Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Diurna strainatate. Conditii deductibilitate
Gabriela Dita, valabil la 01-Mar-2010Tags: diurna strainatate, HG 518/1995, OMFP 3512/2008
Intrebare: SC A SRL este infiintata in anul 2006 in Romania, inregistrata ca persoana impozabila in scopuri de TVA de la infiintare, domeniul principal de activitate fiind constructii.
In 2007 SC A SRL isi deschide sediu secundar in Italia, inregistrandu-se la finante, respectiv registrul comertului din MILANO. Tot in 2007 angajeaza persoane calificate si necalificate cu contract individual de munca pe sediul din Romania unde SC A SRL plateste si contributiile de asigurari de sanatate, iar pe sediul secundar din Italia ii inregistreaza ca detasati (chiar si la ITM din Italia). Cheltuielile de detasare fiind calculate pe sediul secundar din Italia, bineinteles aferente veniturilor de acolo.
1) La ce diurna deductibila fiscal au dreptul salariatii detasati si in ce conditii conform contractului colectiv de munca pe ramura (daca se pot incadra aici, fiind angajati cu contract individual de munca) pe perioada anilor 2007, 2008, 2009, 2010, deoarece la cumularea veniturilor si a cheltuielilor pe cele doua sedii (sediu secundar Italia si sediul social Romania) unde se calculeaza impozitul pe profit, adica in Romania, controlul fiscal nu da dreptul de deducere a cheltuielilor cu diurna in limita a 35 euro * 2,5= ~ 87euro asa cum este specificat in Codul fiscal. Ma mai intreb daca diurna este platita de sediul secundar (adica cea care a cerut defapt detasarea, avand contracte de prestari servicii cu firme italiene) controlul fiscal are dreptul de a reduce diurna calculata si achitata salariatilor.
2) Daca DA, ce se intampla cu firmele care au note de detasare inregistrate la ITM, unde este trecuta diurna de 87,5 Euro/zi?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Diurna strainatate. Conditii deductibilitate
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Suma maxima deductibila fiscal pentru diurna la deplasarile in tara pentru un salariat al unei microintreprinderi
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Deplasare SUA. Diurna maxima
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Cheltuieli de transport si cazare. Documente justificative. Diurna se acorda propriilor salariati
de Gabriela Dita, 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Diurna. Un drept reglementat prin negociere individuala sau colectiva
de Gabriela Dita, 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Salariat in delegatie. Prestarea muncii in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita, 09-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 26 Mai 2012
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.