X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 23 Aprilie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Impozitul pe salarii

Concediu de maternitate

31Mar2018

Conditii de suspendare a indemnizatiei pentru cresterea copilului

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: O persoana aflata in crestere copil doreste sa-si deschida PFA cu obiect de activitate, cresterea albinelor. PFA va avea 220 familii de albine. In conditiile in care norma de venit pentru 2018 este de 10 lei familie de albine, va fi afectata indemnizatia de crestere copil? Dar obtinerea unei subventii nerambursabile pe PFA de 40.000 euro?
31Iul2017

Indemnizatie de maternitate. Modalitate de recuperare

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Avem o salariata insarcinata care intrat in concediu de sarcina si lauzie incepand cu data de 01.07.2017. A prezenta societatii cerificatul medical emis pe perioada 01.07.2017- 31.07 2017 (pe certificatul medical este marcat cod 8 - salariata inca nu a nascut). Persoana in cauza a avut un salariu net pe ultimele 6 luni de 5000 lei (ianuarie - iunie 2017). Care este modalitatea de calcul a ...
06Iul2017

Concediu paternal. Inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iul 2017
Intrebare: Un salariat tatic incepand cu data de 16.06.2017 solicita concediu pentru 15 zile lucratoare (in perioada 16.06.2017-06.07.2017) conform Legii 210/1999 (a obtinut un certificat de absolvire a unui curs de puericultura). Trebuie operata in Revisal decizia de suspendare a CIM pentru perioada 16.06.2017-06.07.2017 tinand cont ca acesta este concediu platit?
19Iun2017

Concediu de risc maternal. Cumul cu remuneratie administrator

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2017
Intrebare: Administratorul unei societati este angajat cu carte de munca la alta societate cu contract de munca de 8 ore si se aflata in concediu de risc maternal la societatea respectiva. Poate sa fie angajata cu contract de administrator la societatea unde este administrator in aceasta perioada? Daca da, salariul de administrator se ia in calcul la indemnizatia de maternitate?

Concediu medical

02Apr2018

Mod de calcul CAS medical

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: Care este modul de calcul a concediilor medicale incepand cu luna ianuarie 2018 conform OUG 8/2018? Cand se aplica plafonul de 115 lei pe zi 10,50 x 35% din 3131?
03Apr2018

Concediu medical. Baza de calcul

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2018
Intrebare: Cum calculez concediu medical in perioada 08.03 - 12.03.2018, cod indemnizatie 01 pentru un salariat angajat din luna decembrie 2017, care este si pensionar cu limita de varsta?
31Mar2018

Concediu medical dupa concediul crestere copil

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical dupa concediul crestere copil?
28Mar2018

Recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 28 Mar 2018
Intrebare: Care este procedura de depunere concedii medicale incepand cu 01.01.2018, intrucat nu mai platesc contributie concedii medicale? Mai este necesar certificatul fiscal sau fisa evidenta platitor pentru concedii medicale pe zero? Ce trebuie sa contina dosarul si care este termenul legal de depunere a solicitarilor de recuperare sume?

Concediu crestere copil

31Mar2018

Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului. Cazuri de suspendare a indemnizatiei

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: In acest moment sunt administratorul societatii.Sunt insarcinata si luna estimata a nasterii este luna octombrie 2018. Mai am un copil deja la scoala, de care sunt tare mandra.Obtin venituri din salariul de administrator, venituri din arenda si venituri din dividende astfel:- Noiembrie 2017: 1.065 lei (salariu net)- Decembrie 2017: 1.800 lei (salariu net) + 22.000 lei (douzecisidouademii ...
07Feb2018

Abonamente de sanatate acordate de angajator. Implicatii fiscale si contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Feb 2018
Intrebare: O salariata care se afla in concediu ingrijire copil, 2 ani, poate beneficia de abonamente de sanatate Medlife, achizitionate de firma? Beneficiaza de un abonament de sanatate pentru ea, ca salariat si doua abonamente suplimentare. Care este regimul fiscal al acestor abonamente? Poate beneficia de ele si pe perioada in care se afla in concediu pentru ingrijirea copillului in varsta de pana la 2 ...
16Oct2017

Tratament fiscal aplicat platilor intermediare

de Dani Cucu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: In luna septembrie 2017, s-a acordat o prima neta in valoare de 1.450 lei/salariat in avansul din cursul lunii. Societatea are un salariat handicapat. Cat este si cum se calculeaza salariul brut pentru aceasta suma neta?
08Iul2017

Indemnizatia pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Reglementari

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Iul 2017
Intrebare: La ce baza se calculeaza indemnizatia de concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la 2 ani? Daca baza este constituita si din dividendele incasate in ultimele 12 luni in calitate de asociat? Care este cadru legal ce reglementeaza aceasta problema?

Contributii sociale

18Apr2018

Contract de munca cu timp partial. Contributii sociale

de Dana Hristu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Pentru un salariat cu program de lucru o ora/luna si un salariu de 100 lei, care sunt contributiile ce trebuie platite de catre societate? Persoana nu mai are alte venituri salariale.
15Apr2018

Stagiul de cotizare la sistemul public de pensii

de Dana Hristu valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Societatea a declarat contributiile sociale aferente asigurarilor sociale, dar nu le-a achitat. Un salariat trebuie sa iasa la pensie. Beneficiaza de stagiul aferent daca aceste contributii nu au fost achitate?
16Apr2018

Impozitare, declarare si plata impozit si contributii pentru venituri din drepturi de autor

de Elena Ionescu valabil la 16 Apr 2018
Intrebare: Ce taxe trebuie sa plateasca o persoana juridica care incheie cu o persoana fizica, un contract de drepturi de autor, pentru suma de 66.667 lei? Ce declaratii si ce taxe intra in atributiile persoanei juridice si persoanei fizice? Persoana fizica nu are incheiat un contract de munca, nu mai are incheiat un alt contract de drepturi de autor si obtine venituri nete din activitati independente de ...
09Apr2018

Calcul salariu de baza. Contributii CAS si CASS

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2018
Intrebare: Pentru un angajat al societatii care are contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata (functie de baza) si este incadrat cu salarul minim pe economie, cum facem calculul si retinerea CAS si CASS in lunile in care orele corespunzatoare zilelor lucratoare din luna sunt sub numarul mediu de ore de 166.666?- Prin aplicarea cotelor de CAS si CASS obligatorii la salarul minim brut pe tara ...

Plati compensatorii

19Nov2017

Diferente de salarii in baza unor hotarari judecatoresti. Impozit si contributii

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Nov 2017
Intrebare: Prin decizii definitive si irevocabile, organele de justitie au stabilit drepturi banesti aferente unor perioade anterioare. Cum sunt considerate, din punct de vedere fiscal aceste diferente salariale?
27Iul2017

Spor pentru confidentialitatea salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: Dorim sa incheiem cu toti salariatii acte aditionale de confidentialitate. Sporul permanent pe care vrem sa il acordam este 1% la salarul de baza. Este corect sau este un procent mai mare? Contractele de munca sunt cu salarul minim pe economie. Pentru urmatorii salariati putem sa adaugam deodata in contractul individual de munca la sporuri de 1% la salarul de baza iar la clauze sa adaugam toate ...
13Mai2016

Concedieri individuale din motive care nu tin de salariat. Plati compensatorii

de Dana Hristu valabil la 13 Mai 2016
Intrebare: In cazul unei concedieri individuale din motive care nu tin de salariat prin contractul colectiv sunt prevazute plati compensatorii? Se calculeaza toate contributiile datorate ca in cazul salariilor? Este corect ca platile compesatorii sa fie acordate la lichidarea luni impreuna cu celelalte salarii sau la incetarea raporturilor de munca a persoanelor disponibilizate?
21Apr2016

Plati compensatorii. Salariat cu grad de handicap. Impozit si contributii

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Apr 2016
Intrebare: Pentru sumele de incasat cu titlu de plati compensatorii de catre angajat ca urmare a disponibilizarii ce impozite si taxe se calcululeaza? Suma compensatorie depaseste 40.000 lei iar angajatul are grad de handicap.

Pensii

28Feb2018

Pensie facultativa. Retinere impozit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: In perioada 01.07.2017 - 31.10.2017 s-a retinut lunar, din salariu suma de 400 lei, contributia angajatului la fondul de pensii facultative, respectiv s-au inregistrat lunar avantaje taxabile in suma de 400 lei, reprezentand contributia firmei la fondul de pensii facultative.Notele contabile lunare:- inregistrarea contributiei la pensia facultativa pentru salariat de catre firma ...
25Feb2018

Pensii facultative. Retineri facute de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2018
Intrebare: In cazul in care, pe langa pensia privata Pilonul III suportata de angajator, salariatul doreste sa contribuie si personal pentru aceasta pensie, dar cu retinere din salariu. Este permisa efectuarea retinerii? Poate angajatorul sa efectueze plata catre Fondul de Pensii Privat in numele angajatului?
11Feb2018

Pensionar pentru limita de varsta. Cumul venituri din salarii

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2018
Intrebare: Societatea are angajat un pensionar la limita de varsta, cu timp munca partial 4 ore pe durata nedeterminata. Se poate modifica contractul de munca de la 4 ore la 8 ore, tot pe durata nedeterminata? Care este articolul din lege in cazul in care persoana respectiva poate presta 8 ore, desi este pensionat limita de varsta?
21Ian2018

Medic stomatolog. CIM cu timp partial. Impozit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2018
Intrebare: Un medic stomatolog este asociatul unic al firmei (cabinet stomatologic) si este pensionar. In ce conditii poate continua activitatea si ce impozite se platesc daca trebuie angajat cu contract de munca partial?

Somaj

02Apr2018

Desfiintare post. Argumente

de Gabriela Dita valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: La inceputul lunii martie, administratorul societatii care era incadrat in Revisal pe post de administrator isi schimba functia in sofer. In organigrama societatii, la ora actuala sunt 2 posturi de sofer, iar administratorul doreste sa desfiinteze unul dintre posturi prin trimiterea pe somaj a angajatului. Poate fi trimis pe somaj angajatul societatii? In aceasta situatie este respectata conditia ...
08Feb2018

Baza de calcul al indemnizatiilor pentru somaj. Formularul 112

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2018
Intrebare: In conformitate cu prevederile Ordinului MFP 1209/2018 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate in Anexa 1.2. trebuie raportate la baza de calcul al indemnizatiei de somaj? Care este actul normativ prin care s-a modificat ...
15Mai2017

Angajare absolventi. Facilitati acordate

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mai 2017
Intrebare: Care sunt facilitatile fiscale in cazul in care compania angajeaza absolventi ai unei unitati de invatamant si in ce conditii se acorda aceste facilitati?
09Mai2017

Somaj tehnic. Documente. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru procedura de somaj tehnic si la ce Institutii ale statului se depun? Exista facilitati fiscale de care beneficiaza angajatorul pentru ca plateste somaj tehnic salariatilor? Daca angajatorul are nevoie de 4 salariati din 25 pentru cateva operatii urgente (operatii ce se pot realiza in mai putin de 8 ore/zi pentru o perioada de o saptamana) poate dispune ...

Ajutoare materiale

21Nov2017

Ajutor inmormantare incadrat la cheltuieli sociale. Declaratia 112

de Olguta Crevelescu valabil la 21 Nov 2017
Intrebare: Suntem o societate cu profil de Pompe funebre. In luna octombrie a decedat un salariat, iar societatea a efectuat inmormantarea si cateringul din fondurile firmei. Pentru firma, cheltuiala se incadreaza in cheltuieli sociale (ca ajutor inmormantare)?Contraloarea acestui ajutor se declara in D112?
30Oct2017

CIM cu timp partial. Conditii de acordare a tichetelor cadou

de Gabriela Dita valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: Societatea are un salariat angajat cu fractiune de norma si care are functia de baza la alt angajator. Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, poate beneficia de cadouri neimpozabile in bani sau in natura, in limita a 150 lei/persoana/eveniment, cu ocazia sarbatorilor sau acest drept il au doar salariatii care au functia de baza in cadrul societatii?
06Sep2017

Cadou acordat unei salariate cu ocazia casatoriei. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Sep 2017
Intrebare: Suma de bani oferita drept cadou pentru nunta este deductibila fiscal, se considera cheltuiala sociala? Poate fi asimilata in categoria avantajelor in natura?
26Iul2017

Ajutor pentru nastere. Deductibilitate cheltuiala

de Gabriela Dita valabil la 26 Iul 2017
Intrebare: Dorim sa acordam unui angajat echivalentul unui salariu drept ajutor la nasterea unui copil. In ce conditii se poate face acest lucru, exista un plafon dupa care nu mai este deductibila cheltuiala?

Avantaje in natura

21Apr2018

Servicii turistice acordate salariatilor. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Apr 2018
Intrebare: O salariata merge in concediu in Romania si solicita societatii noastre. Conform Codului fiscal art 25 pct. 3 lit b) alin (3) contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariatii proprii si membrii lor de familie se pot deconta aceste cheltuieli reprezentand cazare, masa si bilete de transport pentru salariata si sotul sau.Pentru ...
17Apr2018

Convorbiri telefonice in favoarea asociatilor. Impozit

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Apr 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea:O microintreprindere inregistrata in scop TVA cu patru salariati (unul este administrator si asociat) primeste servicii de telefonie si telecomunicatii in baza contractului si de asemenea, telefoane mobile. Are 20 SIM-uri, evident utilizate mixt: in interesul firmei si in scopul personal al salariatilor si al asociatilor (altii decat persoanle salariate). Factura lunara ...
16Apr2018

Servicii de telefonie utilizate in scop mixt. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Apr 2018
Intrebare: O microintreprindere inregistrata in scop TVA cu patru salariati (unul este administrator si asociat) primeste servicii de telefonie si telecomunicatii in baza contractului si de asemenea, telefoane mobile. Are 20 SIM-uri, evident utilizate mixt: in interesul firmei si in scopul personal al salariatilor si al asociatilor (altii decat persoanle salariate). Factura lunara de la furnizor este ...
10Apr2018

Autoturisme utilizate de salariati in interes personal. Deductibilitate cheltuieli

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Apr 2018
Intrebare: In cadrul societatii sunt angajati care utilizeaza autoturismele, proprietate ale societatii, atat in interesesul societatii, cat si in interes personal. Partea de utilizare a autoturismului in interes personal este considerata avantaj de natura salariala.Pornind de la urmatoarea situatie:- Valoarea de achizitie autoturism 100.000 lei - Gradul de utilizare a autoturismului in interes ...

Drepturi salariale

18Apr2018

Zile libere pentru salariatii ce apartin altor culte religioase decat cele crestine

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Persoanele apartinand altor culte religioase isi iau cele 6 zile libere de sarbatoare in zilele lor de sarbatoare (cate 2 zile pentru 3 sarbatori), iar in zilele de sarbatoare crestina nu au liber? Asta inseamna ca in zilele de sarbatoare crestina trebuie sa lucreze?
15Apr2018

Munca suplimentara. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Angajatul are program fix de 10 ore/zi. Are program de lucru in tot cursul saptamanii, de luni pana duminica. Astfel, in cursul a 2 luni consecutive se compenseaza timpul liber si timpul de odihna, deci se realizeaza timpul efectiv de lucru normal. Cum se completeaza foaia colectiva de prezenta pe luna, cunoscand ca orele suplimentare de lucru (cele 2 ore/zi) au fost compensate cu timp liber?
15Apr2018

Conducator auto. Evidenta timpului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Cum se face pontajul in cazul soferilor care lucreaza pe masini mai mici de 3,5 tone, fara tahometru si care depasesc timpul de 8 ore? Care este tratamentul pentru soferii de tir?
18Apr2018

Monografie contabila concediu paternal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Pe 5 aprilie 2018, un salariat a solicitat acordarea unui concediu paternal de 15 zile lucratoare, incepand cu 6 aprilie 2018 (prezinta certificatul de nastere al copilului cu data nasterii, 05.04.2018 si atestatul de absolvire a cursului de puericultuta). Se inregistreaza suspendarea contractului in Revisal? In ce termen (baza legala)? Cu ce articol se suspenda contractul de munca, daca se ...

Spor vechime

20Mar2016

Acordare spor de vechime. CIM

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2016
Intrebare: Legea permite ca sporul de vechime sa poata fi acordat doar pentru angajatii care au o vechime mai mare de X ani in firma fara a avea o grila de spor de vechime pentru toti angajatii?Sporul de vechime poate fi acordat doar pentru vechimea in aceasi unitate si nu pentru toata vechimea in munca? Se poate acorda in baza contractului individual de munca?Daca se acorda un spor de vechime in ...
22Sep2014

Salariul de baza reprezinta un element fix al salariului

de Gabriela Dita valabil la 22 Sep 2014
Intrebare: Avem urmatoarele situatii legate de acordarea sporului de vechime. Prin CCM societatea noastra are prevazut acordarea unui spor de vechime situat intre 3 si 25 % aplicat la salariul de baza.In timpul unei luni calendaristice avem 2 tipuri de activitate: 1. activitate productiva - un numar de zile in care salariatii realizeaza produse specifice industriei de aparare pentru care sint platiti ...
22Sep2014

Sporul de vechime se calculeaza conform contractului in care este prevazut

de Gabriela Dita valabil la 22 Sep 2014
Intrebare: Salariul realizat in cursul lunii este de 80% din salariul tarifar.prin CCM se acorda spor de vechime.Cum calculez sporul de vechime?
27Oct2012

Sporul de vechime are reglementare contractuala

de Gabriela Dita valabil la 27 Oct 2012
Intrebare: Sporul de vechime exprimat in procente se calculeaza la salariul de incadrare sau la salariul ore lucrate (in situatia in care unele persoane efectueaza ore suplimentare si salariul se modifica de la luna la luna). Va rog frumos sa-mi dati si cadrul legal.

Tichete de masa. Tichete cadou

17Mar2018

Refuzul salariatului de a ridica tichetele de masa. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2018
Intrebare: Suntem un operator in domeniul serviciilor de alimentare cu apa si acordam tichete de masa salariatilor conform Legii 142/1998 si CCM in vigoare. Avem un salariat aflat in perioada de preaviz a carui contract expira pe data de 22 martie si caruia i s-au acordat tichetele de masa aferente lunii martie, dar acesta refuza sa le primeasca. Cum trebuie sa procedam in acest caz? Este obligat salariatul ...
02Mar2018

Tichete de masa. Locul de munca unde salariatul are functia de baza

de Dani Cucu valabil la 02 Mar 2018
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat cu norma intreaga de 8 ore/zi la o alta firma, ramanand la noi cu contract de munca pe perioada nedeterminata pentru o ora pe zi. Salariatul doreste totusi sa ramana cu functia de baza la noi. Este posibil? Putem acorda tichete contabile?
13Feb2018

Calcul deducere personala. Tichete de masa

de Dana Hristu valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Un salariat are in 2018 urmatoarele venituri = 3.000 salariu incadrare + 200 prima + 300 lei tichete masa. Deducerea personala se aplica la venitul brut de 3.200 lei sau la 3.500 lei (suma ce include si valoarea tichetelor de masa)?
16Dec2017

Vouchere cadou pentru colaboratori. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: Cu ocazia sarbatorilor de iarna si a sfarsitului de an, societatea X, platitoare de impozit profit si inregistrata ca platitoare de TVA, intentioneaza sa ofere colaboratorilor vouchere cadou cu valoare de pana la 700 lei/bucata. Care este tratamentul fiscal, din punctul de vedere al impozitului pe profit, TVA si al impozitului pe venit aferent acestor vouchere? Ce documente trebuie intocmite ...

Abateri disciplinare

13Feb2018

Garantii gestionari. Acoperire lipsuri constatate

de Dana Hristu valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Ce act normativ reglementeaza garantiile gestionarilor la societatile private si care sunt etapele intocmirii unui contract de garantie cu angajatul?In ce conditii se pot acoperi din aceasta garantie lipsurile constatate?
15Iun2017

Cercetare disciplinara. Salariat fara fisa postului

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Un salariat caruia la angajare i s-a dat la semnat doar regulamentul intern dar nu si o fisa a postului unde sa fie precizat exact care ii sunt atributiile acesta indeplinind sarcini profesionale pe care si le-a alocat de comun acord cu ceilalti colegi? Poate fi cercetat disciplinar pentru neandeplinirea corespunzatoare a unei sarcini de serviciu?
14Dec2016

Procedura recuperare sume de la salariat

de Dana Hristu valabil la 14 Dec 2016
Intrebare: Care este documentul si modalitatea legala de a recupera de la un salariat sumele retinute din incasarile care le-a efectuat de la clienti si care nu au fost depuse la casieria societatii?
21Oct2016

Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10%

de Gabriela Dita valabil la 21 Oct 2016
Intrebare: In cazul in care un salariat este penalizat cu diminuarea salariului cu 10% ce acte trebuie facute, si care este modul de calcul al salariului? ( i se diminueaza salariul de incadrare)?

Contract individual de munca perioada determinata

24Mar2018

Conditii angajare cetatean din Ucraina

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2018
Intrebare: In ce conditii si ce acte sunt necesare pentru a angaja un cetatean ucrainian in functia de conducator auto profesionist? Pana in data de 25.05.201, detine viza de lucru in Polonia.
21Feb2018

Inregistrare retineri din salariu. Popriri

de Dana Hristu valabil la 21 Feb 2018
Intrebare: Care este legea pentru retinerea din salariu a unui angajat part-time? Cat pot sa ii retin din salariu daca am o poprire? Dar daca am doua popriri?
13Ian2018

Salariat nerezident. Plati in valuta

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Ian 2018
Intrebare: Un ONG cu sediul in Romania poate plati salariul lunar al unui angajat (nerezident) in valuta? Conform art. 3 din Regulamentul 4/2005 privind regimul valutar emis de Banca Nationala Romana platile, incasarile, transferurile si orice alte asemenea operatiuni intre rezidenti care fac obiectul comertului cu bunuri si servicii se realizeaza numai in moneda nationala (leu), cu exceptia operatiunilor ...
21Dec2017

Transfer CAS si CASS. Obligatia de mentinere a salariului net. Termen de inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: Este obligatoriu sa pastram salariul net din 2017 si in 2018? Daca da, pana la ce data trebuie transmis in REVISAL? Societatea are salariati cu 8 ore, dar si cu timp partial?

Clauza de mobilitate

17Aug2017

Drepturi suplimentare acordate unui salariat cu domiciliu in alta localitate. Deductibilitate cheltuieli

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: La CIM incheiat cu salariatul X care are domiciliul in alta localitate decat sediul social al societatii la care este angajat s-a incheiat un act aditional prin care se acorda drepturi banesti suplimentare sub forma clauzei de mobilitate. Avand in vedere faptul ca salariatului X i s-a pus la dispozitie mijloc de transport pentru a se asigura deplasarea de la domiciliul personal la sediul ...
19Oct2016

Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate.Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?
20Feb2015

Soferi transport marfa. Locul de munca. Salarizarea

de Gabriela Dita valabil la 20 Feb 2015
Intrebare: Societatea ALFA SRL, transport marfa intracomunitar angajeaza un sofer autocamion cu cod COR 833201, pentru transport marfa intern si intracomunitar incepand cu data de 23.02.2015. 1. Cum sa intocmeasca unitatea ALFA SRL contractul individual de munca pentru sofer la punctul D - Locul de munca - punctul 1) si 2) stiind ca soferul face transport marfa intracomunitar Germania tur-retur? si 2. ...
01Feb2014

Personal trimis in tari nonUE. Decontare cheltuieli deplasare

de Elena Garofil valabil la 01 Feb 2014
Intrebare: Salariatii societatii isi desfasoara activitatea in strainatate, intr-o tara non UE la punctul de lucru al firmei cu care avem contract. In CIM avem trecuta clauza de mobilitate societatea noastra neavand punct de lucru in tara iar la sediu se desfasoara activitate de birou. Va rog sa-mi spuneti daca pot deconta cheltuieli cu transportul, cazarea, diurna, telefon,etc si in ce cuantum?

Clauza de neconcurenta

04Oct2016

Indemnizatia de neconcurenta pentru un fost salariat. Calculul impozitului pe venit

de Constanta Popa valabil la 04 Oct 2016
Intrebare: Cum se calculeaza, ce taxe se retin de catre angajator si cum se declara suma privind clauza de neconcurenta pentru un fost salariat? Suma a fost stabilita in valoare neta. Nelamurirea provine de la modalitatea de calcul - daca impozitul se aplica la suma bruta minus contributia de sanatate sau direct la suma bruta avand in vedere ca suma a fost stabilita in suma neta. De asemenea cum se ...
10Iun2016

Indemnizatia de neconcurenta. Obligatii fiscale si completarea declaratiei 112

de Constanta Popa valabil la 10 Iun 2016
Intrebare: Ce contributii se datoreaza pentru clauza de neconcurenta si cum se intocmeste declaratia 112?
05Iun2016

Sactionare angajati pentru nerespectarea clauzelor de fidelitate

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2016
Intrebare: Care sunt sanctiunile ce se pot aplica unui salariat care nu respecta clauza de fidelitate prevazuta in contractul individual de munca? Mai exact furnizeaza informatii din interiorul firmei unui concurent al societatii. Se poate desface contractul individual de munca pentru nerespectarea acestei clauze?
16Mar2016

Clauza de neconcurenta. Declaratia 112

de Gabriel Apostolescu valabil la 16 Mar 2016
Intrebare: Am incheiat cu unul dintre salariatii nostrii un act aditional la contractual de munca in care este stipulata clauza de neconcurenta. Ce contributii trebuie sa retinem la aceasta suma dat fiind faptul ca nu este un venit salarial? Cum inregistram in contabilitate? Cum il vom declara in 112 si la care pozitii? Se poate ca aceasta clauza sa fie platita de exemplu la plecarea salariatului avand in ...

Concediu de odihna

17Apr2018

Calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 17 Apr 2018
Intrebare: Avem un salariat caruia i s-au compensat in bani zilele de concediu de odihna neefectuate, aferente anului 2018, deoarece conctractul individual de munca a incetat incepand cu luna martie 2018.Metoda de calcul este aceeasi cu cea folosita la calculul indemnizatiei de concediu de odihna (media pe ultimele 3 luni) sau calculul trebuie facut pe baza salariului avut in luna in care a incetat CIM?
25Mar2018

Reducere brut indemnizatie concediu necuvenita. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2018
Intrebare: Un salariat a beneficiat, la incetarea CIM, in februarie 2018, cu 3 zile concediu odihna mai mult decat i s-ar fi cuvenit. Daca scad suma bruta din venit (-330 lei), se reduc si contributiile angajatului, dar programul de contabilitate calculeaza CAS angajator si CASS angajator la valorile din 2017, respectiv 40 si 17 lei, sume de plata pentru indemnizatie de concediu incasata necuvenit in ...
18Feb2018

Durata concediului de odihna

de Dani Cucu valabil la 18 Feb 2018
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 1 noiembrie 2017. Acesta si-a incheiat activitatea in data de 1 februarie 2018. La cate zile de concediu de odihna are dreptul? Care este baza legala?
04Aug2017

Modificarea numarului de zile de concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2017
Intrebare: Cum poate o firma creste zilele de concediu de odihna? Trebuie facut act aditional la CIM? Se pot trece doar in regulamentul intern? Care este numarul maxim de zile? Se poate modifica in cursul anului?

Concediu fara plata

12Mai2017

Concediu fara plata salariat. D112

de Dana Hristu valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de trei luni incepand cu data de 06 Mai. Va avea contract de munca suspendat pentru perioada 6 mai - 6 august. Cum se declara persoana in D112? Cum vor fi completate rubricile "data angajare" si "data plecare" in fiecare luna? Dar in luna revenirii din suspendarea pentru concediu fara plata?
07Mai2017

Stabilirea duratei concediului de odihna

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2017
Intrebare: Daca un salariat solicita concediu fara plata pentru probleme personale pentru o perioada de 2 luni calendaristice concediu de odihna se calculeaza la 10 luni lucrate?
05Mai2017

Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Revisal. Declaratia 112

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de o luna incepand cu data de 22 Mai. Ce formalitati trebuie sa indeplineasca firma unde este angajat in acest sens (eventuala raportare in Revisal, declarare in D112, intocmire stat de salariu in aceasta perioada) si care sunt termenele?
22Aug2016

Concediu fara plata acordat salariatilor. CIM

de Dana Hristu valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: In ce conditii se acorda concediu fara plata si cate zile de concediu fara plata are dreptul un angajat in decursul unui an?

Contract de mandat

16Apr2018

Determinarea indemnizatiei pentru un membru in consiliul de administratie

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Apr 2018
Intrebare: Indemnizatia membrilor consiliului de administratie este lunara, fixa. Daca un membru este revocat inainte de terminarea mandatului si ultima perioada lucrata este de 7 zile, primeste o indemnizatie integrala aferenta unei luni intregi sau aferenta numai perioadei in care si-a exercitat calitatea de membru?
22Mar2018

Remuneratia variabila pentru administratori intr-o societate cu capital de stat

de Otilia-Mihaela Roman valabil la 22 Mar 2018
Intrebare: Suntem operator in domeniul serviciilor publice de alimentare cu apa si avem un consiliu de administratie a carui membri au fost numiti incepand cu data de 01 iulie 2017 conform OUG 109/2011. Autoritatea tutelara a aprobat pentru acestia, prin contractul de mandat, un set de indicatori de performanta si au stabilit o remuneratie formata dintr-o componenta fixa si una variabila. Conform OUG ...
17Dec2017

Administrator IFN. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2017
Intrebare: IFN are un consiliu de administratie din care fac parte 3 administratori, toti avand contracte de mandat. Unul din administratori este si salariat la o alta societate. Care sunt contributiile sociale pe care le datoreaza societatea, in acest caz?
05Apr2017

Contract de cesiune. Firma inactiva

de Mihaela Trusca valabil la 05 Apr 2017
Intrebare: Firma infiintata in luna februarie 2015 si care nu a functionat pana in prezent este organizata drept societate comerciala cu raspundere limitata si cu asociat unic. Se doreste schimbarea asociatului unic prin cesiune de parti sociale catre administatorul firmei care va deveni asociat unic. Datorita expirarii sediului social si depunerii de deconturi de TVA pe zero firma este declarata inactiva ...

Contract colectiv de munca

17Feb2018

Vouchere de vacanta. Servicii turistice. Tratament fiscal

de Dani Cucu valabil la 17 Feb 2018
Intrebare: Se pot acorda unui angajat, in perioade diferite ale anului, vouchere de vacanta plus decontarea unei excursii pe perioada concediului angajatului, la Disneyland, impreuna cu membrii familiei? Care este regimul fiscal pentru aceasta excursie?
23Nov2017

Salarizare in regie. Salariul de baza minim brut pe tara

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2017
Intrebare: Suntem un operator regional de servicii publice de alimentare cu apa. Conform CCM in vigoare, plata drepturilor salariale aferente personalului muncitor angajat cu CIM se face in regie - in functie de numarul orelor lucratoare din luna respectiva.Acest mod de plata conduce la plata unor drepturi salariale mai mici decat salariul minim pe economie, in lunile cu un numar mai mic de ore ...
15Iun2017

Angajare in munca. Definirea studiilor medii

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Se poate angaja in functia 431102 o persoana cu studii medii in curs de finalizare? Nivel studii 2 trebuie sa aiba liceul terminat si promovat examenul de bacalaureat?
22Ian2017

Acordarea de prime sau vouchere de vacanta

de Dani Cucu valabil la 22 Ian 2017
Intrebare: Societatea a prelungit prin act aditional CCM pentru anul 2017. In aceste conditii si tinand cont de prevederile Legii 173/2015 se mai poate acorda prima de vacanta in bani pentru persoanele care efectueaza concediul de odihna de minim 10 zile?

Cumul de functii

10Mai2017

Remuneratie administrator. Contributia pentru accidente de munca

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2017
Intrebare: Avem o societate care are administratorul angajat cu contract de munca si cu un contract de administrator. Se retine si pentru contractul de administrator sau doar pentru contractul de munca contributia pentru accidente de munca si boli profesionale?
22Apr2016

Cumul de functii la acelasi angajator. Modalitate de realizare

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2016
Intrebare: In cazul unui angajat ce are functia de director tehnic si care doreste sa aiba cumul de functii pe o perioada determinata (maximum 4 luni) pe functia de director general in cadrul aceluiasi angajator este necesara incheierea unui nou contract de munca pentru noua functie? Se poate realiza cumulul de functii printr-un act aditional? Daca da, cum se declara acest lucru in Revisal?
14Sep2015

Tichete de masa acordate cu nerespectarea prevederilor legale

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2015
Intrebare: Societatea comerciala acorda tichete de masa salariatilor angajati cu 1 ora/ zi fara a avea functia de baza la societate. Care sunt consecintele in afara faptului ca valoarea tichetelor de masa se considera avantaj salarial si se impoziteaza ca atare? Stiind ca "In cazul cumulului de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia ...
27Mar2015

Fisa postului contine atributiile postului. Modificarea contractului de munca. Transmitere modificare CIM in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: O secretara angajata la o microintreprindere cu contract de munca cu timp partial (2 ore pe zi), poate indeplini simultan si functia de casier (cumul de functii) doar ca urmare a unei decizii scrise a administratorului societatii, sau este obligatoriu sa se incheie un nou contract de munca cu aceasta, pentru functia de casier? Se va avea in vedere ca in ambele cazuri, firma ii va intocmi fisa de ...

Delegare. Detasare

19Apr2018

Deplasarea personalului de conducere. Tratamentul fiscal al diurnei acordate

de Gabriela Dita valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: In cazul deplasarilor in tara si in strainatate de catre personalul de conducere (administratori, directori) in zile nelucratoare (sambata, duminica, zile de sarbatori legale) se poate acorda diurna, transport, cazare? Care este regimul fiscal al acestora?
03Mar2018

Salariat detasat. Obligatii declarative si de plata

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Mar 2018
Intrebare: O societate primeste o notificare prin care un liceu adica o institutie publica cere ca un angajat sa fie detasat pe o perioada determinata in cadrul institutiei publice conform dispozitiillor art. 45 din Codul Muncii republicat. Societatea a trimis prin Revisal la ITM perioada detasarii adica 15.02.2018 - 15.08.2018. Ce se intampla cu angajatul vazut din prisma societatoo? Cum trebuie trecut in ...
28Feb2018

Deplasarea salariatilor. Drepturi si obligatii. Tratament fiscal

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: O societate are punct de lucru in Bucuresti, unde este inchiriat un birou. Productia se face la Sighet, managementul si desfacerea se face la Bucuresti. Atat directorul firmei ,cat si contabilul sef isi desfasoara activitatea in majoritatea timpului la Bucuresti. Ambii sunt cu domiciliile in Sighetul Marmatiei. Care este procedura de deplasare a acestora la Bucuresti? Cu delegatie sau cu ...
22Feb2018

Ordine de deplasare. Decontare cheltuieli transport la locul de munca. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Feb 2018
Intrebare: 1. Angajatii sunt conducatori auto si efectueaza curse speciale in tara. Pe delegatii nu pun stampila, motivand faptul ca nimeni nu vrea sa le stampileze delegatiile deoarece nu se mai foloseste stampila. Este obligatoriu sau nu stampila pe delegatii?2. Avem angajati care sunt navetisti. Ce cadru legal avem pentru decontarea cheltuielilor cu transportul de acasa la serviciu si care este ...

Formare profesionala

12Apr2018

Formare profesionala. Vechime in munca. Temei suspendare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 12 Apr 2018
Intrebare: Avem salariati studenti/masteranzi. Acestia au nevoie de concediu fara plata pentru sustinerea examenelor (cate 1-2 saptamani/an). Firma accepta, insa se doreste continuitatea vechimii. In baza carui articol din Codul muncii pot intocmi decizia de suspendare CIM?
02Feb2018

Activitatea de practica derulata in afara cadrului institutional. Impozite retinute

de Elena Ionescu valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: O microintreprindere din domeniul IT doreste sa deruleze un program de internship pe o perioada de 3 luni, doar ca nu o sa fie in parteneriat cu facultatea. Care sunt conditiile? Ce fel de contract se incheie? Ce impozite se retin?
28Oct2017

Decontare cheltuieli de formare profesionala

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Oct 2017
Intrebare: Sunt asociat unic si administrator al unei societati unde am si contract de munca cu norma intreaga. Doresc sa particip la un program de formare profesionala pentru tehnician in instalatii electrice. Pot sa solicit formatorului eliberarea unei facturi in numele societatii? Se poate deconta cheltuiala? Daca nu, in cazul in care documentele de formare profesionala sunt pe persoana fizica, ...
09Mai2017

Practica studenti. Posibilitatea de remunerare a practicantului

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: In afara contractului de munca exista alta posibilitate de a deconta cheltuielile cu transport si cazare si de a remunera studenti aflati la un stagiu de internship?

Functionari publici

08Feb2018

Sporuri institutii bugetare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2018
Intrebare: Care este baza de calcul la care se aplica sporurile intr-un UAT si la o scoala? Salariul de incadrare este 2.000 lei, vechimea in munca este 10%, iar coeficientul stabilit prin dispozitia primarului este 1,3%, spor CFP 20%.
07Mai2016

Incompatibilitati privind functionarii publici. Inspector ANAF

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2016
Intrebare: Un inspector ANAF poate sa se incadreze cu contract de munca la o societate comerciala de audit si consultanta in functia de director economic dupa ce a demisionat si a iesit din corpul functionarilor publici inainte de a se implini termenul de trei ani?
02Dec2015

Drepturile de hrana si de echipament. Personal militar

de Dani Cucu valabil la 02 Dec 2015
Intrebare: In cazul personalului militar (jandarm) norma de hrana si norma de echipament sunt inclus in venituri salariale? Este corect faptul ca veniturile salariale sunt formate din solda de functie, solda de grad, gradatia, indemnizatia de dispozitiv? In ce conditii se acorda norma de hrana si de echipament?
29Ian2011

Locuinta de serviciu. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 29 Ian 2011
Intrebare: Ce categorii de salariati beneficiaza de locuinta de serviciu sau de plata compensatorie pentru locuinta, si care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca salariatul? Mentinez ca este vorba de o agentie bugetara cu finantare proprie!

Angajare

03Mai2017

CIM cu timp partial. Locul muncii la terti. Prevederi in CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: O societate de administrare imobile doreste sa angajeze un administrator de imobile in vederea desfasurarii activitatii de casierie si contabilitate pentru asociatii de proprietari. Societatea are momentan un singur client care doreste ca intreaga activitate (inclusiv cea de administrare contabila) sa se desfasoare la sediul asociatiei.1. Ce se va completa la punctul D din contractul ...
26Mar2017

Angajarea cetatenilor altor state membre UE. Munca de noapte

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Care sunt actele necesare pentru angajarea unui cetatean de nationalitate italiana cu permis de sedere permanent in Romania? Programul de lucru de la ora 15.30-00.00 se considera munca de noapte?
12Feb2017

Inregistrarea persoanelor fizice care realizeaza in Romania venituri din salarii de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene

de Dani Cucu valabil la 12 Feb 2017
Intrebare: O persoana fizica rezidenta isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri din salarii de la un angajator nerezident care nu are sediul social sau reprezentanta in Romania (societate din SUA). Exista un acord cu angajatorul privind declararea si plata contributiilor sociale. Exista o varianta prin care angajatul, persoana fizica, poate imputernici un contabil care sa ii depuna D020 si ...
25Dec2016

Revisal. Data incetarii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2016
Intrebare: Se poate incepe si inceta un CIM intr-o zi nelucratoare/sarbatoare legala? Daca da, care este termenul de transmitere a Revisal si care sunt datele specificate in actele ce se intocmesc? Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca la societatea in cauza in data de 01.12.2016, zi libera legal. Totodata, societatea doreste sa angajeze pe cineva in locul acestuia cu data de 01.12.2016. ...

Incetare CIM

24Nov2016

Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2016
Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data?
07Oct2016

Concediere pentru abatere disciplinara grava

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ...
29Sep2016

Stabilirea datei incetarii CIM intr-o zi nelucratoare. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 29 Sep 2016
Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 octombrie 2016 iar ultima zi de munca fiind 30 septembrie 2016?
24Sep2016

Revisal. Incetare CIM invaliditate gradul I

de Gabriela Dita valabil la 24 Sep 2016
Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din martie 2015 (neoplazii). In prezent este internat in spital si are concediu medical pana pe 30.09.2016 cod indemnizatie 14. In data de 22.09.2016 sotia a adus Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa de Casa judeteana de pensii (antet si stampila Casa de pensii) in care medicul expert al asigurarilor sociale a constatat: - Deficienta ...

Modificare Contract individual de munca

02Mai2017

Adaosurile la salariu. Stabilire prin CIM

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Suntem o firma de transport intracomunitar. Pe Franta avem obligatia de a plati 10 euro/ora. Aceste sume suplimentare le trecem in statul de plata drept bonus. Trebuie sa facem act aditional la CIM si sa prevedem ca in cazul in care au ore prestate in Franta sunt platiti cu un bonus de 10 euro/ora sau este suficient sa prevedem in ROI ?
09Feb2017

Modificare salariu minim in urma restrangerii activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2017
Intrebare: Datorita restrangerii de activitate se doreste modificare timpului de lucru de la o ora/saptamana la o ora/luna si reducerea elementului salarizare de la 700 lei/luna la 50 lei/luna. Este incalcata legislatia actuala? Cum ar trebui repartizat programul de lucru?
02Feb2017

Modificare salariu minim pe economie. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2017
Intrebare: Avand in vedere HG 06.01.2017 prin care se majoreaza salariul minim pe economie incepand cu data de 01.02.2017:- Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta majorare (act aditional sau decizie colectiva de majorare)? Conform art. 17 alin. (5) din Legea 53/2003 in situatia in care modificarea salariului este prevazuta expres de lege nu trebuie intocmit act aditional. In acest caz este corecta ...
13Ian2017

Modificarea duratei muncii si a salariului de baza. Inregistrari in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Ian 2017
Intrebare: O societate are un salariat angajat cu salariul minim pe economie cu norma intreaga. Avand in vedere cresterea acestui salariu de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie care este ordinea si termenele la care societatea trebuie sa intocmeasca actele aditionale la CIM si sa inregistreze in REVISAL daca tot de la 1 februarie salariatul va lucra doar cu jumatate de norma (4 ore/ zi)?

Salariati pensionari

14Mar2018

Salariat pensionar cu fractiune de norma. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mar 2018
Intrebare: Un angajat cu timp partial, o ora/zi beneficiaza de deducere personala? Angajatul este pensionar.
13Feb2018

Salariati pensionari. Contributia asiguratorie pentru munca

de Gabriela Dita valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Avem angajat cu contract de colaborare, norma intreaga, pe postul de administrator, o persoana pensionara cu stagiu complet si pe alte posturi, pensionari cu timp partial. Pentru pensionarii cu norma intreaga sau timp partial, dupa data de 1 ianuarie 2018, unitatea plateste CAM 2,25% din brut. Care este temeiul legal?
12Ian2018

CIM cu timp partial si pensionar militar. Calcul CAS

de Gabriela Dita valabil la 12 Ian 2018
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca cu timp partial, care este si pensionar militar la limita de varsta. Se calculeaza contributie CASS 25%, marita, la nivelul salariului minim pe economie de 1.900 lei sau la venitul realizat?
12Sep2017

Configurare program informatic salarii pentru aplicarea corecta a legislatiei fiscale

de Dana Hristu valabil la 12 Sep 2017
Intrebare: Referitor la intrebarea:De ce in noua D112 pentru august contributiile angajatorului pentru pensioanari angajati part-time s-au majorat desi in OG 4/2017 pensionarii sunt exonerati? Este o eroare a noului formular lansat de ANAF?Revenire; Exceptiile din OG 4/2017 si D112 trebuie sa permita mentionarea tipului de pensionar declarat. Care este procedura de urmat?

Sindicate

16Apr2018

Sindicat. Tichete cadou acordate membrilor cotizanti

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Apr 2018
Intrebare: Un sindicat fara activitate economica acorda membrilor cotizanti, care nu sunt salariati, tichete cadou cu ocazia Pastelui, an 201,8 in cuantumul de 150 lei si peste 150 lei. Care este regimul fiscal al acestor tichete si cum se inregistreaza in contabilitate? Suma care depaseste 150 lei de persoana se impoziteaza? Care sunt inregistrarile contabile?
21Ian2018

Retineri pentru cenzori si organe de conducere in sindicat. Regim fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2018
Intrebare: Care sunt retinerile din indemnizatia de membru in comisia de cenzori a unui sindicat, in situatia in care un cenzor este si pensionar, iar altul, salariat cu norma intreaga in cadrul unei institutii publice? Care sunt retinerile si in situatia indemnizatiilor membrilor din Consiliul de conducere al sindicatului care primesc indemnizatie lunara si sunt si angajati cu norma intreaga in cadrul unor ...
23Feb2016

Angajati in functie de care trebuie initiata o negociere colectiva. Codul muncii

de Dani Cucu valabil la 23 Feb 2016
Intrebare: Avem angajati 22 persoane cu contract individual de munca:- 2 persoane suspendate crestere copil - 17 peroane perioada nedeterminata- 3 persoane perioada determinata.Avem obligatia de a avea contract colectiv de munca chiar daca 2 persoane sunt in crestere copil? Practic doar cu cei 2 depasesc 21 de salariati.
23Feb2014

Declaratie 392B. Sindicat

de Irina Coma valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: Un sindicat care nu desfasoara activitati economice, ci doar sindicale, trebuie sa depuna declaratia 392B pentru achizitiile din anul 2013?

Suspendare CIM

18Mai2017

Acordare concediu de odihna anual

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Referitor la intrebarea:Avem un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei. Cate zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?Completare:Care est actul normativ ce reglementeaza aceasta situatie?
18Mai2017

Prelungire suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pe o perioada de 30 de zile (concediu fara salariu). Persoana in cauza doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 15 zile. Se poate face acest lucru prin act aditional? Cu ce data se opereaza actul aditional respectiv?
15Mai2017

Concediul de odihna pentru o zi de activitate

de Gabriela Dita valabil la 15 Mai 2017
Intrebare: Pentru un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei ce numar de zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?
18Feb2017

Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2017
Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?

Timpul de munca

12Apr2017

Munca de noapte. Obligatia angajatorului de a plati spor de noapte

de Rodica Mantescu valabil la 12 Apr 2017
Intrebare: Daca programul de lucru se desfasoara intre orele 15.30- 00.00 iar ore de noapte sunt in intrevalul orar 22.00-00.00 salariatul beneficiaza de sporul de noapte pentru cele doua ore nefiind trei ore din timpul sau zilnic de lucru conform art 125 alin (2) lit a) din Codul muncii?
20Feb2017

Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 20 Feb 2017
Intrebare: Un angajat lucreaza in luna ianuarie in data de 24 (zi de sarbatoare legala). In data de 25 ramane liber pentru ziua lucrata in data de 24. Luna ianuarie are 20 de zile lucratoare. Care este venitul cuvenit in conditiile in care are un salariu de incadrare de 2800 lei.
13Feb2017

Evidenta orelor de munca prestate

de Dani Cucu valabil la 13 Feb 2017
Intrebare: Daca o microintreprindere are 5 salariati cu norma partiala (2 ore/zi) este obligatoriu sa complecteze zilnic un pontaj pentru a justifica timpul lucrat de acestia? Daca da, in ce act normativ este stipulata aceasta obligatie si care sunt sanctiunile daca acest lucru nu este indeplinit?
22Dec2016

Program de lucru salariati. Implicatii Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Dec 2016
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 112.1, respectiv 114.1 din Codul muncii este posibil si legal ca un angajator sa solicite unui salariat angajat cu norma intreaga (8 ore pe zi, 40 ore pe saptamana) sa lucreze si sambetele (aproximativ 6 ore/zi)? Mai precis, faptul ca salariatul va lucra 46 ore pe saptamana (din cele 48 maxim posibile conform art. 114.1) il obliga pe angajator sa plateasca lunar ...

Fisa postului

21Nov2016

Fisa de post. Lucrator sortator deseuri reciclabile

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2016
Intrebare: Cum arata o fisa de post pentru lucrator sortator deseuri reciclabile, cod COR 932907?
15Nov2016

Fisa postului pentru medic dentist. Asociat-administrator la SRL-D

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2016
Intrebare: Fisa postului unui medic dentist salariat care este in acelasi timp si asociatul-administrator al unei SR.-D si care a optat sa profeseze ca stomatolog trebuie sa contina in mod expres si referiri la atributiile acestuia de manager al clinicii respective (delegare sarcini, drept de semnatura, etc.) sau sunt suficiente atributiile specifice profesiei de medic stomatolog?
31Mai2016

Contract de comodat incheiat pentru autoturismul personal

de Gabriela Dita valabil la 31 Mai 2016
Intrebare: Un salariat vine la serviciu cu autoturismul personal si il foloseste si pentru desfasurarea activitatii societatii. Ce acte trebuie anexate la dosarul de personal?
30Apr2014

Fisa postului casier

de Gabriela Dita valabil la 30 Apr 2014
Intrebare: Doresc fisa postului pentru casier, functionar economic, gestionar,contabil

Codul muncii

31Mai2017

Demisie fara preaviz. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2017
Intrebare: Un salariat a anuntat angajatorul ca vrea sa plece pe data de 29.05.2017. Daca in contract este specificat clar termenul de preaviz de 20 zile cum se procedeaza daca angajatorul vrea ca angajatul respectiv sa respecte acest termen din CIM? Angajatul nu vrea sa respecte acest termen. Cum se procedeaza?
18Mai2017

Modificare CIM. Data transmiterii Revisal

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Care va fi "data actului aditional" la CIM daca modificarile survenite isi produc efectul incepand cu 01.05.2017?De exemplu: incepand cu data de 01.05.2017 se majoreaza salariul. Actul aditional cu ce data se incheie daca transmiterea in REGES se va face pe data de 17.05.2017? Este corecta data incheierii actului aditionala 01.05.2017 si transmiterea modificarilor survenite in REGES cu data ...
28Apr2017

Popriri. Retineri din salariu cumulat

de Dana Hristu valabil la 28 Apr 2017
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga si am primit 4 popriri pentru credite neachitate respectiv cheltuieli de judecata aferenta. Se retine 13 din salariul net sau 12 datorita faptului ca are mai multe popriri? Se incadreaza la art. 729 din noul Codul de procedura civila?
11Apr2017

Vanzare produse catre salariati. Tratament fiscal

de Dana Hristu valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Angajatii achizitioneaza produsele firmei calitatea a doua. Este corect sa se retina din salariu sumele aferente acestor facturi? Salariile se vireaza pe card. Daca facturile se vor achita la caserie este nevoie de casa de marcat deoarece este vanzare catre persoane fizice?

Protectia muncii

31Mar2018

Cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: O societate comerciala care desfasoara comert cu produse nealimentare (suruburi, cabluri, candelabre, caiete etc) are 23 salariati. Toti salariatii au medicina muncii la angajare, contract de munca, fisa postului, copie documente calificare, copii in intretinere etc. Am avut mai multe controale de la ITM de-a lungul timpului (18 ani), dar niciodata nu ne-a spus cineva ca trebuie sa avem medicina ...
28Iul2017

Inaptitudine constatata de medicul de medicina muncii. Solutii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iul 2017
Intrebare: Daca la controlul medical anual executat de medicul de medicina muncii se constata ca unii angajati nu au voie sa mai lucreze in mediul in care isi desfasoara munca in prezent si nu avem posibilitatea sa le acordam alt loc de munca potrivit starii lor de sanatate care sunt etapele legale pe care trebuie sa le respecte societatea pentru a disponibiliza acesti angajati si a angaja alte persoane?
17Iun2017

Fond de handicap. Calcul numar mediu salariat

de Gabriela Dita valabil la 17 Iun 2017
Intrebare: Avem 66 de salariati cu norma de 7 ore/zi/pe stat din care: 2 contracte de munca cu norma 7 ore/zi suspendat pentru crestere copil, un contract de munca cu 1 ora/zi cu norma de 8 ore/zi suspendat pentru crestere copil, un contract de munca cu norma de 8 or/ezi, 7 contracte de munca cu 1 ora/zi cu norma de 8 ore/zi, un contract cu 3 ore/zi cu norma de 7 ore/zi, un contract cu 3 ore/zi cu norma de ...
12Apr2016

Masuri de securitate in munca in mediul toxic

de Gabriela Dita valabil la 12 Apr 2016
Intrebare: Unde este prevazuta obligatia societatilor de a acorda un antidot sub forma de apa minerala sau lapte pentru salariatii care lucreaza in mediu toxic?

Somaj tehnic

08Ian2017

Calcul indemnizatie somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 08 Ian 2017
Intrebare: In cazul somajului tehnic indemnizatiei difera in functie de tipul muncii prestate? Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata drept salariul tarifar/numar zile lucratoare din luna x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii iar muncitorilor li se calculeaza - salariul tarifar (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii?
30Iul2016

Durata normala a timpului de lucru. Implicatii codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Un angajat al unui institut de cercetare, insistutie publica, finantata atat de la bugetul de stat cat si din fonduri nerambursabile externe (proiecte de cercetare cu diferite tematici) incepand cu data de 1 august 2016 va incheia un act aditional la contractul de munca prin care timpul de lucru va fi majorat cu 74 de ore. Astfel, pontajul sau lunar va contine cele 168 ore aferente contractului ...
02Iul2015

Detasare. Cand societatea nu poate asigura volumul de lucru

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: Salariati societatii x detasati la o alta unitate y (presupunem 50); societatea in cauza (y) ne anunta ca nu mai pot desfasura activitate economica (presupunem lipsa materie prima, nu au contracte comerciale etc). Demaram formalitatile de somaj tehnic (societatea x). Cine va plati indemnizatia de somaj tehnic de 75% si care sunt corespondentele intre cele doua societati?
27Sep2013

Somajul tehnic. Prevederi legale

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2013
Intrebare: Unde pot gasi prevederile legale pentru a afla ce contributii sociale se datoreaza in cazul salariatilor trimisi in somaj tehnic?Mai are angajatorul facilitati privind scutirile de la contributii sociale? Daca da, care sunt acelea si in baza carei legi?
x