PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Mareste font Micsoreaza font Font default


Incetare CIM


     » Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data? [mai mult]

 
     » Concediere pentru abatere disciplinara grava 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ... [mai mult]

 
     » Stabilirea datei incetarii CIM intr-o zi nelucratoare. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 octombrie 2016 iar ultima zi de munca fiind 30 septembrie 2016?[mai mult]

 
     » Revisal. Incetare CIM invaliditate gradul I 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical din martie 2015 (neoplazii). In prezent este internat in spital si are concediu medical pana pe 30.09.2016 cod indemnizatie 14. In data de 22.09.2016 sotia a adus Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa de Casa judeteana de pensii (antet si stampila Casa de pensii) in care medicul expert al asigurarilor sociale a constatat: - Deficienta ... [mai mult]

 
     » Procedura incetare CIM pentru absente nemotivate 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat lipseste nemotivat din luna ianuarie 2016. Societatea a trimis convocari in scris pentru a veni si a lamuri situatia lui insa nu s-a prezentat la locul de munca. Care este procedura prin care ii putem inceta CIM-ul?[mai mult]

 
     » Dizolvare angajator. CIM inceteaza de drept  
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Societatea si-a restrans activitatea si din data de 01.08.2016 nu va mai avea venituri. Intentia este de a inchide firma dar exista urmatoarea situatie: angajat in concediu medical cod 03 accident munca, angajat in concediu medical cod 12- tuberculoza, si angajat in concediu crestere copil cu CIM suspendat pana la data de 01.09.2017. Cum se poate proceda in aceste situatii pentru a inceta ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM. Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Care este momentul intocmirii deciziei de incetare a unui contract de munca si transmiterea REVISAL in situatia in care unui salariat ii inceteaza raporturile de munca conform art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 1 august 2016 iar ultima zi de munca fiind 31 iulie 2016? [mai mult]

 
     » Raspunderea disciplinara. Desfacere CIM 
     de Dani Cucu, valabil la 05-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat lipseste nemotivat de doua zile cate patru ore de la locul de munca generand probleme in activitatea firmei. Care sunt etapele si procedurile pentru desfacerea CIM disciplinar? Care este legea si numarul de zile pentru fiecare etapa pana la incheierea CIM?[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM. Inregistrare in REVISAL 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat are ca ultima zi lucrata data de 31.05.2016. Cu ce data ar trebui intocmita decizia de incetare cu data de 31.05.2016 sau cu data de 01.06.2016? Incetarea in REVISAL cu ce data va fi operata?[mai mult]

 
     » Absente nemotivate in perioada de preaviz. Consecinte  
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat isi va da demisia si ca atare va trebui sa respecte cele 20 de zile lucratoare de preaviz (este vorba de functie de executie). Salariatul insa nu si-a efectuat deloc concediul de odihna pe anul in curs si nici o parte din cel din anul anterior (in total 10 zile lucratoare) si va mentiona in demisie ca solicita deducerea din perioada de preaviz a zilelor de concediu de odihna ... [mai mult]

 

Pagina:  1 2 3 4 5 6 7 8 9 »