Rodica Mantescu,
valabil la 22-Ian-2010
Tags:
drepturi salariale,
salariu de merit,
legea 330/2009
Intrebare: Intrebare, referitoare la prevederile art. 30 din lege:
" ART. 30
(1) incepand cu 1 ianuarie 2010, sporurile, acordate prin legi sau hotarari ale Guvernului, dupa caz, indemnizatiile de conducere, care potrivit legii faceau parte din salariul de baza, incadrare, prevazute in notele din anexele la prezenta lege, se introduc in salariul de baza, in soldele functiilor de baza, respectiv in indemnizatiile lunare de incadrare corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009, atat pentru personalul de executie, cat si pentru functiile de conducere.
(2) Sporurile specifice pe categorii de personal si domenii de activitate sunt cele prevazute in cap. III si in anexele la prezenta lege.
(3) Reincadrarea personalului se face corespunzator transelor de vechime in munca pe functiile corespunzatoare categoriei, gradului si treptei profesionale avute in luna decembrie 2009.
(4) La functiile de executie unde s-a redus numarul de grade sau trepte profesionale, reincadrarea personalului ale carui grade sau trepte profesionale au fost eliminate se face la gradul sau treapta profesionala imediat urmatoare celei eliminate.
(5) In anul 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi va pastra salariul avut, fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009, astfel:
a) noul salariu de baza, solda functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare va fi cele corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009, la care se adauga sporurile care se introduc in aceasta, potrivit anexelor la prezenta lege;
b) sporurile prevazute in anexele la prezenta lege ramase in afara salariului de baza, soldei functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatiei lunare de incadrare se vor acorda intr-un cuantum care sa conduca la o valoare egala cu suma calculata pentru luna decembrie 2009.
(6) Pentru persoanele ale caror sporuri cu caracter permanent acordate in luna decembrie 2009 nu se mai regasesc in anexele la prezenta lege si nu au fost incluse in salariile de baza, in soldele functiilor de baza sau, dupa caz, in indemnizatiile lunare de incadrare, sumele corespunzatoare acestor sporuri vor fi avute in vedere in legile anuale de salarizare, pana la acoperirea integrala a acestora."
Ordinul ministrului muncii 32/2010. Vor sa se plateasca in ianuarie doar acele sporuri din decembrie care au fost acordate in baza legii sau hg, nu prin ccm sau alte acte. Or, sporul de dispozitiv se acorda in baza unui ordin al MAI, sporul de fidelitate era dat prin ccm.
Ce aplicabilitate mai are acea decizie a Curtii Constitutionale privind constitutionalitatea legii 330/2009 cu conditia pastrarii venitului salarial brut din decembrie 2009 (in conditiile ordinului 32 se vor taia unele sporuri, chiar daca ele sunt prevazute in subsolul anexelor la lege).
"NOTA:
Pentru fiecare dintre sporurile acordate in luna decembrie 2009 se vor prezenta temeiul legal, precum si avizele acordate in baza legii.
Pentru anul 2010 nu vor fi luate in considerare toate drepturile salariale stabilite prin contracte acordurile colective de muncaa sau alte acte, decat legi sau hotarari ale Guvernului."
Nici cele care s-au acordat prin hotarari judecatoresti (ex: spor dispozitiv) nu se vor lua in calcul?
Salariul de merit se va include in salariul de baza, incepand cu 1 ianuarie 2010?
Unii zic ca da, salariul de merit este un drept, pe care poti sa-l acorzi, sau nu. Deoarece legea 330/2009 abroga legislatia aferenta acordarii salariului de merit asa cum il stiam noi pana acum. In 2010, cine l-a avut acordat, il primeste in baza (pe principiul ca in 2010 se pastreaza salariul brut din decembrie 2009), cine nu l-a avut, nu il primeste.
Daca s-a acordat incepand cu decembrie 2009, se poate mentine pe un an de zile? Sau nu? Din 2011, salariul de merit este inclus automat in coeficientii aferenti diverselor categorii de salariati.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Drepturi salariale. Personal platit din fonduri publice
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
» Teatru. Aplicarea OG 21 din 2007 de Gabriela Dita, 12-Mar-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Tranferarea drepturilor si obligatiilor persoanei juridice absorbite in cazul fuziunii de Dani Cucu, 23-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Contributii sociale salariat pensionar, revolutionar cu CIM de Elena Garofil, 02-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Salariat si administrator de Irina Coma, 22-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Venituri salariale neridicate de Dana Hristu, 28-Nov-2011 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale