Esti aici: Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Garantarea salariului minim pe economie. Cuantum 1 ianuarie 2011

Garantarea salariului minim pe economie. Cuantum 1 ianuarie 2011

Gabriela Dita, valabil la 13-Ian-2011

Tags: salariu minim, HG 1193/2010, Contractul colectiv de munca

Intrebare: Referitor la modificarile aparute privind salarizarea, as dori sa stiu care este salariul mimim pe economie incepand cu 01 ianuarie 2011, si care este temeiul legal.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Raspuns:

Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara.

In Monitorul Oficial nr. 824 din 9 decembrie 2010 a fost publicata HG 1193 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici

Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2011 reprezentand 3,94 lei/ora.

Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui de 670 lei constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.

Cu privire la Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 acesta, pana in prezent, nu a fost publicat in Monitorul Oficial.

Conform art. 40 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014, in anul 2011, salariul de baza minim brut pe ora, negociat, va fi de 4,118lei/ora, respectiv 700lei pentru un program complet de lucru de 170 de ore pe luna.

Strict pentru anul 2011, se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:

a) muncitori:

1. necalificati – 1;

2. calificati – 1,1.

b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:

1. liceala – 1,1;

2. postliceala – 1,15;

c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:

1. scoala de maistri – 1,3;

2. studii superioare de scurta durata – 1,3.

d) personalul incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare – 1,72.

Acesti coeficientii de ierarhizare se aplica la salariul minim negociat pe unitate.

Daca salariul minim negociat pe unitate este de 700 de lei (el poate fi mai mare dar nu si mai mic), pentru un muncitor necalificat salariu de baza minim brut este de 700 de lei

Conform art. 276 alin. (1) din Codul muncii, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara.

In concluzie, avand in vedere ca pana in prezent nu a fost publicat in Monitorul Oficial Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 si ca acesta se va aplica din momentul publicarii se aplica dispozitiile HG 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Adauga acest articol in site-ul tau

<script src="http://www.portalcontabilitate.ro/externaljs.php?a=443323"></script>
<noscript>Browser-ul dumneavoastra nu suporta javascript.</noscript>

Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!

Articole similare

» Sume acordate salariatilor pentru acoperirea cheltuielilor de transport
de Irina Dumitrescu, 22-Apr-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

» Reconsiderare activitate
de Irina Coma, 22-Nov-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

» Care este retributia neta minima pe ora de care poate beneficia un zilier?
de Elena Garofil, 06-Oct-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

» Calcul salariu . Munca in zilele de sarbatoare legala si in zilele de sambata si duminica
de Irina Dumitrescu, 11-Iul-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

» Impozit pe salariu pentru o persoana detasata in Romania. Formularul E101
de Elena Garofil, 18-Apr-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale