PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Mareste font Micsoreaza font Font default


Drepturi salariale


     » Corectie in Revisal. Timp de munca salariat 
     de Dana Hristu, valabil la 30-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am observat o eroare care s-a produs in sistemul informatic si in D112. Un angajat are un salariu brut de 335 lei, este angajat cu timp partial (2 h) si in Revisal apare suma aferenta unui program de 8 h, adica 1340 lei. Cum este corect sa procedez pentu a afectua corectiile?[mai mult]

 
     » Lipsa de la serviciu pentru prezentare la organul de urmarire penala. Pontaj 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum va fi pontat un salariat care intr-una din zilele lucratoare a fost chemat la un interogatoriu la Parchet? Se poate considera invoire platita? [mai mult]

 
     » Plati nedatorate facute salariatului. Modalitatea de recuperare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In luna septembrie un angajat a lucrat doar doua zile. In restul zilelor lucratoare a lipsit nemotivat. Dupa trei zile de absenta nemotivata societatea notifica angajatul pentru clarificarea situatiei sale patrimoniale. Decizia de incetare CIM este emisa cu data de 07.10.2016 - in luna octombrie pana la emiterea deciziei acesta lipse nemotivat. Angajatul, pana la data incetarii activitatii, a ... [mai mult]

 
     » Respectarea in plata a salariului de baza minim brut pe tara pentru un program normal de lucru 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca un salariat cu programul de lucru de 8 ore/zi de duminica pana joi nu a realizat orele conform numarului de zile lucratoare din luna respectiva, de exemplu in luna cu 22 de zile lucratoare - 176 ore, datorita programului a lucrat 21 zile respectiv 168 de ore/luna, luna urmatoare insa are ore lucrate peste numarul de ore lucratoare din luna tot din cauza programului de lucru, ore care se ... [mai mult]

 
     » ONG cu activitate economica. Deplasare salariati. Diurna 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 01-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O organizatie non profit are si activitate economica. Pentru activitatea economica este necesara deplasarea salariatilor in afara localitatii la sediul clientilor pentru evaluare. In cazul in care prin contractul incheiat cu beneficiarul se stipuleaza ca toate cheltuielile de deplasare ale salariatilor prestatorului se suporta de catre beneficiar atunci salariatii aflati in deplasare mai au ... [mai mult]

 
     » Veniturile din salarii realizate de persoanele cu handicap grav sau accentuat 
     de Dana Hristu, valabil la 17-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate X are un angajat cu norma intreaga si program de lucru inegal. La angajare a depus odata cu adeverinta "apt de munca" si un cerificat de handicap "cod handicap 2". El sustine ca ar beneficia de scutire pe impozit pe salarii. Exista astfel de prevederi? In Codul fiscal art. 62 lit v) pe norma metodologica se mentioneaza ca cei care obtin venituri de natura celor de la art. 61 nu ... [mai mult]

 
     » Sarbatori religioase pentru salariati de alta religie decat cea crestina. Pontaj  
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Luna iulie a avut 21 zile lucratoare. In luna iulie un salariat de religie musulmana a avut 2 zile de sarbatoare religioasa (5 si 6 iulie) si conform Codului muncii art. 139 aceste 2 zile sunt pentru minoritati zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Salariatul va fi pontat 19 zile si 2 zile lipsa dar invoit (adica neplatit)?[mai mult]

 
     » Venituri din contracte de antepriza. Tratament fiscal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru un contract se doreste incheierea unor contracte de antrepriza cu persoane fizice rezidente care au un alt loc de munca de baza. Care sunt impozitele si taxele generate de un astfel de tip de contract de antrepriza pentru societate si pentru persoana fizica? Ce declaratii trebuie depuse de fiecare intre cele doua parti?[mai mult]

 
     » Stabilire cota propriere salariat. Retineri din salariu 
     de Dana Hristu, valabil la 26-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un salariat care are o poprire pe salariu de la un birou judecatoresc pentru care ii oprim 1/3 din salariu net (din 990 lei net care i se cuvenea mai primeste suma de 660 lei diferenta este folosita de catre societate pentru a plati biroului de executare. Cat trebuie oprit acum cand a venit si a doua poprire?[mai mult]

 
     » Stabilire diurna. Exploatare forestiera 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Efectuam lucrari de exploatari forstiere in alte localitati decat sediul fiscal. Muncitorii sunt cazati toata saptamana in vagoane dormitor. Pot primi diurne zilnic cat lucreaza pe tot parcursul anului? Acestea sunt deductibile fiscal?[mai mult]

 

Pagina:  1 2 3 4 5 6 7 8 9 »