Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Drepturi cuvenite salariatului detasat
Adriana Simion, valabil la 15-Iun-2011Tags: detasare, HG 1860/2006, contractul individual de munca
Intrebare: SC X SRL trimite in deplasare la Constanta, un angajat pentru plantarea vitei de vie in numele altei societatii SC Y SRL. Terenul ii apartine lui SC Y SRL si nu lui SC X SRL. SC X SRL vrea sa ii plateasca diurna si cheltuielile cu cazarea anagajatului trimis in deplasare. Deplasarea se desfasoara pe 4 luni continuu. Va rog sa ne spuneti care sunt cheltuielie cu diurna (deductibile) pentru angajatul in deplasare si daca aceste cheltuieli se vor plati de SC X SRL sau trebuie sa le plateasca direct SC Y SRL?
Poate sa plateasca diurna SC X SRL si pe urma sa ii factureze lui SC Y SRL? Ce ar trebui sa scrie pe factura?
Va rog sa ne spuneti ce documente ar trebui sa existe intre SC X SRL si SC Y SRL in cazul in care SC Y SRL ii plateste direct cheltuielile cu diurna angajatului lui SC X SRL?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Drepturi cuvenite salariatului detasat
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Suma maxima deductibila fiscal pentru diurna la deplasarile in tara pentru un salariat al unei microintreprinderi
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Documente justificative compensare 30 lei pe noapte pentru salariat afalt in delegatie care nu se cazeaza
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Deplasare SUA. Diurna maxima
de Dana Hristu, 15-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Diurna. Un drept reglementat prin negociere individuala sau colectiva
de Gabriela Dita, 11-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
» Deducere cheltuieli delegare
de Mihaela Bodan , 08-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 26 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.