Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de incapacitate temporara de munca.Mod de calcul

valabil la 28 Iul 2014
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: O persoana angajata in 01 mai care nu a mai lucrat inainte, are in luna iulie concediu medical 2 zile. In luna mai a mai avut 2 zile de concediu medical dar neavand stagiu de 22 de zile nu i se cuvenea si nu i s-a platit concediu medical.

Avand unmatoarele date:

venit brut de 1000 de lei pe luna

zile lucratoare :

21 de zile in luna mai (din care 19 a lucrat, iar pt 2 nu a avut baza de calcul medical)

20 de zile in luna iunie

Cum se calculeaza concediu medical de 2 zile adus in luna iulie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: inchiriere spatiu

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 iul 2014.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121460 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale

23Ian2024

Cumul de venituri din salarii si pensie invaliditate. Baza de calcul CM

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un angajat cu 4 ore pe luna are concediu medical in luna decembrie 2023. Pana in luna septembrie 2023 mai are un contract cu 3 ore la o alta unitate. Mentionez ca este pensionar de invaliditate cu grad III.Cum calculez concediul medical?
17Ian2024

Calcul salariu si concediu medical. Beneficiul sumei de 200 lei

de Nicolae Liviu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Pentru luna decembrie un salariat incadrat cu 3.300 lei - minimul pe economie - a fost 3 zile la lucru si 15 zile in concediu medical. Pentru cele 3 zile salariu realizat este 550 lei, pentru concediu medical 5 zile sunt suportate de angajator cu suma de 738 lei si 10 zile de catre FNUASS cu suma de 1476. Total venit brut 2.764. Suma de 200 lei se reduce din venitul brut in momentul ...
10Oct2023

Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare.

de Nicolae Liviu valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Care este baza de calcul si zilele pentru indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 06) daca angajatul a lucrat 2 luni (iulie, august), 6 ore/zi cu salariul minim de 4.000 lei?
27Sep2023

Stagiu de cotizare asimilat pentru CM. Perioada liceului

de Rodica Mantescu valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga, angajat din 21 august 2023. Acesta a absolvit liceul anul acesta, in iunie 2023 si primul lui loc de munca este la societatea noastra. Din 20 septembrie 2023 are nevoie de concediu medical. Pentru acest salariat se considera ca are stagiu de cotizare (pe perioada de scolarizare este asigurat)? Ce valori trecem pe ultimele 6 luni pentru calculul concediului ...
22Sep2023

Concediu de maternitate. Stagiu asimilat perioada concediului de risc maternal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Avem o salariata care dupa 5 luni de la angajare a adus concediu medical pentru boala obisnuita. Acest concediu nu a fost platit intrucat nu avea stagiu de cotizare. Dupa aceea, 4 luni a avut concediu de risc maternal - care a fost platit si au fost depuse documentele pentru recuperarea sumelor de la CNAS.In continuare are concediu cod 08 - sarcina si lauzie. Cum procedam cu acest concediu? Se ...
27Iul2023

Concediu medical in luna iulie. Mod de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: Avem un concediu medical initial in perioada 13.07.2023 - 31.07.2023 cod indemnizatie 14, cod diagnostic 128 pentru un salariat angajat din 2018 cu salariul de incadrare 3.000 lei si spor de weekend 1%. Nou ne reies 123 zile de baza, venituri de baza 17.402 lei, medie zilnica 141,48 lei. Cum se calculeaza acest concediu medical?
x