PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Mareste font Micsoreaza font Font default


Impozitul pe salarii



     » Concediu de maternitate dupa concediu de incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Incepand cu 01.03.2017, salariata vine cu concediu de sarcina si lauzie initial, anterior a avut concediu cod 01 (boala obisnuita). Cum calculez concediul? Se calculeaza cele 5 zile calendaristice platite de angajator si restul suportate de casa de sanatate sau se suporta integral de casa de sanatate chiar daca are bifa initial?[mai mult]

 
     » Posibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am contractul de munca suspendat pentru CIC. Pot sa ma reangajez in aceeasi firma pentru care am contractul suspendat in limita sumei de venituri de 3696 lei? Aceasta suma este bruta sau neta? [mai mult]

 
     » Conditii de acordare a concediului pentru cresterea copilului  
     de Dani Cucu, valabil la 31-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul in care tatal opteaza pentru doua luni de crestere copil pentru ca sotia sa beneficieze de stimulul de insertie care sunt conditiile de realizat atat pentru tata cat si pentru mama (respectiv teremenul de depunere a documentatiei, termenul incetare suspendare CIM)? Cele doua luni sunt cate o luna pentru cei doi copii. Unul dintre copii este nascut pe 06.12.2013 si al doilea este nascut ... [mai mult]

 
     » Concediul pentru creşterea copilului. Cauze de suspendare 
     de Dani Cucu, valabil la 03-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem o angajata in concediu crestere copil pana la doi ani. Are expuse cateva tablouri in galerii din diferite tari. In urma vanzarii lor primeste sume din drepturi de autor. Este posibil sa piarda indemnizatia pentru crestere a copilului? [mai mult]

 


     » Concedii medicale acordate cu intrerupere intre ele 
     de Dani Cucu, valabil la 21-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate primeste de la unul din angajatii sai doua concedii medicale cod 14 (neoplazie) - cel initial 28.03.2017-31.03.2017 si al doilea insemnat precum cel initial cu acelasi cod insa pentru perioada 03.04.2017-16.04.2017. Cum vor fi suportate acestea?[mai mult]

 
     » Concediu medical in continuare. Zile suportate de angajator  
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate primeste doua certificate de concediu medical de la un angajat. Primul este initial pentru perioada 30.03.2017-31.03.2017 iar urmatorul este "in continuare" pentru perioada 01.04.2017-08.04.2017. Cum se calculeaza zilele de concediu medical suportate din fondul de salarii pentru cel de-al doilea certificat de concediu medical? Daca in primul am avut 2 zile calendarsitice concediu ... [mai mult]

 
     » Monografie contabila indemnizatie de concediu medical suportata din FNUASS 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 10-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In statul de salarii al unei luni calendaristice apare urmatoarea situatie: - contributia unitatii la FNUASS ( 0,85%) este de 1238 lei. - valoarea concediilor medicale suportate din FNUASS este de 1503 lei. Rezulta o diferenta de 265 lei pentru care trebuie sa facem cerere de recuperare de la FNUASS. Care este monografia contabila?[mai mult]

 
     » Castigul salarial mediu brut aplicat in anul 2017 
     de Dani Cucu, valabil la 21-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avand in vedereLegea bugetului pe anul 2017 care este salariul mediu brut pe economie utilizat la calculul contributiilor aferente concediilor medicale pentru luna ianuarie 2017? In momentul aprobarii ei va intra in vigoare cu data de 01.01.2017?[mai mult]

 


     » Incetarea CIM in perioada concediului pentru cresterea copilului. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Sunt administratorul unei firme care este in curs de lichidare (prin lichidator, etapa a doua) dar totodata am contactul de munca suspendat pentru indemnizatia de cresterea copilului (de pe aceeasi firma). In ce mod pot face incheierea contractului de munca fara sa-mi afecteze indemnizatia de cresterea copilului?[mai mult]

 
     » Inregistrarea datei de incetare a suspendarii 
     de Dani Cucu, valabil la 16-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat, tata, a intrat timp de o luna in concediu cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. In Revisal am operat dupa cum urmeaza: data inceput suspendare 01.03.17, data sfarsit suspendare 01.04.17 si data incetare suspendare 01.04.17. Este corect? Revisalul a fost trimis cu aceste date in termenul legal.[mai mult]

 
     » Venituri din dividende in perioada de concediu crestere copil 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Administratorul si asociatul unic al firmei din data de 22.12.2016 intra in concediu pentru cresterea copilului. In anul 2016 are venituri din dividende in valoare de 68.000 lei. Isi pierde dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului daca in anul 2017 ridica dividendele aferente anului 2016?[mai mult]

 
     » Stimulentul pentru cresterea copilului. Conditii pentru acordare  
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Mama este in concediu de crestere copil. Copilul urmeaza sa implineasca doi ani in luna martie 2017. Alin. (2) lit. a) al art. 7 din OUG 111/2010, asa cum a fost modificat de Legea 66/2016, precizeaza ca pentru persoanele care obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani acordarea stimulentului de insertie se ... [mai mult]

 


     » Accident de munca. Inregistrari contabile 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Angajatul X a suferit un accident de munca. Care este monografia contabila pentru concediul medical in caz de accident? Sunt anumite contributii speciale care trebuie achitate la stat in caz de accident de munca precum: codul 438 si codul 448 din Declaratia 112? Care sunt notele contabile pentru: cod 438 - contributia de CASS datorata de anagajator pentru persoanele care se afla in concediu ... [mai mult]

 
     » ANAF va obliga PFA-urile, pensionarii si somerii la plata CASS din 2012! 
     de PortalContabilitate.ro, 04-Apr-2017
     » Stiri
      In perioada urmatoare se vor emite decizii de impunere pentru plata constributiilor de sanatate (CASS) pentru veniturile din dobanzi, dividende, din agricultura sau chirii, pensie, sau somaj, aferente anului 2012.   Pentru ca ANAF sa recupereze aceste plati, deciziile de impunere trebuie emise in perioada urmatoare deoarece sumele datorate se prescriu 31 decembrie 2017, informeaza ... [mai mult]

 
     » Remuneratia administratorului. Remunerati cenzorului. Contributii sociale  
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt contributiile care se retin la un cenzor (la indemnizatia de cenzor) respectv administrator (la indemnizatia de administrator) precum si contributiile datorate de angajator pentru acestia? Administratorul nu are contract de munca pe firma, are doar indemnizatie, pentru ca face parte din Consiliul de Administratie.[mai mult]

 
     » Prime de asigurare de viata suportate de angajator in perioada concediului de crestere copil  
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este tratamentul pentru acordarea de beneficii (asigurare de viata, abonament medical) pentru salariatele care intra in concediu crestere copil pana la 2 ani? In mod normal acestea sunt adaugate spre taxare si asimilate veniturilor din salarii. Daca o salariata are contractul suspendat si totusi firma prevede in contractele colective de munca acordarea de beneficii pentru salariatele aflate ... [mai mult]

 


     » Concedieri individuale din motive care nu tin de salariat. Plati compensatorii 
     de Dana Hristu, valabil la 13-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unei concedieri individuale din motive care nu tin de salariat prin contractul colectiv sunt prevazute plati compensatorii? Se calculeaza toate contributiile datorate ca in cazul salariilor? Este corect ca platile compesatorii sa fie acordate la lichidarea luni impreuna cu celelalte salarii sau la incetarea raporturilor de munca a persoanelor disponibilizate?[mai mult]

 
     » Plati compensatorii. Salariat cu grad de handicap. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru sumele de incasat cu titlu de plati compensatorii de catre angajat ca urmare a disponibilizarii ce impozite si taxe se calcululeaza? Suma compensatorie depaseste 40.000 lei iar angajatul are grad de handicap.[mai mult]

 
     » Acodare indemnizatie crestere copil. Declaratia 112 
     de PortalContabilitate.ro, valabil la 22-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea plateste angajatelor aflate in perioada de crestere a copilului o suma lunara calculata pe baza diferentei dintre suma neta lunara stabilita drept indemnizatie crestere copil si salariul net lunar obtinut de salariata in perioada in care aceasta a desfasurat activitate. Acest drept este prevazut in contractul colectiv de munca si acordat conform OUG 111/2010 art.16 alin. (3) lit. a) cu ... [mai mult]

 
     » Sume compensatorii acordate la concedierea angajatilor. Impozitare si contributii datorate 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 26-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Actionarii unei societati comerciale hotarasc sa faca disponibilizari cu pachete compensatorii prin incetarea contractului de munca individuale cu acordul partilor. Care sunt contributiile ce se vor retine de la salariat, cat si cele care se vor achita de angajator? Care este natura fiscala a acestor sume compensatorii din punctul de vedere a impozitului pe profit?[mai mult]

 


     » Pensie facultativa suportata de salariat. Scutiri de impozit si contributii sociale 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat care are pensie facultativa. Angajatorul este obligat sa faca aceasta plata si care sunt implicatiile fiscale? Daca angajatorul face aceasta plata si ii retine salariatului cuantumul pensiei facultative se platesc contributii si impozit pentru aceasta pensie? [mai mult]

 
     » Pensii facultative in favoarea asociatului. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Administratorul Asociatul unic nu este angajat si doreste sa incheie un contract de pensii facultative pe firma. Aceasta cheltuiala se poate scadea din firma sau se considera cheltuiala in interesul asociatului si se va calcula impozit? Daca da, care este procentul pentru impozit? Ce declaratie se depune si care ar fi monografia contabila pentru aceste cheltuieli? [mai mult]

 
     » Calcul pensie anticipata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat al firmei doreste in baza cartii de munca si a adeverintelor de salariat de la data de 01.01.2011 sa i se faca o calculatie pentru pensia anticipata si sa i se zica cu ce pensie se va pensiona. Acesta este nascut pe data de 14.04.1956 si doreste pensionare anticipata. Ce date am nevoie pentru a-i putea calcula persoanei respective valoarea pensiei? Unde se poate adresa pentru ... [mai mult]

 
     » Model adeverinta pensionare. Elemente necesare 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat ce trebuie sa iasa la pensie. Doreste o adeverinta pentru Casa de pensii dar nu stiu sub ce forma trebuie sa fie aceasta .Lucreaza in firma din anul 2005, a beneficiat pe langa salariu de baza brut lunar de un spor permanent de continuitate in firma si aproape in fiecare luna a avut ore suplimentare platite cu 100% spor sau pentru care a primit zile libere. Trebuie sa-i trec si ... [mai mult]

 


     » Indemnizatia de somaj. Asociat si administrator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana care a fost angajata pe postul de director economic timp de 2 ani la o firma ramane fara loc de munca pentru ca se desfiinteaza postul respectiv. Intre timp isi deschide firma de expertiza contabila nu este angajat cu contract de munca la firma ci figureaza doar ca administrator si unic asociat. Poata aceasta persoana sa beneficieze de somaj pentru perioada de 2 ani lucrata pe postul ... [mai mult]

 
     » Acordarea subventiei pentru incadrarea somerilor 
     de Dani Cucu, valabil la 18-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: La data de 01.09.2014 societatea comerciala X a angajat cu subventie in temeiul art. 85 din Legea 76/2002 o persoana fara loc de munca cu varsta peste 45 ani. Intrucat activitatea societatii angajatoare s-a redus contractul de munca a persoanei urmeaza a fi incetat la data de 30.11.2016. In cazul in care o alta societate comerciala Y, care are acelasi administrator cu societatea X, ar angaja ... [mai mult]

 
     » Angajarea membrilor de familie ai administratorului 
     de Gabriela Dita, valabil la 14-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Exista reglementate anumite interdictii pentru o societate la angajarea cu subventie a unei persoane peste 45 ani care nu are loc de munca si care are calitatea de sotie/sot al administratorului?[mai mult]

 
     » Adeverinta pentru somaj 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Conform normelor la Legea 72/2002: Art. 18. - (1) In vederea certificarii stagiului minim de cotizare prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la ... [mai mult]

 


     » Cadouri in bani/natura acordate cu ocazia zilelor speciale prevazute in Codul fiscal. Inregistrare in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea are 5 salariati carora le acorda cadouri/prime in bani (sau natura) in limita a 150 lei/salariat/eveniment in limita posibilitatilor financiare. Acest lucru inseamna ca daca societatea are profit acestea se acorda prin hotarare a administratorului si in cuantumul stabilit de acesta? Unde se mentioneaza in CIM acordarea acestor cadouri pentru ca sunt ocazionale si care trebuie sa fie ... [mai mult]

 
     » Ajutorul pentru decesul parintelui salariatului. Declaratia 112 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se va include in statul de salarii ajutorul de inmormantare acordat pentru decesul parintelui unui salariat? Care este suma de acordat in 2017? Ce taxe se retin din acest ajutor si unde anume se declara acesta in 112?[mai mult]

 
     » Acordarea cadourilor de Craciun. Inregistrare in contractul de munca  
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Acordarea de ajutoare sociale cu ocazia sarbatorilor de peste an trebuie stipulate obligatoriu in RI sau CCM avand in vedere ca in codul fiscal incepand cu data de 01.01.2016 pana in limita sumei de 150 lei se pot acorda angajatilor fara alte cheltuieli (impozit venit, profit, contributii)?[mai mult]

 
     » Cuantum ajutor de deces. Inregistrari contabile 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 03-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul decesului unui angajat al societatii, conform legislatiei in vigoare care este suma pe care trebuie sa o acordam familiei decedatului? Care sunt documentele de intocmit pentru acordarea acestei sume si care este monografia contabila?[mai mult]

 


     » Cheltuieli cu chiria si alimente pentru salariatii delegati. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit a angajat muncitori din diverse zone ale tarii si din alte tari pentru un santiier. Pentru acesti muncitori societatea a inchiriat mai multe apartamente pe care le pune la dispozitia salariatilor pe durata derularii contractului de munca. Cum se trateaza aceste chirii si utilitatile aferente? Salariatii achizitioneaza alimente si facturile ... [mai mult]

 
     » Transportul la si de la locul de munca. Folosinta auto mixta 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor foloseste masina luata prin contract de comodat in regim mixt atat pentru deplasarile in scopul realizarii activitatii cat si in scop personal. 1. Autovehiculul este folosit pentru deplasarea celor doi angajati de la domiciliul acestora aflat in afara localitatii pana la sediul societatii. Exista un mijloc de ... [mai mult]

 
     » Cheltuieli si TVA cu autoturismele pentru care nu se intocmesc foi de parcurs 
     de PortalContabilitate.ro, valabil la 22-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Esita un autoturism folosit si in scop personal. Societatea X are un autoturism in valoare de 40.000 lei cu masa sub 3.500 kg si mai putin de 9 scaune achizitionat in anul 2002 si complet amortizat. 1. Societatea a fost platitoare de Impozit pe profit pana la 31.01.2017 si TVA la incasare lunar. Autoturismul a fost folosit si de administratorii societatii care sunt si salariati - utlizare mixta. ... [mai mult]

 
     » Tichete smart pass primite. Tratament fiscal 
     de Olguta Crevelescu, valabil la 17-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate primeste de la furnizori, in baza unor campanii de promovare, tichete smart pass. Pe tichete este trecut numele furnizorului. Tichetele se primesc in baza unui proces-verbal de predare-primire. Care sunt implicatiile fiscale si salariale la firma care primeste aceste tichete si care distribuie aceste tichete salariatilor sai? Sunt diferente de interpretare in anul 2017 fata de 2016? [mai mult]

 


     » Contracte de sponsorizare, drepturi de autor si conventii civile inregistrare in Declaratia 394 
     de Olguta Crevelescu, valabil la 26-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Contractele de sponsorizare, contractele din drepturi de autor si conventiile civile se trec in cartusul D al declaratiei informative D394?[mai mult]

 
     » Implicatii munca suplimentara pe durata delegarii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: 1.In situatia in care perioada de delegare cuprinde sambata si duminica pe langa indeminizatia de deplasare (diurna) trebuie sa le platim si ore suplimentare? 2.Daca un salariat aflat in perioada de delegare presteaza peste programul normal de lucru de 8 ore activitatea prestata poate fi considerata si renumerata la tarif de ore suplimentare? Factura de masa sevita emisa separat de cea de ... [mai mult]

 
     » Incadrare asigurari pentru accidente de munca pentru salariati 
     de Dana Hristu, valabil la 13-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea plateste pentru angajatii sai asigurare de sanatate in limita a 400 euro/an, plateste pensii facultative in limita a 400 euro/an si plateste si asigurari pentru accidente de munca. Aceste asigurari pentru accidente de munca sunt considerate avantaje salariale sau nu?[mai mult]

 
     » Nivelul retinerilor in cazul executarii silite prin poprire a salariilor 
     de Justinian Cucu, valabil la 16-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul in care ANAF trimite un numar de 7 dosare de executare pe numele unui angajat care este obligatia angajatorului din punct de vedere al executarii? Mai exact, ce procent va trebui sa retina din salariul angajatului respectiv.[mai mult]

 


     » Acordare spor de vechime. CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Legea permite ca sporul de vechime sa poata fi acordat doar pentru angajatii care au o vechime mai mare de X ani in firma fara a avea o grila de spor de vechime pentru toti angajatii? Sporul de vechime poate fi acordat doar pentru vechimea in aceasi unitate si nu pentru toata vechimea in munca? Se poate acorda in baza contractului individual de munca? Daca se acorda un spor de vechime in ... [mai mult]

 
     » Inregistrare salariu de baza si sporuri in Revisal 
     de Elena Garofil, valabil la 05-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Suntem un SRL ce avem ca obiect de activitate: depozit produse nedestinate consumului uman. Angajatii necalificati au in prezent un salar brut in suma de 990 ron format din salar de baza de 935ron+10%spor vechime 90ron.Acestea sunt defalcate doar in actele aditionale nu si in Revisal, acolo aparand doar brutul de 990ron. Incepand cu 1.01.2015 se propune majorarea conform proiectului de lege la ... [mai mult]

 
     » Salarizare personal bugetar contractual sau functionar public? 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este legal sa fiu platit cu salariul minim pe economie, fiind incadrat cu studii superioare in sistem bugetar si o vechime de 11 ani, sporul de vechime disparand prin introducere in salariul de baza? Acesta se acorda prin contract colectiv de munca.[mai mult]

 
     » Salariul de baza reprezinta un element fix al salariului 
     de Gabriela Dita, valabil la 22-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem urmatoarele situatii legate de acordarea sporului de vechime. Prin CCM societatea noastra are prevazut acordarea unui spor de vechime situat intre 3 si 25 % aplicat la salariul de baza. In timpul unei luni calendaristice avem 2 tipuri de activitate: 1. activitate productiva - un numar de zile in care salariatii realizeaza produse specifice industriei de aparare pentru care sint platiti ... [mai mult]

 


     » Poprire. Limite  
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca timp partial, functie de baza, am primit adresa poprire de la ANAF. Cat se retine din salariu (din brut sau net) si daca tichetele de masa si tichetele cadou se includ in veniturile supuse popririi?[mai mult]

 
     » TIchete cadou acordate in actiuni de marketing. Deductibilitate cheltuieli 
     de S.M. Armaselu, valabil la 09-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se calculeaza impozitul de 16% pentru un tichet cadou de 120 lei acordat in cadrul actiunilor de marketing si promovare direct unei persoane fizice? Cheltuiala cu impozitul retinut aferent tichetului cadou este deductibila? Care este baza legala?[mai mult]

 
     » Vouchere de vacanta acordate salariatilor. Monografie contabila 
     de Dana Hristu, valabil la 25-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se acorda tichete de vacanta pentru un salariat? Care sunt implicatiile fiscale si monografia contabila?[mai mult]

 
     » Tichete cadou acordate salariatilor. Monografie contabila 
     de Gabi Popescu, valabil la 24-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este suma maxima ce se poate acorda unui angajat sub forma tichetelor cadou intr-un an si pentru ce evenimente se acorda? Care este monografia contabila?[mai mult]

 


     » Procedura recuperare sume de la salariat 
     de Dana Hristu, valabil la 14-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este documentul si modalitatea legala de a recupera de la un salariat sumele retinute din incasarile care le-a efectuat de la clienti si care nu au fost depuse la casieria societatii?[mai mult]

 
     » Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10% 
     de Gabriela Dita, valabil la 21-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul in care un salariat este penalizat cu diminuarea salariului cu 10% ce acte trebuie facute, si care este modul de calcul al salariului? ( i se diminueaza salariul de incadrare)?[mai mult]

 
     » Inregistrare prejudiciu. Implicatii legale 
     de Gina Dragon, valabil la 22-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Se constata un prejudiciu dar nu s-a reusit descoperirea persoanelor vinovate. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Cum vor fi scoase din contabilitate si cine trebuie sa aprobe? Exista si alte implicatii legale?[mai mult]

 
     » Paguba produsa angajatorului. Modalitate de recuperare. Inregistrari contabile 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea are ca si activitate amanet, numai cu metale pretioasa aur si argint. De curand am descoperit ca o angajata a prejudiciat societatea emitant contracte fictive fara semnatura clientului iar in plicul in care trebuiau sa fie bunurile primite in amanet ereau puse harti si bucati de tabla.In urma inventarieri rezulta un prejudiciu de 56.000 lei. Din punctul de vedere contabil cum ... [mai mult]

 


     » CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O salariata va intra in concediu de maternitate incepand cu data de 18 aprilie 2017 urmand sa nasca la sfarsitul lunii iunie. Perioada de concediu de crestere copil pentru care va opta este de 2 ani. In aceasta perioada, angajatorul doreste inlocuirea salariatei si incheierea unui contact de munca pe perioada determinata cu o alta persoana. 1. Se poate incheia acest contract pe durata ... [mai mult]

 
     » Incadrarea asociatul unic drept salariat al societatii 
     de Dana Hristu, valabil la 11-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cadrul unei societati comerciale asociatul unic poate cumula toate cele trei functii - asociat unic, administrator si salariat?[mai mult]

 
     » Venituri salariale. Beneficiarul are calitatea de salariat  
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cadrul societatii din data de 27.10.2015 pana pe data de 03.01.2017 am avut un salariat tehnic italian care si-a incetat activitatea (se angajeaza la societatea din Italia). Dar, societatea-mama la angajat pe tehnicul Italian pe societatea din Italia dar delegat pe Romania sa presteze control tehnic asa cum o facea si cand era salariatul nostru. Societatea din Italia doreste cheltuilile cu ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM incheiat pe durata determinata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: CIM pe durata determinata se incheie pe data de 20 decembrie 2016. In acest caz: 1) trebuie sa notific angajatorul si sa solicit informatii daca mai prelungeste CIM? 2) trebuie sa astept notificarea angajatorului? 3) in caz ca angajatorul trebuie sa ma notifice care este termenul legal de notificare? 2) daca nu face notificarea inseamna ca nu mai prelungeste CIM si in acest caz CIM se ... [mai mult]

 


     » Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna  
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate. Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?[mai mult]

 
     » Soferi transport marfa. Locul de munca. Salarizarea 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea ALFA SRL, transport marfa intracomunitar angajeaza un sofer autocamion cu cod COR 833201, pentru transport marfa intern si intracomunitar incepand cu data de 23.02.2015. 1. Cum sa intocmeasca unitatea ALFA SRL contractul individual de munca pentru sofer la punctul D - Locul de munca - punctul 1) si 2) stiind ca soferul face transport marfa intracomunitar Germania tur-retur? si 2. ... [mai mult]

 
     » Personal trimis in tari nonUE. Decontare cheltuieli deplasare 
     de Elena Garofil, valabil la 01-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariatii societatii isi desfasoara activitatea in strainatate, intr-o tara non UE la punctul de lucru al firmei cu care avem contract. In CIM avem trecuta clauza de mobilitate societatea noastra neavand punct de lucru in tara iar la sediu se desfasoara activitate de birou. Va rog sa-mi spuneti daca pot deconta cheltuieli cu transportul, cazarea, diurna, telefon,etc si in ce cuantum?[mai mult]

 
     » Model CIM cu clauza de mobilitate 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)[mai mult]

 


     » Indemnizatia de neconcurenta pentru un fost salariat. Calculul impozitului pe venit 
     de Constanta Popa, valabil la 04-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se calculeaza, ce taxe se retin de catre angajator si cum se declara suma privind clauza de neconcurenta pentru un fost salariat? Suma a fost stabilita in valoare neta. Nelamurirea provine de la modalitatea de calcul - daca impozitul se aplica la suma bruta minus contributia de sanatate sau direct la suma bruta avand in vedere ca suma a fost stabilita in suma neta. De asemenea cum se ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de neconcurenta. Obligatii fiscale si completarea declaratiei 112 
     de Constanta Popa, valabil la 10-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Ce contributii se datoreaza pentru clauza de neconcurenta si cum se intocmeste declaratia 112?[mai mult]

 
     » Sactionare angajati pentru nerespectarea clauzelor de fidelitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt sanctiunile ce se pot aplica unui salariat care nu respecta clauza de fidelitate prevazuta in contractul individual de munca? Mai exact furnizeaza informatii din interiorul firmei unui concurent al societatii. Se poate desface contractul individual de munca pentru nerespectarea acestei clauze?[mai mult]

 
     » Clauza de neconcurenta. Declaratia 112 
     de Gabriel Apostolescu, valabil la 16-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am incheiat cu unul dintre salariatii nostrii un act aditional la contractual de munca in care este stipulata clauza de neconcurenta. Ce contributii trebuie sa retinem la aceasta suma dat fiind faptul ca nu este un venit salarial? Cum inregistram in contabilitate? Cum il vom declara in 112 si la care pozitii? Se poate ca aceasta clauza sa fie platita de exemplu la plecarea salariatului avand in ... [mai mult]

 


     » Tratament concediu de odihna platit salariatului 
     de Dana Hristu, valabil la 19-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat venit in companie incepand cu data de 1 ianuarie 2017 iar in luna martie 2017 ii inceteaza contractul si trebuie sa-i platim zilele de concediu neefectuate. Avand in vedere ca indemnizatia de concediu se stabileste prin comparatie intre media veniturilor din ultimele 3 luni si luna curenta cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat in cazul lui?[mai mult]

 
     » Salariati care presteaza activitatea in ture. Mod de calcul al indemnizatie de concediu de odihna 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Conform art.150 cuantum si plata indemnizatiei de concediu (Codul Muncii): alin. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Daca salariatii lucreaza in schimburi si au sporuri de noapte, duminici, sarbatori legale ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent 
     de Dana Hristu, valabil la 02-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In situatia in care al 13-lea salariul este contractual (este stabilit in contractul de munca individual) se plateste in fiecare an fara exceptii. In ce categorie trebuie incadrat in vederea calcularii concediului de odihna la drept salarial cu caracter permanent sau nu? [mai mult]

 
     » Modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna 
     de Dani Cucu, valabil la 05-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Conform contractele de munca, salariatii primesc al 13-lea salariu care se plateste o data pe an respectiv in luna decembrie. In acest caz, al 13-lea salariu se considera spor permanent? Se ia in calcul la indemnizatia de concediu de odihna? [mai mult]

 


     » Concediu fara plata acordat salariatilor. CIM 
     de Dana Hristu, valabil la 22-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In ce conditii se acorda concediu fara plata si cate zile de concediu fara plata are dreptul un angajat in decursul unui an?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Durata maxima. Reglementare  
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este durata maxima de acordare a concediului fara plata pentru interese personale? Care sunt documentele necesare acordarii unui concediu fara plata? Se declara in Revisal? Este necesara suspendarea contractului de munca? Daca da, in baza carui articol si care este termenul de declarare? In ce conditii se poate acorda concediu fara plata si care sunt situatiile pentru care nu se pooate ... [mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Declaratia 112 
     de Dana Hristu, valabil la 20-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un salariat in concediu fara plata din 15 iunie 2015 pana in 20 august 2015. Cum trebuie declarata persoane in Declaratia 112 in fiecare din cele 3 luni?[mai mult]

 
     » Cazurile de suspendare CIM. CFS este un drept al salariatului  
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a hotarat ca in perioada 24.12.2015-08.01.2016 sa nu se lucreze fiind si perioada sarbatorilor. Daca in productie nefiind activitate contractele individuale de munca se pot suspenda fara desfacerea contractelor de munca (practic pentru 10 zile lucratoare 5 zile din luna ianuarie si 5 zile din luna decembrie)?[mai mult]

 


     » Contract de cesiune. Firma inactiva 
     de Mihaela Trusca, valabil la 05-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Firma infiintata in luna februarie 2015 si care nu a functionat pana in prezent este organizata drept societate comerciala cu raspundere limitata si cu asociat unic. Se doreste schimbarea asociatului unic prin cesiune de parti sociale catre administatorul firmei care va deveni asociat unic. Datorita expirarii sediului social si depunerii de deconturi de TVA pe zero firma este declarata inactiva ... [mai mult]

 
     » Contract de mandat pentru functia de director general 
     de Anca Ivanov, valabil la 21-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cate contracte de mandat poate avea o persoana la societati diferite? Este specificat un numar maxim de contracte de mandat care pot fi incheiate pentru aceeasi persoana? Este vorba de contracte de mandat pentru functia de director general.[mai mult]

 
     » Agenti de asigurare. Tipul venitului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea X isi desfasoara activitatea conform codului CAEN 6619 "Activitati de intermedieri financiare exclusive pensii si asigurari". Are incheiate contracte de mandat (de comision) cu persoane fizice (agenti de vanzari) pe o perioada de 6 luni de zile cu posibilitatea prelungirii lor pe perioade similare daca nu se notifica incetarea contractului. In baza acestui contract agentii incaseaza ... [mai mult]

 
     » Administrator cu contract de mandat. Locuinta de serviciu  
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a incheia un contract de administrare/mandat prin care, pe langa suma bruta stabilita ca onorariu, administratorului i se da dreptul de folosinta a unui apartament, proprietatea societatii. Tinand cont de faptul ca adresa de domiciliu a administratorului este diferita de cea a sediului social al societatii putem considera apartamentul locuinta de serviciu conform Legii 1141/996? Nu ... [mai mult]

 


     » Acordarea de prime sau vouchere de vacanta 
     de Dani Cucu, valabil la 22-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a prelungit prin act aditional CCM pentru anul 2017. In aceste conditii si tinand cont de prevederile Legii 173/2015 se mai poate acorda prima de vacanta in bani pentru persoanele care efectueaza concediul de odihna de minim 10 zile?[mai mult]

 
     » Garantii gestioanari. Reglementari fiscal-contabile 
     de Dana Hristu, valabil la 29-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt actele normative in vigoare care reglementeaza constituirea garantiilor materiale la gestionari?[mai mult]

 
     » Ajutoare acordate de angajator. Regim fiscal 
     de Dani Cucu, valabil la 03-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In contractul colectiv de munca la nivel de unitate se mentioneaza la capitolul de "Masuri de protectie sociala a salariatilor" faptul ca se acorda anumite ajutoare, cu diverse ocazii, printre care si urmatoarele: - salarii brute cu ocazia pensionarii - 150 lei pentru fiecare copil minor al angajatului cu ocazia Pastelui, 1 Iunie si Craciunului. - stimulent pentru ingrijirea si educatia ... [mai mult]

 
     » Clauzele contractului colectiv de munca. Drepturi si obligatii 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am intocmit contract colectiv de munca si am stipulat ca se acorda si urmatoarele drepturi conform legii in vigoare (art. 47): -se acorda tichete de masa - se acorda ajutoare de boala si de deces - se acorda premii in bani - se acorda tichete cadou - se acrda tichete de vacanta Am introdus si art. 56 drepturile prevazute la art. 47 se vor acorda tinand seama de posibilitatile ... [mai mult]

 


     » Cumul de functii la acelasi angajator. Modalitate de realizare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unui angajat ce are functia de director tehnic si care doreste sa aiba cumul de functii pe o perioada determinata (maximum 4 luni) pe functia de director general in cadrul aceluiasi angajator este necesara incheierea unui nou contract de munca pentru noua functie? Se poate realiza cumulul de functii printr-un act aditional? Daca da, cum se declara acest lucru in Revisal? [mai mult]

 
     » Tichete de masa acordate cu nerespectarea prevederilor legale 
     de Gabriela Dita, valabil la 14-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea comerciala acorda tichete de masa salariatilor angajati cu 1 ora/ zi fara a avea functia de baza la societate. Care sunt consecintele in afara faptului ca valoarea tichetelor de masa se considera avantaj salarial si se impoziteaza ca atare? Stiind ca "In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia ... [mai mult]

 
     » Fisa postului contine atributiile postului. Modificarea contractului de munca. Transmitere modificare CIM in Revisal 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O secretara angajata la o microintreprindere cu contract de munca cu timp partial (2 ore pe zi), poate indeplini simultan si functia de casier (cumul de functii) doar ca urmare a unei decizii scrise a administratorului societatii, sau este obligatoriu sa se incheie un nou contract de munca cu aceasta, pentru functia de casier? Se va avea in vedere ca in ambele cazuri, firma ii va intocmi fisa de ... [mai mult]

 
     » Inspector SSM. Cumul de functii 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana este incadrata ca inspector SSM in cadrul unei societati. Aceasta persoana efectueaza si alte sarcini care nu tin efectiv de munca de inspector SSM. Cum am putea ca aceste sarcini sa le legalizam pentru aceasta persoana astfel incat sa fie responsabila si pentru aceste operatiuni. Exista o modalitate legala? se poate modifica fisa postului , sa se adauge aceste sarcini?[mai mult]

 


     » Decontare cheltuieli deplasare externa. Curs valutar 
     de Dana Hristu, valabil la 20-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat s-a deplasat in interes de serviciu in SUA. La plecare salariatul nu a primit avans spre deplasare. La intoarcere salariatul prezinta spre decontare documente in moneda USD si solicita decontarea acestora in lei. Exita vreun impediment dpdv legal pentru a face decontul in lei a unor documente emise in USD? Societatea nu tine registrul de casa in USD ci doar in lei si euro.[mai mult]

 
     » Decontare cheltuieli pentru personalul care nu se cazeaza 
     de Dana Hristu, valabil la 18-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este valabil si pentru administrator societate privata daca nu se cazeaza in unitati de cazare atunci cand sunt in delegatie pot primi suma de 45 lei/noapte. Este corect?Daca da, ce documente intocmim pentru cei 45 lei/zi/cazare. Trebuie specificat intr-un act anume daca se acorda administratorului sau salariatilor?[mai mult]

 
     » Deplasarea administratorului. Dreptul la diurna 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea are ca activitate vanzarea, asamblarea imobile din lemn in diverse tari din UE. Administratorul este cetatean dintr-o tara din UE si el se ocupa de cautarea de clienti, promovare este plecat in tara respectiva si supravegheaza activitatea de asamblare. Nu este angajat la societatea noastra. 1. In ce conditii poate beneficia de diurna, ce acte trebuie sa intocmim ca sa fie legal ... [mai mult]

 
     » Dreptul conducatorului auto la diurna  
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Referitor la intrebarea: Societatea detine in proprietate peste 25 de autotractoare cu sarcina utila preponderent peste 20 tone (majoritatea cu semiremorci) si are peste 25 de conducatori auto. Acest parc auto este necesar pentru aprovizionarea cu marfuri si pentru operatiile de distributie in tara si in afara tarii. In ce conditii conducatori auto beneficiaza de diurna? Completare: Pentru ... [mai mult]

 


     » CIM cu timp partial. Conditii suspendare 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O angajata a societatii cu contract de munca partial 4 ore, studenta la zi are perioade cand nu poate ajunge la serviciu pentru efectuarea celor 4 ore. Pot considera acesti timpi alocati pentru formare profesionala sau concediu fara plata fara a fi nevoie sa suspend contractul de munca? Suspendarea este obligatorie conform codului muncii sau este optionala tinand cont ca timpul de lucru este de 4 ... [mai mult]

 
     » Neprezentarea salariatului la cursul de formare profesionala. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea plateste un curs de dezvoltare personala si un training tehnic pentru un numar limitat de angajati. Aceste programe nu sunt cuprinse in planul de formare persoanala prezentat in contractul colectiv de munca. Daca un angajat nu participa la tranining (nu este in concediu de odihna/concediu medical alta situatie care ar explica faptul ca nu a participat la training) costul aferent cum ... [mai mult]

 
     » Pregatire profesionala platita de angajator. Perioada in care salariatul nu poate sa demisioneze 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al unei societati, propune conducerii societatii, in urma primirii unui e-mail de la o firma specializata in a organiza cursuri de pregatire profesionala, modificari legislative, sa participe la un curs numit "Noutati si aspecte practice privind legislatia TVA si contabila" in care se vor dezbate schimbarile legislative in fiscalitate si contabilitate. Cursul se desfasoara pe perioada ... [mai mult]

 
     » Reglementarea legala a activitatii de practica  
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana juridica romana doreste sa acorde unui student un stagiu de practica internship de cateva saptamani. Ce documente trebuie sa se intocmeasca astfel incat sa nu fie considerata munca la negru? Este suficienta conventia pentru practica studentilor incheiata intre universitate, student si SRL in calitate de partener de practica? Poate fi orice companie partener de practica?[mai mult]

 


     » Incompatibilitati privind functionarii publici. Inspector ANAF 
     de Dani Cucu, valabil la 07-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un inspector ANAF poate sa se incadreze cu contract de munca la o societate comerciala de audit si consultanta in functia de director economic dupa ce a demisionat si a iesit din corpul functionarilor publici inainte de a se implini termenul de trei ani? [mai mult]

 
     » Drepturile de hrana si de echipament. Personal militar 
     de Dani Cucu, valabil la 02-Dec-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul personalului militar (jandarm) norma de hrana si norma de echipament sunt inclus in venituri salariale? Este corect faptul ca veniturile salariale sunt formate din solda de functie, solda de grad, gradatia, indemnizatia de dispozitiv? In ce conditii se acorda norma de hrana si de echipament? [mai mult]

 
     » Licitatii publice. Cosntituirea comisiilor de evaluare. Remuneratiile membrilor 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cadrul unei primarii si-a desfasurat activitatea o comisie de evaluare pentru o achizitie publica. (licitatie) Totodata, a fost solicitata si activitatea unor experti cooptati. (conform OG 34) Cum pot fi platiti membrii comisiei de evaluare si expertii cooptati? Mentionez ca membrii comisiei de evaluare sunt angajatii primariei, dar efectueaza respectiva activitate in afara orelor de ... [mai mult]

 
     » Certificare bilanturi 
     de Dana Hristu, valabil la 25-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un expert contabil, membru activ CECCAR, inregistrat ca PFA si salariat la AFP - serviciul executare, poate certifica bilanturi? [mai mult]

 


     » Angajarea cetatenilor altor state membre UE. Munca de noapte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt actele necesare pentru angajarea unui cetatean de nationalitate italiana cu permis de sedere permanent in Romania? Programul de lucru de la ora 15.30-00.00 se considera munca de noapte?[mai mult]

 
     » Cumul de functii la doua institutii finantate de la bugetul de stat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Dorim sa angajam o persoana care este angajata la o Primarie cu patru ore/zi. Suntem ONG cu finantare partiala de la bugetul de stat. Putem angaja persoana respectiva? Dreptul la munca nu este ingradit conform cap.II art.3 alin. (1) din Codul muncii. Nu este o problema ca ambele institutii sunt finantate de la bugetul de stat?[mai mult]

 
     » Inregistrarea persoanelor fizice care realizeaza in Romania venituri din salarii de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene 
     de Dani Cucu, valabil la 12-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana fizica rezidenta isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri din salarii de la un angajator nerezident care nu are sediul social sau reprezentanta in Romania (societate din SUA). Exista un acord cu angajatorul privind declararea si plata contributiilor sociale. Exista o varianta prin care angajatul, persoana fizica, poate imputernici un contabil care sa ii depuna D020 si ... [mai mult]

 
     » Revisal. Data incetarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Se poate incepe si inceta un CIM intr-o zi nelucratoare/sarbatoare legala? Daca da, care este termenul de transmitere a Revisal si care sunt datele specificate in actele ce se intocmesc? Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca la societatea in cauza in data de 01.12.2016, zi libera legal. Totodata, societatea doreste sa angajeze pe cineva in locul acestuia cu data de 01.12.2016. ... [mai mult]

 


     » Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data? [mai mult]

 
     » Concediere pentru abatere disciplinara grava 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ... [mai mult]

 
     » Stabilirea datei incetarii CIM intr-o zi nelucratoare. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 octombrie 2016 iar ultima zi de munca fiind 30 septembrie 2016?[mai mult]

 
     » Revisal. Incetare CIM invaliditate gradul I 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din martie 2015 (neoplazii). In prezent este internat in spital si are concediu medical pana pe 30.09.2016 cod indemnizatie 14. In data de 22.09.2016 sotia a adus Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa de Casa judeteana de pensii (antet si stampila Casa de pensii) in care medicul expert al asigurarilor sociale a constatat: - Deficienta ... [mai mult]

 


     » Modificare salariu minim in urma restrangerii activitatii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Datorita restrangerii de activitate se doreste modificare timpului de lucru de la o ora/saptamana la o ora/luna si reducerea elementului salarizare de la 700 lei/luna la 50 lei/luna. Este incalcata legislatia actuala? Cum ar trebui repartizat programul de lucru?[mai mult]

 
     » Modificarea duratei muncii si a salariului de baza. Inregistrari in Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate are un salariat angajat cu salariul minim pe economie cu norma intreaga. Avand in vedere cresterea acestui salariu de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie care este ordinea si termenele la care societatea trebuie sa intocmeasca actele aditionale la CIM si sa inregistreze in REVISAL daca tot de la 1 februarie salariatul va lucra doar cu jumatate de norma (4 ore/ zi)?[mai mult]

 
     » Aplicabilitate Legea gestionarilor 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In conditiile in care Legea 187/2012 tit. II art. 24 aduce modificari Legii 22/1969 precizand ca "Gestionar, in intelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane juridice prevazute la art. 176 din Codul penal care are ca atributii principale de serviciu primirea, pastrarea si eliberarea de bunuri aflate in administrarea, folosinta sau detinerea chiar temporara a acesteia" iar art. 176 ... [mai mult]

 
     » Revisal. Corectie numar contract  
     de Gabriela Dita, valabil la 14-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Suntem o firma de contabilitate si am luat o firma de la un alt contabil. Firma este destul de mare cu 34 salariati activi. Am constatat pe REVISAL ca o parte din salariati au acelasi numar de contract de munca sau numar date la intampare. Am 37 de contracte cu numarul 1 dar active sunt doar 4, 14 contracte cu numar 2 iar active sunt doar 3. Am gasit si contract cu numarul 10 activ si ... [mai mult]

 


     » Eliberare adeverinta salariat. Arhive distruse 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un fost salariat (acum pensionar) caruia nu am putut sa-i eliberam adeverinta cu salariile brute pentru perioada 1977-1981 deoarece o parte din arhiva a fost distrusa de o inundatie. Am fost dati in judecata si am fost obligati de instanta sa eliberam adeverinta ceruta fara indicarea modalitatii punerii in practica. Care este modalitatea legala prin care putem reconstitui veniturile brute ... [mai mult]

 
     » Pensie la limita de varsta. Contract de munca 
     de Dana Hristu, valabil la 17-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am 35 de ani vechime si vreau sa ma pensionez la limita de varsta. In momentul primirii deciziei de pensionare pot sa inchei alte contracte de munca cu timp de munca partial?[mai mult]

 
     » Deducerea personala a salariatului pensionar 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca o societate are angajat un pensionar cu 8 ore are obligatia la calculul imozitului pe salariu sa-i acordam deducerea de baza? [mai mult]

 
     » Plata salariului pentru ziua in care salariatul se prezinta la instanta de judecata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Unul dintre salariatii firmei a primit citatie pentru a se prezenta la proces in instanta. In acest caz avand in vedere situatia data se considera ziua respectiva invoire platite sau neplatita?[mai mult]

 


     » Angajati in functie de care trebuie initiata o negociere colectiva. Codul muncii 
     de Dani Cucu, valabil la 23-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem angajati 22 persoane cu contract individual de munca: - 2 persoane suspendate crestere copil - 17 peroane perioada nedeterminata - 3 persoane perioada determinata. Avem obligatia de a avea contract colectiv de munca chiar daca 2 persoane sunt in crestere copil? Practic doar cu cei 2 depasesc 21 de salariati.[mai mult]

 
     » Situatii financiare la organizatii sindicale 
     de Anca Ivanov, valabil la 24-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O organizatie sindicala este inregistrata la judecatoria pe raza careia isi are sediul angajatorul ai carui salariati sunt membrii sindicatului. In cursul anul 2013 organizatia a depus la ANAF declaratia 010 in vederea obtinerii codului de inregistrare fiscala. Organizatia nu are cod caen, nu desfasoara activitati economice, veniturile obtinute sunt doar din cotizatiile lunare ale membrilor iar ... [mai mult]

 
     » Declaratie 392B. Sindicat 
     de Irina Coma, valabil la 23-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un sindicat care nu desfasoara activitati economice, ci doar sindicale, trebuie sa depuna declaratia 392B pentru achizitiile din anul 2013?[mai mult]

 
     » Benficiari sponsorizare 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea doreste sa incheie un contract de sponsorizare cu sindicatul societatii prin care se va urmarii distribuirea catre salariatii a sumei de 50 ron,individual. Va rog sa ne precizati daca obiectul contractului de sponsorizare poate contine aceasta formulare si daca se poate incadra ca si sponsorizare.[mai mult]

 


     » Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?[mai mult]

 
     » Concediul pentru formare profesionala 
     de Dana Hristu, valabil la 23-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unui salariat cu contract de munca suspendat conform art. 51 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii cum se va completa D112? Se bifeaza ca fiind asigurat sau neasigurat?[mai mult]

 
     » Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu crestere copil. Ajutor de deces 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat aflat in concediu de crestere a copilului a avut un deces in familie. Societatea poate sa ii plateasca ajutorul de deces si sa il includa pe statul de plata? Care este valoarea acestuia?[mai mult]

 


     » Munca de noapte. Obligatia angajatorului de a plati spor de noapte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca programul de lucru se desfasoara intre orele 15.30- 00.00 iar ore de noapte sunt in intrevalul orar 22.00-00.00 salariatul beneficiaza de sporul de noapte pentru cele doua ore nefiind trei ore din timpul sau zilnic de lucru conform art 125 alin (2) lit a) din Codul muncii?[mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala  
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat lucreaza in luna ianuarie in data de 24 (zi de sarbatoare legala). In data de 25 ramane liber pentru ziua lucrata in data de 24. Luna ianuarie are 20 de zile lucratoare. Care este venitul cuvenit in conditiile in care are un salariu de incadrare de 2800 lei.[mai mult]

 
     » Evidenta orelor de munca prestate 
     de Dani Cucu, valabil la 13-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca o microintreprindere are 5 salariati cu norma partiala (2 ore/zi) este obligatoriu sa complecteze zilnic un pontaj pentru a justifica timpul lucrat de acestia? Daca da, in ce act normativ este stipulata aceasta obligatie si care sunt sanctiunile daca acest lucru nu este indeplinit?[mai mult]

 
     » Program de lucru salariati. Implicatii Codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 112.1, respectiv 114.1 din Codul muncii este posibil si legal ca un angajator sa solicite unui salariat angajat cu norma intreaga (8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana) sa lucreze si sambetele (aproximativ 6 ore/zi)? Mai precis, faptul ca salariatul va lucra 46 ore pe saptamana (din cele 48 maxim posibile conform art. 114.1) il obliga pe angajator sa plateasca lunar ... [mai mult]

 


     » Fisa de post. Lucrator sortator deseuri reciclabile 
     de Gabriela Dita, valabil la 21-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum arata o fisa de post pentru lucrator sortator deseuri reciclabile, cod COR 932907?[mai mult]

 
     » Fisa postului pentru medic dentist. Asociat-administrator la SRL-D 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Fisa postului unui medic dentist salariat care este in acelasi timp si asociatul-administrator al unei SR.-D si care a optat sa profeseze ca stomatolog trebuie sa contina in mod expres si referiri la atributiile acestuia de manager al clinicii respective (delegare sarcini, drept de semnatura, etc.) sau sunt suficiente atributiile specifice profesiei de medic stomatolog?[mai mult]

 
     » Contract de comodat incheiat pentru autoturismul personal 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat vine la serviciu cu autoturismul personal si il foloseste si pentru desfasurarea activitatii societatii. Ce acte trebuie anexate la dosarul de personal?[mai mult]

 
     » Fisa postului casier 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Doresc fisa postului pentru casier, functionar economic, gestionar,contabil[mai mult]

 


     » Vanzare produse catre salariati. Tratament fiscal 
     de Dana Hristu, valabil la 11-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Angajatii achizitioneaza produsele firmei calitatea a doua. Este corect sa se retina din salariu sumele aferente acestor facturi? Salariile se vireaza pe card. Daca facturile se vor achita la caserie este nevoie de casa de marcat deoarece este vanzare catre persoane fizice?[mai mult]

 
     » Implicatii concediul de odihna neefectuat 
     de Dana Hristu, valabil la 18-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea are angajati cu CIM pe perioada nedeterminata, norma intreaga. Angajatii refuza efectuarea concediului de odihna aferent anului 2016 cu toate ca angajatorul nu a solicitat prezenta salariatilor la serviciu. Cum se poate solutiona o astfel de situatie?[mai mult]

 
     » Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim. Contraventii  
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unei firme care plaseaza forta de munca pe baza contractelor de munca temporara in Germania in domeniul constructiilor exista un salariu minim impus exceptatand salariul minim brut din Romania de 1450 lei? De exemplu, in cazul transportatorilor exista 8,5 euro/ora in Germania respectiv 9,61 euro/ora in Franta. In cazul celorlalte tari din UE si non UE esxista un prag? Unde se achita ... [mai mult]

 
     » Stabilirea salariului minim. regim fiscal 
     de Dani Cucu, valabil la 06-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Medicii au norma intreaga 7 ore. Cum se calculeaza salariul minim? Se ia proportional pentru cele 7 ore sau se trece minimul pe economie, respectiv 1450 lei de la 1 februarie 2017?[mai mult]

 


     » Masuri de securitate in munca in mediul toxic  
     de Gabriela Dita, valabil la 12-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Unde este prevazuta obligatia societatilor de a acorda un antidot sub forma de apa minerala sau lapte pentru salariatii care lucreaza in mediu toxic?[mai mult]

 
     » Preveri regulament intern. Codul muncii 
     de Dana Hristu, valabil la 24-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: La ce se refera art. 242 si art. 243 din Codul muncii? [mai mult]

 
     » Supravegherea sanatatii lucratorilor 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In situatia in care societatea nu are incheiat contract prestari servicii medicina muncii, care sunt analizele de solicitat angajatilor (functii administrative de birou)? Ce documente trebuie tinute / intocmite la nivel de societate in lipsa medicului de medicina muncii (fisa de aptitudini este un document obligatoru?)? De catre cine si care este frecventa controlului medical periodic?[mai mult]

 
     » Conditii pentru desfasurarea activitati de PSI 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate avand obiect de activitate constructii civile, avand angajati proprii, are obligatia sa incheie contract de protectia muncii sau PSI, sau poate desemna o persoana din cadrul angajatilor, care are un atestat de protectia muncii?[mai mult]

 


     » Calcul indemnizatie somaj tehnic 
     de Gabriela Dita, valabil la 08-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul somajului tehnic indemnizatiei difera in functie de tipul muncii prestate? Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata drept salariul tarifar/numar zile lucratoare din luna x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii iar muncitorilor li se calculeaza - salariul tarifar (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii?[mai mult]

 
     » Durata normala a timpului de lucru. Implicatii codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al unui institut de cercetare, insistutie publica, finantata atat de la bugetul de stat cat si din fonduri nerambursabile externe (proiecte de cercetare cu diferite tematici) incepand cu data de 1 august 2016 va incheia un act aditional la contractul de munca prin care timpul de lucru va fi majorat cu 74 de ore. Astfel, pontajul sau lunar va contine cele 168 ore aferente contractului ... [mai mult]

 
     » Detasare. Cand societatea nu poate asigura volumul de lucru 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariati societatii x detasati la o alta unitate y (presupunem 50); societatea in cauza (y) ne anunta ca nu mai pot desfasura activitate economica (presupunem lipsa materie prima, nu au contracte comerciale etc). Demaram formalitatile de somaj tehnic (societatea x). Cine va plati indemnizatia de somaj tehnic de 75% si care sunt corespondentele intre cele doua societati?[mai mult]

 
     » Somajul tehnic. Prevederi legale 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Unde pot gasi prevederile legale pentru a afla ce contributii sociale se datoreaza in cazul salariatilor trimisi in somaj tehnic? Mai are angajatorul facilitati privind scutirile de la contributii sociale? Daca da, care sunt acelea si in baza carei legi?[mai mult]