Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Indeplinire conditii de pensionare limita varsta. Refuzul salariatului de a solicita pensionarea
Rodica Mantescu, valabil la 17-Aug-2009Tags: conditii de pensionare, varsta standard de pensionare, pensionare, conditii deosebite de munca
Intrebare: Codul muncii prevede la art. 61 lit. e) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului si in cazul in care acesta indeplineste conditiile de varsta standard de pensionare si stagiu de cotizare si nu a solicitat pensionarea in conditiile legii.
Salariatii nostri care se pensioneaza cu o anumita reducere de varsta deoarece au lucrat in conditii deosebite de munca (respectiv in grupele I si II de munca inainte de 2001), au primit decizii de pensionare pe care scrie "Decizia nr. .... - privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta".
Intrebarea este: in conditiile in care interesele societatii sunt de a improspata forta de munca, deoarece intr-adevar munca este grea, se desfasoara ca pondere mai mult noaptea etc., poate administratia sa se prevaleze de prevederile art. 61 lit. e) din Codul muncii si sa depuna dosare de pensionare in care salariatii respectivi au conditiile de pensionare numai daca se au in vedere anii lucrati in conditii deosebite de munca?
Evident majoritatea celor in cauza sunt de acord cu iesirea la pensie, dar sunt si cazuri de refuz. Cum ar trebui sa procedeze administratia in aceste din urma cazuri? Daca se depun dosarele fara cererea salariatului, acesta poate sa ne atace in instanta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21278 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Indeplinire conditii de pensionare limita varsta. Refuzul salariatului de a solicita pensionarea
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Ordinul 50 pentru precizarea locurilor de munca
de Gabriela Dita, 25-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari
» Nevazator. Cumulul pensiei cu salariul
de Gabriela Dita, 24-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari
» Un pensionar se poate incadrata cu contract individual de munca?
de Dani Cucu, 17-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari
» Cumulul pensiei cu veniturile salariale. Inexistenta unei limite de varsta
de Gabriela Dita, 25-Feb-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari
» Pensionare limita de varsta. Incheiere contract individual de munca pe perioada determinata
de Gabriela Dita, 07-Iul-2010
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 26 Mai 2012
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.