Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala. Calcul venituri salariale
valabil la 07 Iul 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:
In luna martie 2016 o salariata lucreaza 14 zile si pentru restul de 9 zile lucratoare prezinta certificat medical cod 08 (concediu maternitate). La determinarea venitului net si stabilirea impozitului salarii datorat de persoana se procedeaza in modul urmator:
1. din venitul brut pentru timpul lucrat (venitul din salarii) cuvenit se scad contributiile datorate de persoana (CAS, CASS, somaj) se determina venitul net pentru stabilirea deducerii personale se aplica impozitul;
2. se cumuleaza venitul din salarii si cel din indemnizatia de concediu medical din acesta suma se scad: CAS, CASS, somaj si contributia la CAS pentru indemnizatia de concediu de maternitate obtinandu-se venitul net inainte de determinarea impozitului. Se determina deducerea personala si se obtine venitul impozabil caruia i se aplica impozitul pe salarii datorat.
3 din venitul brut pe timpul lucrat (venitul din salarii) cuvenit se scad contributiile datorate de persoana (CAS, CASS, somaj) si CAS pentru concediul medical se determina venitul net pentru stabilirea deducerii personale, se aplica impozitul pe venitul impozabil.
Avand in vedere ca indemnizatia nu este suportata din fondul de salarii ci integral din FNUASS si e scutita de la calculul impozitului la determinarea impozitului datorat) intr-o luna in care exista si zile lucrate:
a) intra in discutie si venitul obtinut sub forma indemnizatiei (prin cumul cu venitul din salarii) cat si/sau contributia CAS pentru concediul de maternitate (prin scadere din venit) retinuta la calculul deducerii personale si a impozitului datorat in luna de catre persoana?
b) cum s-ar ajunge la venitul net pentru stabilirea deducerii personale daca concediul medical ar fi fost platit partial din fondurile angajatorului si partial din FNUASS? Se aplica varianta doi expusa?
Completare:
Venitul din indemnizatia de concediu de maternitate (platit din FNUASS) este venit neimpozabil conform art. 62 lit. c) din Codul fiscal. De ce din venitul din salarii pe langa contributiile CAS, CASS si somaj retinute persoanei se scade si contributia CAS/persoana pentru indemnizatia de concediu de maternitate?
In luna martie 2016 o salariata lucreaza 14 zile si pentru restul de 9 zile lucratoare prezinta certificat medical cod 08 (concediu maternitate). La determinarea venitului net si stabilirea impozitului salarii datorat de persoana se procedeaza in modul urmator:
1. din venitul brut pentru timpul lucrat (venitul din salarii) cuvenit se scad contributiile datorate de persoana (CAS, CASS, somaj) se determina venitul net pentru stabilirea deducerii personale se aplica impozitul;
2. se cumuleaza venitul din salarii si cel din indemnizatia de concediu medical din acesta suma se scad: CAS, CASS, somaj si contributia la CAS pentru indemnizatia de concediu de maternitate obtinandu-se venitul net inainte de determinarea impozitului. Se determina deducerea personala si se obtine venitul impozabil caruia i se aplica impozitul pe salarii datorat.
3 din venitul brut pe timpul lucrat (venitul din salarii) cuvenit se scad contributiile datorate de persoana (CAS, CASS, somaj) si CAS pentru concediul medical se determina venitul net pentru stabilirea deducerii personale, se aplica impozitul pe venitul impozabil.
Avand in vedere ca indemnizatia nu este suportata din fondul de salarii ci integral din FNUASS si e scutita de la calculul impozitului la determinarea impozitului datorat) intr-o luna in care exista si zile lucrate:
a) intra in discutie si venitul obtinut sub forma indemnizatiei (prin cumul cu venitul din salarii) cat si/sau contributia CAS pentru concediul de maternitate (prin scadere din venit) retinuta la calculul deducerii personale si a impozitului datorat in luna de catre persoana?
b) cum s-ar ajunge la venitul net pentru stabilirea deducerii personale daca concediul medical ar fi fost platit partial din fondurile angajatorului si partial din FNUASS? Se aplica varianta doi expusa?
Completare:
Venitul din indemnizatia de concediu de maternitate (platit din FNUASS) este venit neimpozabil conform art. 62 lit. c) din Codul fiscal. De ce din venitul din salarii pe langa contributiile CAS, CASS si somaj retinute persoanei se scade si contributia CAS/persoana pentru indemnizatia de concediu de maternitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 iul 2016.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122846 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate
08Mai2018
Venituri din drepturi de autor in perioada concediului de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2018
Intrebare: O salariata aflata in concediu medical/prenatal poate incheia in aceasta perioada un contract privind drepturile de autor sau pe perioada incapacitatii de munca nu are voie sa obtina astfel de venituri?
31Iul2017
Indemnizatie de maternitate. Modalitate de recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Avem o salariata insarcinata care intrat in concediu de sarcina si lauzie incepand cu data de 01.07.2017. A prezenta societatii cerificatul medical emis pe perioada 01.07.2017- 31.07 2017 (pe certificatul medical este marcat cod 8 - salariata inca nu a nascut). Persoana in cauza a avut un salariu net pe ultimele 6 luni de 5000 lei (ianuarie - iunie 2017). Care este modalitatea de calcul a ...
24Apr2017
Concediu de maternitate dupa concediu de incapacitate temporara de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Apr 2017
Intrebare: Incepand cu 01.03.2017, salariata vine cu concediu de sarcina si lauzie initial, anterior a avut concediu cod 01 (boala obisnuita). Cum calculez concediul? Se calculeaza cele 5 zile calendaristice platite de angajator si restul suportate de casa de sanatate sau se suporta integral de casa de sanatate chiar daca are bifa initial?
31Ian2017
Conditii de acordare a concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2017
Intrebare: In cazul in care tatal opteaza pentru doua luni de crestere copil pentru ca sotia sa beneficieze de stimulul de insertie care sunt conditiile de realizat atat pentru tata cat si pentru mama (respectiv teremenul de depunere a documentatiei, termenul incetare suspendare CIM)? Cele doua luni sunt cate o luna pentru cei doi copii. Unul dintre copii este nascut pe 06.12.2013 si al doilea este nascut ...
03Nov2016
Concediul pentru creşterea copilului. Cauze de suspendare
de
Dani Cucu
valabil la 03 Nov 2016
Intrebare: Avem o angajata in concediu crestere copil pana la doi ani. Are expuse cateva tablouri in galerii din diferite tari. In urma vanzarii lor primeste sume din drepturi de autor. Este posibil sa piarda indemnizatia pentru crestere a copilului?
31Oct2016
Implicatii prelungire concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2016
Intrebare: O angajata a beneficiat de concediu ingrijire copil doi ani pana la data de 30.09.2016 data la care copilul a implinit doi ani. La data de 01.10.2016 angajata trebuia sa revina la lucru dar pe data de 28.09.2016 a nascut al doilea copil/ Pentru luna octombrie am primit concediu de la angajata cu cod indemnizatie 08 " Sarcina si lauzie ". Care va fi baza de calcul a concediului respectiv (cuantum ...
Un produs marca