PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Mareste font Micsoreaza font Font default


Impozitul pe salarii



     » Concediu de risc maternal. Cumul cu remuneratie administrator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Administratorul unei societati este angajat cu carte de munca la alta societate cu contract de munca de 8 ore si se aflata in concediu de risc maternal la societatea respectiva. Poate sa fie angajata cu contract de administrator la societatea unde este administrator in aceasta perioada? Daca da, salariul de administrator se ia in calcul la indemnizatia de maternitate?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate dupa concediu de incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Incepand cu 01.03.2017, salariata vine cu concediu de sarcina si lauzie initial, anterior a avut concediu cod 01 (boala obisnuita). Cum calculez concediul? Se calculeaza cele 5 zile calendaristice platite de angajator si restul suportate de casa de sanatate sau se suporta integral de casa de sanatate chiar daca are bifa initial?[mai mult]

 
     » Posibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am contractul de munca suspendat pentru CIC. Pot sa ma reangajez in aceeasi firma pentru care am contractul suspendat in limita sumei de venituri de 3696 lei? Aceasta suma este bruta sau neta? [mai mult]

 
     » Conditii de acordare a concediului pentru cresterea copilului  
     de Dani Cucu, valabil la 31-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul in care tatal opteaza pentru doua luni de crestere copil pentru ca sotia sa beneficieze de stimulul de insertie care sunt conditiile de realizat atat pentru tata cat si pentru mama (respectiv teremenul de depunere a documentatiei, termenul incetare suspendare CIM)? Cele doua luni sunt cate o luna pentru cei doi copii. Unul dintre copii este nascut pe 06.12.2013 si al doilea este nascut ... [mai mult]

 


     » Concediu medical. Contributia pentru somaj 
     de Dana Hristu, valabil la 26-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat a fost toata luna mai in concediu de boala cod indemnizatie 01. Din cele 22 de zile lucratoare 7 au fost suportate de angajator si 15 de catre FNUASS deoarece a avut doua concedii de boala initiale. Pentru aceasta perioada salariatul datoreaza contributia la somaj?[mai mult]

 
     » Indemnizatii nerestituite de casa de asigurari de sanatate. Posibilitatea de recuperare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a depus dosarele de recuperare concedii medicale (cod 08) aferente perioadei septembrie 2012-ianuarie 2015 in perioadele legale ale fiecarui concediu medical. Pana in prezent nu am incasat contravaloarea acestora. Am transmis o adresa catre CASMB cu solicitarea prezentarii statusului fiecarui dosar dar nu am primit raspuns. Care este procedura de urmat pentru a incasa sumele ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie accident de munca. Baza de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este temeiul legal conform caruia se determina baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca aferenta concediului medical in caz de accident de munca si boli profesionale? In cazul in care in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului,salariatul a beneficiat de concediu medical de boala obisnuita. Care este baza de calcul aferenta acestei luni precum si temeiul ... [mai mult]

 
     » Poprire salariu. Concediu medical 
     de Dana Hristu, valabil la 09-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: UN salariat s-a aflat o jumatate de luna in concediu medical. Acest salariat are o poprire de la un executor judecatoresc. Pentru jumatatea de luna in care a fost in concediu medical trebuie sa i se retina 13 din veniturile nete sau nu? Conform art. 728 alin. (4) din Codul de procedura civila, limitele urmaririi veniturilor banesti se precizeaza ca "ajutoarele pentru incapacitate temporara de ... [mai mult]

 


     » CIM pentru inlocuirea salariatei aflata in concediu pentru cresterea copilului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea doreste angajarea unui manager de resurse umane cu contract de munca pe perioada nedeterminata in locul vechiului manager de resurse umane care este in prezent in concediu pentru cresterea copilului pentru o perioada de 2 ani fara a avea intentia de a o inlocui pe vechea colega. Se poate face acest lucru? Exista vreo problema in faptul ca vor avea aceeasi functie si atributii iar ... [mai mult]

 
     » Prima in perioada concediului pentru cresterea copilului. Declaratia 112 
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O salariata are in prezent contractul suspendat pentru concediul crestere si ingrijire copil pana la doi ani. Societatea doreste sa-i plateasca o prima aferenta perioadei in care lucra si nu avea contractul suspendat. Poate face acest lucru fara a afecta plata indemnizatiei CCI? Cum poate fi declarat acest venit in D112?[mai mult]

 
     » Realizare venituri din salarii in perioada concediului pentru cresterea copilului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca o persoana ce se afla in concediu de crestere si ingrijire copil vrea ca in perioada de pana ce implineste copilul 2 ani sa intrerupa contractul de munca si sa se reangajeze in alta societate exista vreo varianta in care sa obtina si salariul si o parte din indemnizatia de crestere copil sau pierde indemnizatia?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate urmat de nasterea altui copil 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Mama se afla in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului (03.07.2017). In al doilea an de crestere copil mama ramane iar insarcinata urmand sa nasca la sfarsitul lunii iulie 2017. Care sunt pasii de urmat in acest caz din punct de vedere al cererii de revenire, se mai acorda stimulent de insertie?[mai mult]

 


     » Prima voluntara de sanatate. Angajamentul de plata pentru salariati 
     de Dana Hristu, valabil la 13-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: S-a incheiat un pachet de asigurari voluntare sanatate angajati pentru care s-a stabilit ca angajatorul suporta suma de 30 lei iar angajatul suporta suma de 20 lei. In cazul salariatilor care nu au functia de baza la angajatorul respectiv li se vor retine cei 20 lei de pe statul de plata fara a fi scutiti de impozit pe salarii conform art. 78 alin. (2) din Cod Fiscal? Ce documente ar trebui ... [mai mult]

 
     » Activitate prestata in Croatia. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unui angajat croat cu contract de munca individual incheiat in Romania care lucreaza exclusiv in Croatia care este regimul de impozitare si de stabilire a contributiilor salariale? Angajatul a prezentat certificat de rezidenta fiscala in Croatia.[mai mult]

 
     » Regimul juridic al intreprinzatorului persoana fizica titular al intreprinderii individuale 
     de Dani Cucu, valabil la 21-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Titularul unei intreprinderi familiale se poate angaja cu contract de munca in cadrul intreprinderii? La sfarsitul anului 2016 a obtinut pierdere. Declaratia 600 trebuie depusa daca nu a fost inregistrata de la infiintare si pana in prezent (2013-2016)? Unitatea are un angajat. In baza declaratiei 200 plateste impozit de 16% si contributia la sanatate.[mai mult]

 
     » PFA. Contributii CAS 2015 si 2016 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana fizica autorizata desfasoara activitate in anul 2015 dar este si salariat la o societate comerciala. Evidenta se tine in sistem real. Primeste o notificare de la finante prin care pentru anul 2015 a depasit 35% din castigul salarial mediu brut si trebuie sa depuna declaratia 600 si sa achite contribitie CAS pentru anul 2015. Conform Codului fiscal anul 2015 este o perioada de referinta ... [mai mult]

 


     » Concedieri individuale din motive care nu tin de salariat. Plati compensatorii 
     de Dana Hristu, valabil la 13-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unei concedieri individuale din motive care nu tin de salariat prin contractul colectiv sunt prevazute plati compensatorii? Se calculeaza toate contributiile datorate ca in cazul salariilor? Este corect ca platile compesatorii sa fie acordate la lichidarea luni impreuna cu celelalte salarii sau la incetarea raporturilor de munca a persoanelor disponibilizate?[mai mult]

 
     » Plati compensatorii. Salariat cu grad de handicap. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru sumele de incasat cu titlu de plati compensatorii de catre angajat ca urmare a disponibilizarii ce impozite si taxe se calcululeaza? Suma compensatorie depaseste 40.000 lei iar angajatul are grad de handicap.[mai mult]

 
     » Acodare indemnizatie crestere copil. Declaratia 112 
     de PortalContabilitate.ro, valabil la 22-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea plateste angajatelor aflate in perioada de crestere a copilului o suma lunara calculata pe baza diferentei dintre suma neta lunara stabilita drept indemnizatie crestere copil si salariul net lunar obtinut de salariata in perioada in care aceasta a desfasurat activitate. Acest drept este prevazut in contractul colectiv de munca si acordat conform OUG 111/2010 art.16 alin. (3) lit. a) cu ... [mai mult]

 
     » Sume compensatorii acordate la concedierea angajatilor. Impozitare si contributii datorate 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 26-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Actionarii unei societati comerciale hotarasc sa faca disponibilizari cu pachete compensatorii prin incetarea contractului de munca individuale cu acordul partilor. Care sunt contributiile ce se vor retine de la salariat, cat si cele care se vor achita de angajator? Care este natura fiscala a acestor sume compensatorii din punctul de vedere a impozitului pe profit?[mai mult]

 


     » Pensie facultativa suportata de salariat. Scutiri de impozit si contributii sociale 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat care are pensie facultativa. Angajatorul este obligat sa faca aceasta plata si care sunt implicatiile fiscale? Daca angajatorul face aceasta plata si ii retine salariatului cuantumul pensiei facultative se platesc contributii si impozit pentru aceasta pensie? [mai mult]

 
     » Pensii facultative in favoarea asociatului. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Administratorul Asociatul unic nu este angajat si doreste sa incheie un contract de pensii facultative pe firma. Aceasta cheltuiala se poate scadea din firma sau se considera cheltuiala in interesul asociatului si se va calcula impozit? Daca da, care este procentul pentru impozit? Ce declaratie se depune si care ar fi monografia contabila pentru aceste cheltuieli? [mai mult]

 
     » Calcul pensie anticipata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat al firmei doreste in baza cartii de munca si a adeverintelor de salariat de la data de 01.01.2011 sa i se faca o calculatie pentru pensia anticipata si sa i se zica cu ce pensie se va pensiona. Acesta este nascut pe data de 14.04.1956 si doreste pensionare anticipata. Ce date am nevoie pentru a-i putea calcula persoanei respective valoarea pensiei? Unde se poate adresa pentru ... [mai mult]

 
     » Model adeverinta pensionare. Elemente necesare 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat ce trebuie sa iasa la pensie. Doreste o adeverinta pentru Casa de pensii dar nu stiu sub ce forma trebuie sa fie aceasta .Lucreaza in firma din anul 2005, a beneficiat pe langa salariu de baza brut lunar de un spor permanent de continuitate in firma si aproape in fiecare luna a avut ore suplimentare platite cu 100% spor sau pentru care a primit zile libere. Trebuie sa-i trec si ... [mai mult]

 


     » Angajare absolventi. Facilitati acordate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt facilitatile fiscale in cazul in care compania angajeaza absolventi ai unei unitati de invatamant si in ce conditii se acorda aceste facilitati?[mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Documente. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru procedura de somaj tehnic si la ce Institutii ale statului se depun? Exista facilitati fiscale de care beneficiaza angajatorul pentru ca plateste somaj tehnic salariatilor? Daca angajatorul are nevoie de 4 salariati din 25 pentru cateva operatii urgente (operatii ce se pot realiza in mai putin de 8 ore/zi pentru o perioada de o saptamana) poate dispune ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de somaj. Asociat si administrator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana care a fost angajata pe postul de director economic timp de 2 ani la o firma ramane fara loc de munca pentru ca se desfiinteaza postul respectiv. Intre timp isi deschide firma de expertiza contabila nu este angajat cu contract de munca la firma ci figureaza doar ca administrator si unic asociat. Poata aceasta persoana sa beneficieze de somaj pentru perioada de 2 ani lucrata pe postul ... [mai mult]

 
     » Acordarea subventiei pentru incadrarea somerilor 
     de Dani Cucu, valabil la 18-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: La data de 01.09.2014 societatea comerciala X a angajat cu subventie in temeiul art. 85 din Legea 76/2002 o persoana fara loc de munca cu varsta peste 45 ani. Intrucat activitatea societatii angajatoare s-a redus contractul de munca a persoanei urmeaza a fi incetat la data de 30.11.2016. In cazul in care o alta societate comerciala Y, care are acelasi administrator cu societatea X, ar angaja ... [mai mult]

 


     » Cadouri in bani acordate salariatilor cu ocazia zilei de 1 Iunie 
     de Dana Hristu, valabil la 29-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pot beneficia toti salariatii sau numai salariatii care au copii minori de premiul in valoare de 150 lei neimpozitat acordat cu ocazia zilei de 1 Iunie? [mai mult]

 
     » Prima de instalare. Impozit pe venit. Contributii sociale  
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate comerciala angajeaza o persoana care are domiciliul la 63 kilometri de locul de munca. Societate ii acorda o prima de instalare de 2.000 lei net. Prima de instalare este inclusa in veniturile salariale? Care sunt contributiile ce se retin?[mai mult]

 
     » Cadouri in bani/natura acordate cu ocazia zilelor speciale prevazute in Codul fiscal. Inregistrare in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea are 5 salariati carora le acorda cadouri/prime in bani (sau natura) in limita a 150 lei/salariat/eveniment in limita posibilitatilor financiare. Acest lucru inseamna ca daca societatea are profit acestea se acorda prin hotarare a administratorului si in cuantumul stabilit de acesta? Unde se mentioneaza in CIM acordarea acestor cadouri pentru ca sunt ocazionale si care trebuie sa fie ... [mai mult]

 
     » Ajutorul pentru decesul parintelui salariatului. Declaratia 112 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se va include in statul de salarii ajutorul de inmormantare acordat pentru decesul parintelui unui salariat? Care este suma de acordat in 2017? Ce taxe se retin din acest ajutor si unde anume se declara acesta in 112?[mai mult]

 


     » Acordarea alocatiei de hrana zilnice pentru personalul navigant si auxiliar imbarcat pe nave 
     de Dani Cucu, valabil la 26-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate, agent furnizare personal navigant - ape fluviale, angajeaza marinari pe care ii trimite in UE pentru a lucra pe vapor. In perioada cat sunt pe vapor ei primesc alocatie de hrana conform actului aditional la contractul de munca. Care este legislatia aferenta navigatorilor avand in vedere ca angajatorul este agent de munca? Cum se stabileste valoarea alocatiei pentru a nu fi ... [mai mult]

 
     » Chirie in favoarea salariatilor. Regim fiscal comision agentie 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 10-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea inchiriaza un apartament pentru un salariat. Chiria este avantaj la salariu iar utilitatile le suporta angajatul. Pentru inchirierea apartamentului societatea plateste comision la o agentie imobiliara. Ce tratament fiscal are comisionul platit agentie?[mai mult]

 
     » Pachete turistice oferite angajatilor. Impozit si contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 29-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Ce regim fiscal se aplica pachetelor turistice oferite salariatilor (pachet turistic in afara Romaniei - transport, cazare, masa)? Se datoreaza impozit si contributii sociale? Societatea este platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor.[mai mult]

 
     » Cheltuieli cu chiria si alimente pentru salariatii delegati. Regim fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit a angajat muncitori din diverse zone ale tarii si din alte tari pentru un santiier. Pentru acesti muncitori societatea a inchiriat mai multe apartamente pe care le pune la dispozitia salariatilor pe durata derularii contractului de munca. Cum se trateaza aceste chirii si utilitatile aferente? Salariatii achizitioneaza alimente si facturile ... [mai mult]

 


     » Gestionar. Restituirea garantiei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate de asigurari din Bucuresti este in litigiu cu o agentie din tara pentru situatia de mai jos. Directorul de agentie efectueaza lucrari, desfasoara activitate in lunile ianuarie 2010 si februarie 2010 la agentie si i se intocmeste CIM abia in data de 25 martie 2010, plateste chiria din incasari pentru sediul agentiei pentru lunile ianuarie, februarie 2010 fara sa existe contract de ... [mai mult]

 
     » Angajare zilieri. Durata maxima a muncii  
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea lucreaza cu zilieri. Potrivit Legii 52/2011, acestia pot lucra 8 ore/zi, maxim 40 ore/saptamana exceptie facand minorii. Care este procedura de urmat atunci cand trebuie sa lucreze inclusiv sambata si duminica? Zilierii care lucrareaza de luni pana vineri nu se mai includ in Registrul zilierilor pentru zilele de sambata si duminca deoarece depasesc numarul de ore. Cum procedez? Exista ... [mai mult]

 
     » Incadrarea in activitatea de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica. Legea 136/2017 
     de Dani Cucu, valabil la 26-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Referitor la Legea 136/2017 activitatea departamentului de tehnologie a unei societati in care angajatii sunt implicati in tehnologizarea unor produse noi sau imbunatatirea celor existente se incadreaza sau nu la scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii? In baza solicitarii unui client, conform mostrei primite de la acesta sau chiar si fara mostra, se trece la realizarea ... [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in timpul noptii. Sporul pentru munca suplimentara 
     de Dani Cucu, valabil la 19-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cat este valoarea orelor de noapte si a orelor suplimentare pentru un salariat care are salariul de 1450 lei si lucreaza 32 ore de noapte si 10 ore suplimentare?[mai mult]

 


     » Acordare spor de vechime. CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Legea permite ca sporul de vechime sa poata fi acordat doar pentru angajatii care au o vechime mai mare de X ani in firma fara a avea o grila de spor de vechime pentru toti angajatii? Sporul de vechime poate fi acordat doar pentru vechimea in aceasi unitate si nu pentru toata vechimea in munca? Se poate acorda in baza contractului individual de munca? Daca se acorda un spor de vechime in ... [mai mult]

 
     » Inregistrare salariu de baza si sporuri in Revisal 
     de Elena Garofil, valabil la 05-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Suntem un SRL ce avem ca obiect de activitate: depozit produse nedestinate consumului uman. Angajatii necalificati au in prezent un salar brut in suma de 990 ron format din salar de baza de 935ron+10%spor vechime 90ron.Acestea sunt defalcate doar in actele aditionale nu si in Revisal, acolo aparand doar brutul de 990ron. Incepand cu 1.01.2015 se propune majorarea conform proiectului de lege la ... [mai mult]

 
     » Salarizare personal bugetar contractual sau functionar public? 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este legal sa fiu platit cu salariul minim pe economie, fiind incadrat cu studii superioare in sistem bugetar si o vechime de 11 ani, sporul de vechime disparand prin introducere in salariul de baza? Acesta se acorda prin contract colectiv de munca.[mai mult]

 
     » Salariul de baza reprezinta un element fix al salariului 
     de Gabriela Dita, valabil la 22-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem urmatoarele situatii legate de acordarea sporului de vechime. Prin CCM societatea noastra are prevazut acordarea unui spor de vechime situat intre 3 si 25 % aplicat la salariul de baza. In timpul unei luni calendaristice avem 2 tipuri de activitate: 1. activitate productiva - un numar de zile in care salariatii realizeaza produse specifice industriei de aparare pentru care sint platiti ... [mai mult]

 


     » Distribuire tichete cadou catre salariati. Tratament fiscal 
     de Olguta Crevelescu, valabil la 22-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Suntem o firma de distributie (en-gross). In urma vanzarilor, primim de la producatori tichete cadou pentru o parte din salariatii pe baza unui proces-verbal. Cum trebuie sa acordam aceste tichete cadou? Trebuie evidentiate pe statul de plata? Se platesc contributii daca sunt sub valoarea de 150 lei/angajat? Care este monografia contabila?[mai mult]

 
     » Cantina pentru mese acordate salariatilor. Regim fiscal. Impozit special 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea desfasoara drept activitate secundara si activitati de alimentatie avand organizata o cantina-restaurant. Se doreste sa se acorde salariatilor o masa calda pe zi in conditiile in care salariatii beneficiaza de tichete de masa de 9,57 lei (valoare individuala). in cazul in care valoarea mesei calde acordata de societate este inferioara valorii (15,09 - 9,57) se mai datoreaza si alte ... [mai mult]

 
     » Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie. Analiza zilei cu Irina Dumitrescu 
     de PortalContabilitate.ro, 26-Mai-2017
     » Stiri
      Ziua copilului se sarbatoreste anual la data de 1 iunie. Cu aceasta ocazie angajatorii pot acorda salariatilor care au copii minori cadouri sau tichete cadou.Aceste cadouri sunt scutite de taxe si sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii, in anumite limite si conditii prevazute de Codul fiscal.    Vom vedea in continuare in ce conditii aceste cadouri sunt ... [mai mult]

 
     » Tichete cadou acordate cu ocazia pensionarii 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un salariat care iese la pensie la limita de varsta. Dorim sa-l premiem pentru activitatea prestata. Putem sa-i oferim tichete cadou in valoare de 600 lei astfel incat sa i se retina numai impozitul de 16%?[mai mult]

 


     » Cercetare disciplinara. Salariat fara fisa postului  
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat caruia la angajare i s-a dat la semnat doar regulamentul intern dar nu si o fisa a postului unde sa fie precizat exact care ii sunt atributiile acesta indeplinind sarcini profesionale pe care si le-a alocat de comun acord cu ceilalti colegi? Poate fi cercetat disciplinar pentru neandeplinirea corespunzatoare a unei sarcini de serviciu?[mai mult]

 
     » Procedura recuperare sume de la salariat 
     de Dana Hristu, valabil la 14-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este documentul si modalitatea legala de a recupera de la un salariat sumele retinute din incasarile care le-a efectuat de la clienti si care nu au fost depuse la casieria societatii?[mai mult]

 
     » Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10% 
     de Gabriela Dita, valabil la 21-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul in care un salariat este penalizat cu diminuarea salariului cu 10% ce acte trebuie facute, si care este modul de calcul al salariului? ( i se diminueaza salariul de incadrare)?[mai mult]

 
     » Inregistrare prejudiciu. Implicatii legale 
     de Gina Dragon, valabil la 22-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Se constata un prejudiciu dar nu s-a reusit descoperirea persoanelor vinovate. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Cum vor fi scoase din contabilitate si cine trebuie sa aprobe? Exista si alte implicatii legale?[mai mult]

 


     » CIM cu timp partial. Concediu de odihna. Salariu minim  
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care e numarul minim de ore (timp partial) pentru care se poate incheia un contract de munca astfel incat sa se poata depune declaratia 112 fara erori si Revisal-ul? CFare e salariul brut minim? Ce numar de ore trebuie trecut in contractul de munca la "Durata muncii, o fractiune de norma de .......... orezi (cel putin 2 ore/zi), ......... ore/saptamana"? Se poate trece un numar de ore pe ... [mai mult]

 
     » Desemnarea, pregatirea profesionala si examinarea consilierilor de siguranta 
     de Dani Cucu, valabil la 19-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este codul COR aferent functiei de Consilier siguranta transport marfuri ADR?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Posibilitatea de prelungire  
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: De cate ori se poate prelungi CIM pe perioada determinata? Avem un salariat care a fost angajat pe perioada determinata 3 luni. I s-a prelungit prin act aditional de 2 ori cate 3 luni. Mai putem prelungi acest contract sau trebuie inchis si facut alt CIM?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Concediu de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un CMI are o salariata cu contract individual de munca pe perioada determinata de 6 luni. Dupa expirarea acestei perioade se va prelungi contractul de munca dar tot pe o perioada determinta. Daca salariata ramane insarcinata in acesta perioada contractul poate inceta la data specificata? Se prelungeste contractul daca a anuntat angajatorul pentru a beneficia de concediul prenatal si dupa nastere ... [mai mult]

 


     » Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna  
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate. Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?[mai mult]

 
     » Soferi transport marfa. Locul de munca. Salarizarea 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea ALFA SRL, transport marfa intracomunitar angajeaza un sofer autocamion cu cod COR 833201, pentru transport marfa intern si intracomunitar incepand cu data de 23.02.2015. 1. Cum sa intocmeasca unitatea ALFA SRL contractul individual de munca pentru sofer la punctul D - Locul de munca - punctul 1) si 2) stiind ca soferul face transport marfa intracomunitar Germania tur-retur? si 2. ... [mai mult]

 
     » Personal trimis in tari nonUE. Decontare cheltuieli deplasare 
     de Elena Garofil, valabil la 01-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariatii societatii isi desfasoara activitatea in strainatate, intr-o tara non UE la punctul de lucru al firmei cu care avem contract. In CIM avem trecuta clauza de mobilitate societatea noastra neavand punct de lucru in tara iar la sediu se desfasoara activitate de birou. Va rog sa-mi spuneti daca pot deconta cheltuieli cu transportul, cazarea, diurna, telefon,etc si in ce cuantum?[mai mult]

 
     » Model CIM cu clauza de mobilitate 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)[mai mult]

 


     » Indemnizatia de neconcurenta pentru un fost salariat. Calculul impozitului pe venit 
     de Constanta Popa, valabil la 04-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se calculeaza, ce taxe se retin de catre angajator si cum se declara suma privind clauza de neconcurenta pentru un fost salariat? Suma a fost stabilita in valoare neta. Nelamurirea provine de la modalitatea de calcul - daca impozitul se aplica la suma bruta minus contributia de sanatate sau direct la suma bruta avand in vedere ca suma a fost stabilita in suma neta. De asemenea cum se ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de neconcurenta. Obligatii fiscale si completarea declaratiei 112 
     de Constanta Popa, valabil la 10-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Ce contributii se datoreaza pentru clauza de neconcurenta si cum se intocmeste declaratia 112?[mai mult]

 
     » Sactionare angajati pentru nerespectarea clauzelor de fidelitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt sanctiunile ce se pot aplica unui salariat care nu respecta clauza de fidelitate prevazuta in contractul individual de munca? Mai exact furnizeaza informatii din interiorul firmei unui concurent al societatii. Se poate desface contractul individual de munca pentru nerespectarea acestei clauze?[mai mult]

 
     » Clauza de neconcurenta. Declaratia 112 
     de Gabriel Apostolescu, valabil la 16-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am incheiat cu unul dintre salariatii nostrii un act aditional la contractual de munca in care este stipulata clauza de neconcurenta. Ce contributii trebuie sa retinem la aceasta suma dat fiind faptul ca nu este un venit salarial? Cum inregistram in contabilitate? Cum il vom declara in 112 si la care pozitii? Se poate ca aceasta clauza sa fie platita de exemplu la plecarea salariatului avand in ... [mai mult]

 


     » Tratament concediu de odihna platit salariatului 
     de Dana Hristu, valabil la 19-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un angajat venit in companie incepand cu data de 1 ianuarie 2017 iar in luna martie 2017 ii inceteaza contractul si trebuie sa-i platim zilele de concediu neefectuate. Avand in vedere ca indemnizatia de concediu se stabileste prin comparatie intre media veniturilor din ultimele 3 luni si luna curenta cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat in cazul lui?[mai mult]

 
     » Salariati care presteaza activitatea in ture. Mod de calcul al indemnizatie de concediu de odihna 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Conform art.150 cuantum si plata indemnizatiei de concediu (Codul Muncii): alin. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Daca salariatii lucreaza in schimburi si au sporuri de noapte, duminici, sarbatori legale ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent 
     de Dana Hristu, valabil la 02-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In situatia in care al 13-lea salariul este contractual (este stabilit in contractul de munca individual) se plateste in fiecare an fara exceptii. In ce categorie trebuie incadrat in vederea calcularii concediului de odihna la drept salarial cu caracter permanent sau nu? [mai mult]

 
     » Modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna 
     de Dani Cucu, valabil la 05-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Conform contractele de munca, salariatii primesc al 13-lea salariu care se plateste o data pe an respectiv in luna decembrie. In acest caz, al 13-lea salariu se considera spor permanent? Se ia in calcul la indemnizatia de concediu de odihna? [mai mult]

 


     » Concediu fara plata salariat. D112 
     de Dana Hristu, valabil la 12-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de trei luni incepand cu data de 06 Mai. Va avea contract de munca suspendat pentru perioada 6 mai - 6 august. Cum se declara persoana in D112? Cum vor fi completate rubricile "data angajare" si "data plecare" in fiecare luna? Dar in luna revenirii din suspendarea pentru concediu fara plata?[mai mult]

 
     » Stabilirea duratei concediului de odihna 
     de Dani Cucu, valabil la 07-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca un salariat solicita concediu fara plata pentru probleme personale pentru o perioada de 2 luni calendaristice concediu de odihna se calculeaza la 10 luni lucrate?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Revisal. Declaratia 112 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de o luna incepand cu data de 22 Mai. Ce formalitati trebuie sa indeplineasca firma unde este angajat in acest sens (eventuala raportare in Revisal, declarare in D112, intocmire stat de salariu in aceasta perioada) si care sunt termenele?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata acordat salariatilor. CIM 
     de Dana Hristu, valabil la 22-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In ce conditii se acorda concediu fara plata si cate zile de concediu fara plata are dreptul un angajat in decursul unui an?[mai mult]

 


     » Contract de cesiune. Firma inactiva 
     de Mihaela Trusca, valabil la 05-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Firma infiintata in luna februarie 2015 si care nu a functionat pana in prezent este organizata drept societate comerciala cu raspundere limitata si cu asociat unic. Se doreste schimbarea asociatului unic prin cesiune de parti sociale catre administatorul firmei care va deveni asociat unic. Datorita expirarii sediului social si depunerii de deconturi de TVA pe zero firma este declarata inactiva ... [mai mult]

 
     » Contract de mandat pentru functia de director general 
     de Anca Ivanov, valabil la 21-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cate contracte de mandat poate avea o persoana la societati diferite? Este specificat un numar maxim de contracte de mandat care pot fi incheiate pentru aceeasi persoana? Este vorba de contracte de mandat pentru functia de director general.[mai mult]

 
     » Agenti de asigurare. Tipul venitului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea X isi desfasoara activitatea conform codului CAEN 6619 "Activitati de intermedieri financiare exclusive pensii si asigurari". Are incheiate contracte de mandat (de comision) cu persoane fizice (agenti de vanzari) pe o perioada de 6 luni de zile cu posibilitatea prelungirii lor pe perioade similare daca nu se notifica incetarea contractului. In baza acestui contract agentii incaseaza ... [mai mult]

 
     » Administrator cu contract de mandat. Locuinta de serviciu  
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a incheia un contract de administrare/mandat prin care, pe langa suma bruta stabilita ca onorariu, administratorului i se da dreptul de folosinta a unui apartament, proprietatea societatii. Tinand cont de faptul ca adresa de domiciliu a administratorului este diferita de cea a sediului social al societatii putem considera apartamentul locuinta de serviciu conform Legii 1141/996? Nu ... [mai mult]

 


     » Angajare in munca. Definirea studiilor medii 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Se poate angaja in functia 431102 o persoana cu studii medii in curs de finalizare? Nivel studii 2 trebuie sa aiba liceul terminat si promovat examenul de bacalaureat? [mai mult]

 
     » Acordarea de prime sau vouchere de vacanta 
     de Dani Cucu, valabil la 22-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea a prelungit prin act aditional CCM pentru anul 2017. In aceste conditii si tinand cont de prevederile Legii 173/2015 se mai poate acorda prima de vacanta in bani pentru persoanele care efectueaza concediul de odihna de minim 10 zile?[mai mult]

 
     » Garantii gestioanari. Reglementari fiscal-contabile 
     de Dana Hristu, valabil la 29-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt actele normative in vigoare care reglementeaza constituirea garantiilor materiale la gestionari?[mai mult]

 
     » Ajutoare acordate de angajator. Regim fiscal 
     de Dani Cucu, valabil la 03-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In contractul colectiv de munca la nivel de unitate se mentioneaza la capitolul de "Masuri de protectie sociala a salariatilor" faptul ca se acorda anumite ajutoare, cu diverse ocazii, printre care si urmatoarele: - salarii brute cu ocazia pensionarii - 150 lei pentru fiecare copil minor al angajatului cu ocazia Pastelui, 1 Iunie si Craciunului. - stimulent pentru ingrijirea si educatia ... [mai mult]

 


     » Remuneratie administrator. Contributia pentru accidente de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem o societate care are administratorul angajat cu contract de munca si cu un contract de administrator. Se retine si pentru contractul de administrator sau doar pentru contractul de munca contributia pentru accidente de munca si boli profesionale?[mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Modalitate de realizare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unui angajat ce are functia de director tehnic si care doreste sa aiba cumul de functii pe o perioada determinata (maximum 4 luni) pe functia de director general in cadrul aceluiasi angajator este necesara incheierea unui nou contract de munca pentru noua functie? Se poate realiza cumulul de functii printr-un act aditional? Daca da, cum se declara acest lucru in Revisal? [mai mult]

 
     » Tichete de masa acordate cu nerespectarea prevederilor legale 
     de Gabriela Dita, valabil la 14-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea comerciala acorda tichete de masa salariatilor angajati cu 1 ora/ zi fara a avea functia de baza la societate. Care sunt consecintele in afara faptului ca valoarea tichetelor de masa se considera avantaj salarial si se impoziteaza ca atare? Stiind ca "In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia ... [mai mult]

 
     » Fisa postului contine atributiile postului. Modificarea contractului de munca. Transmitere modificare CIM in Revisal 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O secretara angajata la o microintreprindere cu contract de munca cu timp partial (2 ore pe zi), poate indeplini simultan si functia de casier (cumul de functii) doar ca urmare a unei decizii scrise a administratorului societatii, sau este obligatoriu sa se incheie un nou contract de munca cu aceasta, pentru functia de casier? Se va avea in vedere ca in ambele cazuri, firma ii va intocmi fisa de ... [mai mult]

 


     » Decontarea cheltuielilor de deplasare pentru un salariat. Cheltuieli de protocol 
     de Dana Hristu, valabil la 23-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat de la o societate cu capital privat si incadrat cu contract individual de munca pe o perioada nedeterminata a plecat in deplasare si a atasat la ordinul de deplasare o factura cu masa servita si cazare in valoare de 907.19 lei din care: - cazare 570 lei - masa servita 337.19 lei din care: - restaurant TVA 19% 18.00 lei - restaurant TVA 9% 319.19 lei Durata deplasarii 4 zile ... [mai mult]

 
     » Limita minima diurna. Transport international 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O firma cu activitate de transport international efectueaza curse pe rute Turcia - Romania- Ucraina - Republica Moldova - Rusia. Conform legislatiei in vigoare nivelul diurnei pentru fiecare tara este: Turcia 38 $, Ucraina 38 $, Rusia 47$, Moldova 38 $, iar in Romania 17 lei pentru institutii publice x 2.5 = 42.5 lei. Cat putem acorda diurna pentru fiecare rata in parte? Putem acorda minimul ... [mai mult]

 
     » Detasare transnationala. Delegare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: La o firma cu activitate de transport rutier de marfuri exista o limita privind durata de acordare a diurnei externe catre salariatilor intr-un an? Se pot acorda 60 zile cu posibilitatea prelungirii cu acordul salariatului? In total, de exemplu, pot sa acord anual 300 de zile diurna?[mai mult]

 
     » Deplasare in Japonia. Diurna. Inregistrare in contabilitate 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum se poate deconta deplasare in Japonia 12 zile? Avem un contract turistic (depasare externa) prin agentie de turism pentru un salariat al societatii? Care este monografie contabila aferenta diurnei externe si care este tratamentul fiscal?[mai mult]

 


     » Practica studenti. Posibilitatea de remunerare a practicantului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In afara contractului de munca exista alta posibilitate de a deconta cheltuielile cu transport si cazare si de a remunera studenti aflati la un stagiu de internship?[mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Conditii suspendare 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O angajata a societatii cu contract de munca partial 4 ore, studenta la zi are perioade cand nu poate ajunge la serviciu pentru efectuarea celor 4 ore. Pot considera acesti timpi alocati pentru formare profesionala sau concediu fara plata fara a fi nevoie sa suspend contractul de munca? Suspendarea este obligatorie conform codului muncii sau este optionala tinand cont ca timpul de lucru este de 4 ... [mai mult]

 
     » Neprezentarea salariatului la cursul de formare profesionala. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea plateste un curs de dezvoltare personala si un training tehnic pentru un numar limitat de angajati. Aceste programe nu sunt cuprinse in planul de formare persoanala prezentat in contractul colectiv de munca. Daca un angajat nu participa la tranining (nu este in concediu de odihna/concediu medical alta situatie care ar explica faptul ca nu a participat la training) costul aferent cum ... [mai mult]

 
     » Pregatire profesionala platita de angajator. Perioada in care salariatul nu poate sa demisioneze 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al unei societati, propune conducerii societatii, in urma primirii unui e-mail de la o firma specializata in a organiza cursuri de pregatire profesionala, modificari legislative, sa participe la un curs numit "Noutati si aspecte practice privind legislatia TVA si contabila" in care se vor dezbate schimbarile legislative in fiscalitate si contabilitate. Cursul se desfasoara pe perioada ... [mai mult]

 


     » Incompatibilitati privind functionarii publici. Inspector ANAF 
     de Dani Cucu, valabil la 07-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un inspector ANAF poate sa se incadreze cu contract de munca la o societate comerciala de audit si consultanta in functia de director economic dupa ce a demisionat si a iesit din corpul functionarilor publici inainte de a se implini termenul de trei ani? [mai mult]

 
     » Drepturile de hrana si de echipament. Personal militar 
     de Dani Cucu, valabil la 02-Dec-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul personalului militar (jandarm) norma de hrana si norma de echipament sunt inclus in venituri salariale? Este corect faptul ca veniturile salariale sunt formate din solda de functie, solda de grad, gradatia, indemnizatia de dispozitiv? In ce conditii se acorda norma de hrana si de echipament? [mai mult]

 
     » Licitatii publice. Cosntituirea comisiilor de evaluare. Remuneratiile membrilor 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cadrul unei primarii si-a desfasurat activitatea o comisie de evaluare pentru o achizitie publica. (licitatie) Totodata, a fost solicitata si activitatea unor experti cooptati. (conform OG 34) Cum pot fi platiti membrii comisiei de evaluare si expertii cooptati? Mentionez ca membrii comisiei de evaluare sunt angajatii primariei, dar efectueaza respectiva activitate in afara orelor de ... [mai mult]

 
     » Certificare bilanturi 
     de Dana Hristu, valabil la 25-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un expert contabil, membru activ CECCAR, inregistrat ca PFA si salariat la AFP - serviciul executare, poate certifica bilanturi? [mai mult]

 


     » CIM cu timp partial. Locul muncii la terti. Prevederi in CIM. Declaratia 112  
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate de administrare imobile doreste sa angajeze un administrator de imobile in vederea desfasurarii activitatii de casierie si contabilitate pentru asociatii de proprietari. Societatea are momentan un singur client care doreste ca intreaga activitate (inclusiv cea de administrare contabila) sa se desfasoare la sediul asociatiei. 1. Ce se va completa la punctul D din contractul ... [mai mult]

 
     » Angajarea cetatenilor altor state membre UE. Munca de noapte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care sunt actele necesare pentru angajarea unui cetatean de nationalitate italiana cu permis de sedere permanent in Romania? Programul de lucru de la ora 15.30-00.00 se considera munca de noapte?[mai mult]

 
     » Cumul de functii la doua institutii finantate de la bugetul de stat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Mar-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Dorim sa angajam o persoana care este angajata la o Primarie cu patru ore/zi. Suntem ONG cu finantare partiala de la bugetul de stat. Putem angaja persoana respectiva? Dreptul la munca nu este ingradit conform cap.II art.3 alin. (1) din Codul muncii. Nu este o problema ca ambele institutii sunt finantate de la bugetul de stat?[mai mult]

 
     » Inregistrarea persoanelor fizice care realizeaza in Romania venituri din salarii de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene 
     de Dani Cucu, valabil la 12-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O persoana fizica rezidenta isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri din salarii de la un angajator nerezident care nu are sediul social sau reprezentanta in Romania (societate din SUA). Exista un acord cu angajatorul privind declararea si plata contributiilor sociale. Exista o varianta prin care angajatul, persoana fizica, poate imputernici un contabil care sa ii depuna D020 si ... [mai mult]

 


     » Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data? [mai mult]

 
     » Concediere pentru abatere disciplinara grava 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ... [mai mult]

 
     » Stabilirea datei incetarii CIM intr-o zi nelucratoare. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 octombrie 2016 iar ultima zi de munca fiind 30 septembrie 2016?[mai mult]

 
     » Revisal. Incetare CIM invaliditate gradul I 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din martie 2015 (neoplazii). In prezent este internat in spital si are concediu medical pana pe 30.09.2016 cod indemnizatie 14. In data de 22.09.2016 sotia a adus Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa de Casa judeteana de pensii (antet si stampila Casa de pensii) in care medicul expert al asigurarilor sociale a constatat: - Deficienta ... [mai mult]

 


     » Adaosurile la salariu. Stabilire prin CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Suntem o firma de transport intracomunitar. Pe Franta avem obligatia de a plati 10 euro/ora. Aceste sume suplimentare le trecem in statul de plata drept bonus. Trebuie sa facem act aditional la CIM si sa prevedem ca in cazul in care au ore prestate in Franta sunt platiti cu un bonus de 10 euro/ora sau este suficient sa prevedem in ROI ? [mai mult]

 
     » Modificare salariu minim in urma restrangerii activitatii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Datorita restrangerii de activitate se doreste modificare timpului de lucru de la o ora/saptamana la o ora/luna si reducerea elementului salarizare de la 700 lei/luna la 50 lei/luna. Este incalcata legislatia actuala? Cum ar trebui repartizat programul de lucru?[mai mult]

 
     » Modificare salariu minim pe economie. Conditii 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avand in vedere HG 06.01.2017 prin care se majoreaza salariul minim pe economie incepand cu data de 01.02.2017: - Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta majorare (act aditional sau decizie colectiva de majorare)? Conform art. 17 alin. (5) din Legea 53/2003 in situatia in care modificarea salariului este prevazuta expres de lege nu trebuie intocmit act aditional. In acest caz este corecta ... [mai mult]

 
     » Modificarea duratei muncii si a salariului de baza. Inregistrari in Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 13-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O societate are un salariat angajat cu salariul minim pe economie cu norma intreaga. Avand in vedere cresterea acestui salariu de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie care este ordinea si termenele la care societatea trebuie sa intocmeasca actele aditionale la CIM si sa inregistreze in REVISAL daca tot de la 1 februarie salariatul va lucra doar cu jumatate de norma (4 ore/ zi)?[mai mult]

 


     » Deducerea persoanala. Salariat pensionar 
     de Dana Hristu, valabil la 12-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Se acorda deducere personala la calculul impozitului pe salariu pentru un angajat ce are si statutul de pensionar al sistemului public de pensii?[mai mult]

 
     » Eliberare adeverinta salariat. Arhive distruse 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un fost salariat (acum pensionar) caruia nu am putut sa-i eliberam adeverinta cu salariile brute pentru perioada 1977-1981 deoarece o parte din arhiva a fost distrusa de o inundatie. Am fost dati in judecata si am fost obligati de instanta sa eliberam adeverinta ceruta fara indicarea modalitatii punerii in practica. Care este modalitatea legala prin care putem reconstitui veniturile brute ... [mai mult]

 
     » Pensie la limita de varsta. Contract de munca 
     de Dana Hristu, valabil la 17-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am 35 de ani vechime si vreau sa ma pensionez la limita de varsta. In momentul primirii deciziei de pensionare pot sa inchei alte contracte de munca cu timp de munca partial?[mai mult]

 
     » Deducerea personala a salariatului pensionar 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca o societate are angajat un pensionar cu 8 ore are obligatia la calculul imozitului pe salariu sa-i acordam deducerea de baza? [mai mult]

 


     » Angajati in functie de care trebuie initiata o negociere colectiva. Codul muncii 
     de Dani Cucu, valabil la 23-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem angajati 22 persoane cu contract individual de munca: - 2 persoane suspendate crestere copil - 17 peroane perioada nedeterminata - 3 persoane perioada determinata. Avem obligatia de a avea contract colectiv de munca chiar daca 2 persoane sunt in crestere copil? Practic doar cu cei 2 depasesc 21 de salariati.[mai mult]

 
     » Situatii financiare la organizatii sindicale 
     de Anca Ivanov, valabil la 24-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O organizatie sindicala este inregistrata la judecatoria pe raza careia isi are sediul angajatorul ai carui salariati sunt membrii sindicatului. In cursul anul 2013 organizatia a depus la ANAF declaratia 010 in vederea obtinerii codului de inregistrare fiscala. Organizatia nu are cod caen, nu desfasoara activitati economice, veniturile obtinute sunt doar din cotizatiile lunare ale membrilor iar ... [mai mult]

 
     » Declaratie 392B. Sindicat 
     de Irina Coma, valabil la 23-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un sindicat care nu desfasoara activitati economice, ci doar sindicale, trebuie sa depuna declaratia 392B pentru achizitiile din anul 2013?[mai mult]

 
     » Benficiari sponsorizare 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea doreste sa incheie un contract de sponsorizare cu sindicatul societatii prin care se va urmarii distribuirea catre salariatii a sumei de 50 ron,individual. Va rog sa ne precizati daca obiectul contractului de sponsorizare poate contine aceasta formulare si daca se poate incadra ca si sponsorizare.[mai mult]

 


     » Acordare concediu de odihna anual 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Referitor la intrebarea: Avem un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei. Cate zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia? Completare: Care est actul normativ ce reglementeaza aceasta situatie?[mai mult]

 
     » Prelungire suspendare CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pe o perioada de 30 de zile (concediu fara salariu). Persoana in cauza doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 15 zile. Se poate face acest lucru prin act aditional? Cu ce data se opereaza actul aditional respectiv? [mai mult]

 
     » Concediul de odihna pentru o zi de activitate 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei ce numar de zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?[mai mult]

 


     » Munca de noapte. Obligatia angajatorului de a plati spor de noapte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca programul de lucru se desfasoara intre orele 15.30- 00.00 iar ore de noapte sunt in intrevalul orar 22.00-00.00 salariatul beneficiaza de sporul de noapte pentru cele doua ore nefiind trei ore din timpul sau zilnic de lucru conform art 125 alin (2) lit a) din Codul muncii?[mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala  
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat lucreaza in luna ianuarie in data de 24 (zi de sarbatoare legala). In data de 25 ramane liber pentru ziua lucrata in data de 24. Luna ianuarie are 20 de zile lucratoare. Care este venitul cuvenit in conditiile in care are un salariu de incadrare de 2800 lei.[mai mult]

 
     » Evidenta orelor de munca prestate 
     de Dani Cucu, valabil la 13-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca o microintreprindere are 5 salariati cu norma partiala (2 ore/zi) este obligatoriu sa complecteze zilnic un pontaj pentru a justifica timpul lucrat de acestia? Daca da, in ce act normativ este stipulata aceasta obligatie si care sunt sanctiunile daca acest lucru nu este indeplinit?[mai mult]

 
     » Program de lucru salariati. Implicatii Codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 112.1, respectiv 114.1 din Codul muncii este posibil si legal ca un angajator sa solicite unui salariat angajat cu norma intreaga (8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana) sa lucreze si sambetele (aproximativ 6 ore/zi)? Mai precis, faptul ca salariatul va lucra 46 ore pe saptamana (din cele 48 maxim posibile conform art. 114.1) il obliga pe angajator sa plateasca lunar ... [mai mult]

 


     » Fisa de post. Lucrator sortator deseuri reciclabile 
     de Gabriela Dita, valabil la 21-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Cum arata o fisa de post pentru lucrator sortator deseuri reciclabile, cod COR 932907?[mai mult]

 
     » Fisa postului pentru medic dentist. Asociat-administrator la SRL-D 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Fisa postului unui medic dentist salariat care este in acelasi timp si asociatul-administrator al unei SR.-D si care a optat sa profeseze ca stomatolog trebuie sa contina in mod expres si referiri la atributiile acestuia de manager al clinicii respective (delegare sarcini, drept de semnatura, etc.) sau sunt suficiente atributiile specifice profesiei de medic stomatolog?[mai mult]

 
     » Contract de comodat incheiat pentru autoturismul personal 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat vine la serviciu cu autoturismul personal si il foloseste si pentru desfasurarea activitatii societatii. Ce acte trebuie anexate la dosarul de personal?[mai mult]

 
     » Fisa postului casier 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Doresc fisa postului pentru casier, functionar economic, gestionar,contabil[mai mult]

 


     » Demisie fara preaviz. Consecinte  
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat a anuntat angajatorul ca vrea sa plece pe data de 29.05.2017. Daca in contract este specificat clar termenul de preaviz de 20 zile cum se procedeaza daca angajatorul vrea ca angajatul respectiv sa respecte acest termen din CIM? Angajatul nu vrea sa respecte acest termen. Cum se procedeaza?[mai mult]

 
     » Raporturile organizatiilor sindicale cu membrii organelor de conducere 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Din colegiul director al unei organizatii sindicale fac parte membrii care nu sunt angajati cu CIM sau altfel de contract. Sunt numai membrii ai organizatiei sindicale numiti in baza unei decizii si nu sunt remunerati. Potrivit legislatiei muncii este corect ca aceste persoane sa nu aiba incheiat cu sindicatul niciun fel de contract/conventie si sa nu fie remunerati?[mai mult]

 
     » Inregistare conventii civile in Revisal. ONG 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O ONG poate inregistra in REVISAL conventiile civile daca prestatia este in Romania sau in alta tara?[mai mult]

 
     » Modificare CIM. Data transmiterii Revisal 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care va fi "data actului aditional" la CIM daca modificarile survenite isi produc efectul incepand cu 01.05.2017? De exemplu: incepand cu data de 01.05.2017 se majoreaza salariul. Actul aditional cu ce data se incheie daca transmiterea in REGES se va face pe data de 17.05.2017? Este corecta data incheierii actului aditionala 01.05.2017 si transmiterea modificarilor survenite in REGES cu data ... [mai mult]

 


     » Fond de handicap. Calcul numar mediu salariat 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Iun-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem 66 de salariati cu norma de 7 ore/zi/pe stat din care: 2 contracte de munca cu norma 7 ore/zi suspendat pentru crestere copil, un contract de munca cu 1 ora/zi cu norma de 8 ore/zi suspendat pentru crestere copil, un contract de munca cu norma de 8 or/ezi, 7 contracte de munca cu 1 ora/zi cu norma de 8 ore/zi, un contract cu 3 ore/zi cu norma de 7 ore/zi, un contract cu 3 ore/zi cu norma de ... [mai mult]

 
     » Masuri de securitate in munca in mediul toxic  
     de Gabriela Dita, valabil la 12-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Unde este prevazuta obligatia societatilor de a acorda un antidot sub forma de apa minerala sau lapte pentru salariatii care lucreaza in mediu toxic?[mai mult]

 
     » Preveri regulament intern. Codul muncii 
     de Dana Hristu, valabil la 24-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: La ce se refera art. 242 si art. 243 din Codul muncii? [mai mult]

 
     » Supravegherea sanatatii lucratorilor 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In situatia in care societatea nu are incheiat contract prestari servicii medicina muncii, care sunt analizele de solicitat angajatilor (functii administrative de birou)? Ce documente trebuie tinute / intocmite la nivel de societate in lipsa medicului de medicina muncii (fisa de aptitudini este un document obligatoru?)? De catre cine si care este frecventa controlului medical periodic?[mai mult]

 


     » Calcul indemnizatie somaj tehnic 
     de Gabriela Dita, valabil la 08-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul somajului tehnic indemnizatiei difera in functie de tipul muncii prestate? Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata drept salariul tarifar/numar zile lucratoare din luna x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii iar muncitorilor li se calculeaza - salariul tarifar (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii?[mai mult]

 
     » Durata normala a timpului de lucru. Implicatii codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al unui institut de cercetare, insistutie publica, finantata atat de la bugetul de stat cat si din fonduri nerambursabile externe (proiecte de cercetare cu diferite tematici) incepand cu data de 1 august 2016 va incheia un act aditional la contractul de munca prin care timpul de lucru va fi majorat cu 74 de ore. Astfel, pontajul sau lunar va contine cele 168 ore aferente contractului ... [mai mult]

 
     » Detasare. Cand societatea nu poate asigura volumul de lucru 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Salariati societatii x detasati la o alta unitate y (presupunem 50); societatea in cauza (y) ne anunta ca nu mai pot desfasura activitate economica (presupunem lipsa materie prima, nu au contracte comerciale etc). Demaram formalitatile de somaj tehnic (societatea x). Cine va plati indemnizatia de somaj tehnic de 75% si care sunt corespondentele intre cele doua societati?[mai mult]

 
     » Somajul tehnic. Prevederi legale 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Unde pot gasi prevederile legale pentru a afla ce contributii sociale se datoreaza in cazul salariatilor trimisi in somaj tehnic? Mai are angajatorul facilitati privind scutirile de la contributii sociale? Daca da, care sunt acelea si in baza carei legi?[mai mult]