si cea datorata de angajator) sa fie calculate la intregul venit realizat care va include si componenta impozabila a diurnei.

 

Potrivit art. 76 alin. (2) lit. k) pct. ii) din Codul fiscal, prevedere aplicabila si incepand cu anul 2017, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, in strainatate, in interesul serviciului, sunt considerate venituri asimilate salariilor carora li se alica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin HG 518/1995 si HG 1860/2006.

 

In contrapartida, potrivit art. 76 alin. (4) lit. h) din noul Cod fiscal, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k) reprezinta venituri neimpozabile.

 

Din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil de 2,5 ori nivelul stabilit prin HG 518/1995 sau HG 1860/2006 sunt supuse contributiei individuale de asigurari sociale conform art. 139 alin. (1) lit. j) din Codul fiscal, contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori conform art. 140 din Codul fiscal, contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate conform art. 157 alin. (1) lit. m) din Codul fiscal, contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori conform art. 158 alin. (1) din Codul fiscal, contributiei individuale de asigurari pentru somaj conform art. 187 alin. (1) lit. g) din Codul fiscal, contributiei de asigurari pentru somaj datorate de angajatori conform art. 188 din Codul fiscal, contributiei pentru concedii si indemnizatii conform art. 195 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal, contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale conform art. 204 alin. (1) lit. f) din Codul fiscal, contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale conform art. 212 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal.

 

In contrapartida, si din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita plafonului neimpozabil stabilit la art. 76 alin. (2) lit. k), precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare nu se cuprind in baza de calcul al contributiilor de asigurari sociale conform art. 142 lit. g) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale de sanatate, conform art. 157 alin. (2) din Codul fiscal, contributiei de asigurari sociale de sanatate conform art. 187 alin. (2) din Codul fiscal, al contributiei pentru concedii si indemnizatii conform art. 195 alin. (2) din Codul fiscal, al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale conform art. 204 alin. (2) din Codul fiscal, al contributiei la Fondul de garantare conform art. 212 alin. (2) din Codul fiscal.