Dreptul la diurna. Locul muncii prevazut in CIM
Se incheie contract de munca pe perioada determinatanedeterminata cu salariatii cu salariul minim pe economie aplicabil in Romania.
Locul muncii este localitatea din statul European unde se afla sera de legume.
Salariatii sunt delegati la serele din UE in baza ordinului de deplasare pentru 60 de zile, ulterior se obtine acordul scris al salariatilor si se prelungesc delegatiile cu multiplul de 60 de zile conform Codului Muncii.
Salariatii beneficiaza de salariu si diurna pentru perioada lucrata. In aceasta tara unde lucreaza salariatii romani nu este reglementat prin lege un salariu minim.
Este corect cum procedeaza societatea in ceea ce priveste remunerarea salariatilor si acordarea diurnei?
Avand in vedere ca locul de munca nu este in Romania, ci in localitatea nominalizata in contractul de munca poate fi reconsiderat dreptul la diurna in cazul unui control fiscal?
Cum trebuie procedat ca societatea sa respecte legislatia avand in vedere ca nu poate obtine formularul A1?
La controalele tematice pe probleme de munca care au avut loc in statul din UE s-au prezentat declaratiile 112 si nu au fost alte comentarii privind asigurarile sociale.
Trebuie inregistrat sediu permanent in acest stat UE avand in vedere ca intreaga activitate a societatii se desfasoara doar in afara Romaniei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iul 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 121441 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!