Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Indemnizatie de maternitate. Compensare diferenta salariu
Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009Tags: indemnizatie de maternitate, compensare diferenta salariu, contract colectiv de munca, concediu de maternitate, codul muncii
Intrebare: Care este punctul dvs. de vedere cu privire la punerea in practica a prevederilor art 66, alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010?
Conform art. 66, alin. (1), salariata aflata in concediu de maternitate beneficiaza, pe o perioada de minim 6 saptamani, de o compensare a diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
Incepand cu data de 03 aprilie 2009, o salariata a societatii noastre a intrat in concediu de maternitate, urmand sa nasca la inceputul lunii iunie si am dori sa stim la ce se refera articolul de mai sus: este diferenta dintre salariul brut si indemnizatia legala sau dintre salariul net si cei 85%? De asemenea, va rugam sa ne specificati daca acordarea compensatiei de maternitate este o obligatie sau ramane la latitudinea conducerii societatii de a o plati.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21278 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Indemnizatie de maternitate. Compensare diferenta salariu
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Baza de calcul al indemnizatiei pentru crestere copil
de Gabriela Dita, 18-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate
» Cumul de functii. Plata indemnizatiei de maternitate
de Gabriela Dita, 04-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate
» Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala
de Gabriela Dita, 09-Feb-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate
» Titular intreprindere individuala. Indemnizatia pentru cresterea copilului
de Irina Dumitrescu, 10-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate
» Concediu maternal
de Elena Garofil, 03-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 26 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.