X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Noiembrie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Inchiderea exercitiului financiar 2017. Concedii de odihna neefectuate

Irina Dumitrescu Raspuns oferit de
Irina Dumitrescu
Economist
Intrebare: La 31.12.2017, un salariat ce avea salariul brut 2.905 lei a ramas cu 10 zile de concediu de odihna neefectuat. In ianuarie 2018, conform modificarilor fiscale, salariul brut a crescut la 3.480 lei. In luna ianuarie 2018 a efectuat 5 zile de concediu de odihna aferent anului 2017, urmand ca restul de 5 zile sa le efectueze in luna august 2018, deci dupa depunerea situatiilor financiare.

Din analiza OMFP 1802/2014 reiese ca pentru cele 5 zile efectuate in ianuarie 2018, cuprinse deja in statul de salarii, trebuie efectuata la 31.12.2017, inregistrarea 641 = 4281, iar pentru restul de 5 zile, pentru care inca nu exista stat de salarii, sa se inregistreze un provizion.

1. Este corecta intelegerea noastra, sa inregistram 641 = 4281 pentru CO 2017, efectuat in ianuarie 2018, fiind o suma certa si respectiv 6812 = 15 pentru CO neefectuat pana la depunerea situatiilor financiare, nefiind o suma certa?
2. Care este suma cu care se efectueaza inegistrarile contabile de mai sus, tinand cont de modificarea in 2018 a salariului brut de la 2.905 la 3.480 lei?
3. Trebuie inregistrate tot la 31.12.2017 si contributiile sociale retinute angajatului (4281 = 444, 43) + cele datorate de angajator (645 = 4381)? Daca da, trebuie declarate prin 112 si platite?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 67618 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Inchiderea exercitiului financiar 2017. Concedii de odihna neefectuate

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x