X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 August 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

IMM-urile nu vor beneficia de reducerea contributiilor la pensii

PortalContabilitate.ro Raspuns oferit de
PortalContabilitate.ro
contabil
26 Oct 2017
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost respinsa de catre Senat la 24 octombrie a.c., urmand ca vorul final sa apartina Camerei Deputatilor.
Conform propunerii, intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri) din Romania care angajeaza someri, tineri absolventi cu varste ntre 18 si 35 de ani sau persoane cu varste ntre 55 si 65 de ani ar fi beneficiat de plata unei contributii mai mici la Fondul de pensii.
Facilitatea ar putea sa nu se mai aplice insa, dupa respingerea inaintata de Senat.
Se mentin, pana la noi amendamente, cotele de asigurari sociale valabile in prezent:
  • 26,3%, pentru conditii normale de munca (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 15,8% pentru contributia datorata de angajator);
  • 31,3%, pentru conditii deosebite de munca (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 20,8% pentru contributia datorata de angajator);
  • 36,3%, pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, asa cum sunt prevazute de Legea pensiilor (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 25,8% pentru contributia datorata de angajator).
Conform proiectului respins de Senat, se propunea o reducere a contributiei pe care IMM-urile o datoreaza bugetului de stat de la 15,8% la 10,8% in conditii normale de munca si pentru o crestere a numarului de angajati intre 20% si 49%. Pentru cresterea angajarii intre 50% si 100%, se propunea o reducere a contributiei pana la 5,8%.
De asemenea, o crestere a numarului de angajati intre 20% si 49% in conditii deosebite de munca, ar fi scazut contributia de la 20,8% la 15,8% si pana la 10,8% pentru o crestere a angajarii intre 50% si 100%.


Sursa: www.contabilul.manager.ro
Alerta PortalContabilitate.roDescarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x