Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Drepturi salariale - pagina 3
09Feb2024
Facilitati fiscale in constructii. Conditia functiei de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: O microintreprindere care activeaza in domeniul constructiilor are 7 angajati cu norma intreaga si un salariat cu timp partial (cu norma intreaga la o alta societate care nu este de constructii). Salariatul care este angajat cu timp partial beneficiaza de facilitatile in constructii in 2024?
08Feb2024
Drepturi salariale neridicate
de
Gina Popescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: S-a preluat contabilitatea unei firme, iar in contul 421 are sold ramas din 2020 in jur de 30.000 lei, ca fiind salarii neachitate. Am verificat soldul si am identificat ca ar fi lichidari neachitate catre salariati (nu stim daca poate dintr-o eroare nu au fost trecute ca achitate prin casa; erau salarii cash de plata si poate banii in caserie au fost pusi fizic sa dea soldul casei).Dupa ce ...
05Feb2024
Agricultura si industria alimentara. Salariul minim in cazul salariatilor cu vechime de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Referitor la obligatia angajatorilor de a majora salariile incepand cu data de 1 ianuarie 2024, angajatilor platiti cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni.Este valabila aceasta obligatie si angajatorilor din domeniul agriculturii (industriei alimentare)?
30Ian2024
Constructii. Salariul de baza superior celui minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate care activeaza in domeniul constructiilor trebuie sa mareasca salariul minim dupa 24 de luni de la angajare?
26Ian2024
Majorarea salariilor din institutiile publice (primarii) 2024
de
Stan Cosmina
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 153/2017, OUG 99/2023, OUG 115/2023 si OUG 127/2023, in cazul unei institutii publice (primarie), este legala majorarea cu 5% a salariilor de baza incepand cu luna ianuarie 2024 fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 pentru tot personalul angajat (functionari publici si personal contractual), prin emiterea de act administrativ de catre ordonatorul de ...
17Ian2024
Absente nemotivate la locul de munca
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Firma X are un angajat cu program normal de 8 ore, care vine la munca cateva zile pe luna. Patronul firmei este de acord cu acest program flexibil, dar vrea sa ii plateasca doar orele efectiv lucrate. Pana acum aceste zile nelucrate au fost trecute in soft-ul de resurse umane ca absente nemotivate.Din punct de vedere legal este ok ca un angajat sa aiba oricat de multe absente nemotivate si sa ...
19Ian2024
Aplicarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
de
Dani Cucu
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Societatea are salariati din anul 2020, in anul 2023 pentru perioada ianuarie-septembrie acestia au fost incadrati cu un salariu de 3.200 lei, din 01.10.2023 modificandu-se salariul la 3.300 lei.Intrebarea este daca de la 01.01.2024 suntem obligati sa mai marim salariul peste salariul minim de 3.300 lei, considerandu-se ca nu au voie sa fie incadrati mai mult de 24 luni la salariul minim?
18Ian2024
Detasare in Suedia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, presteaza servicii de pregatire a terenului (pavaje) cu salariatii proprii pentru societati cu sediul in Suedia. Durata de executare a lucrarilor este sub 12 luni. Care este obligatia societatii din Romania cu privire la drepturile salariale acordate propriilor salariati?
17Ian2024
Concediu medical
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
09Ian2024
Obligatie majorare salariu minim dupa 24 luni. Salariati din domeniul constructiilor
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (...) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.Daca firma ...
08Ian2024
Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 de luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Un salariat in perioada 01.01.2022-31.12.2023 a avut urmatoarea situatie:- perioada 01.01.2022 - 30.06.2022 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 2.550 lei- perioada 01.07.2022 - 31.12.2022 fara functie de baza (norma 4h) cu un salariu de 1.275 lei- perioada 01.01.2023 - 30.09.2023 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 3.800 lei- perioada 01.10.2023 - 31.12.2023 functie de ...
29Dec2023
Majorare salariu minim. Limita neimpozabila de 200 lei
de
Mihaela Corneanu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu minimul pe economie cu contract de munca care a depasit 24 de luni apare obligativitatea majorarii salariilor incepand cu 1 ianuarie 2024. Beneficiul netaxarii celor 200 lei se mentine si in anul 2024, mai putin in sectorul agro-alimentar, cu conditia ca nivelul salariului de baza brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si ...
29Dec2023
Modificare norma de lucru in timpul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru un salariat incadrat cu timp partial, 50 de ore pe luna, caruia i se modifica norma in timpul lunii, trece de la 50 de ore pe luna, la 10 ore pe luna. Cum se calculeaza corect salariul tinand cont de momentul actului aditional? Pana la modificare, avand norma de 50 de ore pe luna, a lucrat doar 8 ore dupa care a mai lucrat doar 2 ore, brutul orar ramanand acelasi.
23Dec2023
Somaj tehnic. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model concret de completare a D112 in urmatoarea situatie: un salariat cu salariu de baza brut 3.300 lei, fara persoane in intretinere. In noiembrie 2023 beneficiaza de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Indemnizatia este in valoare de 2.475 lei.
Un produs marca